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貴港客房管理招聘

桂聘提供2025年4月貴港客房管理最新招聘,港南區(qū)5條平南縣3條,平均工資約為3235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房管理酒店客房經(jīng)理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保潔領(lǐng)班

3000-4000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-04-17
吳錦青
工作內(nèi)容
- 負責(zé)客房的日常打掃和維護工作
- 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??头康恼麧嵑托l(wèi)生
- 指導(dǎo)和監(jiān)督保潔團隊,保證服務(wù)質(zhì)量
任職要求
- 具備良好的團隊合作精神,能夠有效管理保潔團隊
- 工作認真負責(zé),有較強的服務(wù)意識
- 能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力

保潔主管

3000-5000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-04-17
吳錦青
工作內(nèi)容
- 負責(zé)保潔團隊的日常管理與指導(dǎo)
- 確??头考肮矃^(qū)域的清潔與衛(wèi)生
- 監(jiān)督保潔工作流程,提升服務(wù)質(zhì)量
任職要求
- 具備良好的團隊管理能力
- 注重細節(jié),有較強的組織和協(xié)調(diào)能力
- 具有良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù)
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-04-17
趙生金
1:有酒店客房經(jīng)理管理和前臺經(jīng)理管理經(jīng)驗,有客房清潔經(jīng)驗,有一定管理能力,資源分配,合理安排,
2:有培訓(xùn)經(jīng)驗,查房仔細,管理有序,
3:能處理刁鉆客訴能力,有標準化服務(wù)標準,和衛(wèi)生打掃標準
4:對于房間運營安排做到熟悉,熟練,管理前臺營收,保證入住率,熟悉前臺,ota,運營,保證兩個部門順利運營
要求:1.客房人員管理,2.客房物料的管理、3.與前臺的協(xié)作,有收益管理的能力、4.能處理由客房導(dǎo)致的差評、5.有客房衛(wèi)生打掃的經(jīng)驗?zāi)塥毩⑼瓿煞块g的打掃(基礎(chǔ))。
薪資時間:月休4-5天 包吃住 6-9k

前廳經(jīng)理

4000-5000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-04-17
趙生金
2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,獲取最佳的客房收入。 3、具備一定的管理素質(zhì)。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部 署。

酒店經(jīng)理

4000-6000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-04-17
趙生金
2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,獲取最佳的客房收入。 3、具備一定的管理素質(zhì)。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部 署。
2025-04-17
黃彬
協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標準完成各項工作任務(wù); 2. 檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房; 3.協(xié)助公司的財務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點工作; 4. …… 合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用; 5.負責(zé)對各類物品清點、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量; 6. …… 定期對客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。 …… 任職要求: 1、40周歲及以下 2、有三年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉客房部專業(yè)知識和設(shè)備操作; 4、熟練掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準; 5、有較強的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、管理能力;
貴港-平南縣 1人 瀏覽:5
2025-04-17
李運來
熟悉客房各崗位流程,較強的成本管控能力及培訓(xùn)能力; 3. 出色的溝通能力、親和力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。 崗位職責(zé): 1. …… 全面負責(zé)客房整體的管理事務(wù)性工作,向運營經(jīng)理負責(zé); 2. 執(zhí)行客房各項經(jīng)營目標和營業(yè)管理制度,組織、編制、實施客房整體工作流程; 3. …… 負責(zé)客房所有員工的服務(wù)培訓(xùn)和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促領(lǐng)班有計劃地抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)技; 4. 負責(zé)分配、調(diào)整和指示客房員工工作,對本部門員工進行監(jiān)督考核及獎勵。
2025-04-17
蒙靖元
目錄職責(zé)一:酒店客房經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負責(zé)酒店客房部管理。 …… 2、負責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務(wù)標準實施服務(wù),以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。 …… 5、每天一次巡視抽查客房等本部門負責(zé)管理的區(qū)域并作好有關(guān)記錄,注意收集賓客的各項意見與要求,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進工作。
約 8 個崗位
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貴港客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 70.6%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 2%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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