
貴港客房主管招聘
桂聘提供2025年4月貴港客房主管最新招聘,平南縣4條,平均工資約為3235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房主管酒店客房經(jīng)理客房主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2025-04-17黎明華1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務(wù);
2、及時(shí)向客房主管報(bào)告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目;
3、及時(shí)上交客人的遺留物品;
4、按規(guī)定程序進(jìn)行房間清潔;
5、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題。及時(shí)上報(bào)客房主管;
6、合理使用各類物料用品,準(zhǔn)確查點(diǎn)所用品種及數(shù)量;
7、服從上級工作安排。任職條件:
1、年齡45歲以下;
2、勤勞肯干,遵紀(jì)守法;
3、愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心。 -
客房主管/領(lǐng)班
3000-4000元2025-04-17李運(yùn)來任職要求:
1. 3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上崗位經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉客房各崗位流程,較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
3. 有很強(qiáng)的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力;
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)檢查樓層、工作間、客房的清潔狀況、設(shè)施設(shè)備的清潔保養(yǎng)達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)與處理;
2. 檢查自己負(fù)責(zé)樓層干凈房的查房,落實(shí)好每間房的衛(wèi)生干凈度達(dá)到集團(tuán)要求;
3. 負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題及時(shí)匯報(bào)與處理;檢查客房部員工的儀表,個(gè)人衛(wèi)生和形象;
4. 協(xié)助客房經(jīng)理/主管做好員工評估和考核工作,落實(shí)每月的培訓(xùn)計(jì)劃;
5. 協(xié)助客房經(jīng)理/主管制定公共區(qū)域周、月、季度和年度清潔計(jì)劃。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-04-17李運(yùn)來任職要求:熟悉掌握客房崗位流程,較好的服務(wù)意識
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔。按標(biāo)準(zhǔn)流程清潔房間衛(wèi)生和補(bǔ)充客用品及對客服務(wù);
2. 做好設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞,按規(guī)定程序報(bào)修及時(shí)向客房主管報(bào)告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目;
3. 極力為客人提供幫助和服務(wù),響應(yīng)客人的要求;如為客人提供洗衣、咨詢、送物、引導(dǎo)等; -
酒店清潔工
3000-4000元2025-04-17李運(yùn)來做好設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞,按規(guī)定程序報(bào)修及時(shí)向客房主管報(bào)告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目; 3. 極力為客人提供幫助和服務(wù),響應(yīng)客人的要求;如為客人提供洗衣、咨詢、送物、引導(dǎo)等;
約 4 個(gè)崗位
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貴港客房經(jīng)理招聘工資
¥
3235
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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3.9%2K
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70.6%3K
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23.5%4K
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2%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。