
貴港客戶對接招聘
桂聘提供2025年9月貴港客戶對接最新招聘,港北區(qū)24條覃塘區(qū)3條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶對接客戶協(xié)調(diào)廣告執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場推廣
4000-6000元2025-09-09楊廣聰1、具備獨立處理業(yè)務(wù)能力
2、對接客戶、處理訂單進度、處理訂單問題、維護客戶關(guān)系
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、機敏靈活
4、服從公司工作安排
5、待遇:底薪2000-2500+提成+績效+年終獎
6、享受節(jié)假日假期
7、上班時間:(8:30-12:00;14:00-18:00);提供中餐 -
導(dǎo)購
4000-6000元2025-09-09楊廣聰1、具備獨立處理業(yè)務(wù)能力
2、對接客戶、處理訂單進度、處理訂單問題、維護客戶關(guān)系
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、機敏靈活
4、服從公司工作安排
5、待遇:底薪2000-2500+提成+績效+年終獎
6、享受節(jié)假日假期
7、上班時間:(8:30-12:00;14:00-18:00);提供中餐 -
市場經(jīng)理
6000-8000元2025-09-09呂繼紅主要分管市場,負(fù)責(zé)燃情灣水樂園市場部門制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。
1.制定水樂園品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;協(xié)助分管總經(jīng)理對開展市場營銷中心所有人員日常管理。
2.圍繞水樂園運營季產(chǎn)品線規(guī)劃,制定并組織實施主題活動、品牌活動策劃構(gòu)思及方案執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)分解下達(dá)運營季銷售目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和水樂園實際情況及時調(diào)整推進。
4.參加行業(yè)活動,提升水樂園行業(yè)影響力和公眾知名度。
5.組建營銷團隊,指導(dǎo)團隊工作進展,帶領(lǐng)團隊完成營銷目標(biāo)。
6.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
7.負(fù)責(zé)拓展與整合對外合作資源,包括銷售渠道、媒體、KOL以及跨界合作品牌;針對客群的促銷活動的策劃及執(zhí)行。
8.建立針對性強、高效的媒體資源管控關(guān)系,媒體關(guān)系的維護、公關(guān)活動植入;危機公關(guān)、輿情監(jiān)控能力;媒體投放體系及監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)建立及自媒體運營及維護。
9.負(fù)責(zé)拓展與客戶及社會各界關(guān)系,建立客戶管理體系。開發(fā)各類營銷渠道,并建立合作關(guān)系。
10.制定品牌戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌定位,引入優(yōu)質(zhì)合作伙伴,制定品牌度發(fā)展策略、傳播計劃、發(fā)展計劃、執(zhí)行方案;負(fù)責(zé)搭建市場研究體系,開展市場研究、行業(yè)趨勢研究、競爭對手經(jīng)營動態(tài)和業(yè)務(wù)模式研究等。
11.負(fù)責(zé)擬定各類營銷合同、協(xié)議書,建立和完善營銷信息庫。
12.制定中心工作制度、績效提成制度、計劃、流程并執(zhí)行,考核中心員工、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,保持中心人員工作積極性及協(xié)同,營造良好工作氛圍。制定中心預(yù)算,控制中心費用成本。
13.負(fù)責(zé)做好中心的資產(chǎn)管理登記和盤點,加強市場費用控制。
14.運營季KV設(shè)計督導(dǎo)及質(zhì)量管控,市場、銷售、促銷物料設(shè)計督導(dǎo);園區(qū)主題活動美陳包裝執(zhí)行督導(dǎo)等;政府職能中心有效對接。
15.其他工作:完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 -
設(shè)計部經(jīng)理
20000-40000元2025-09-09丘云雲(yún)設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、組建設(shè)計師團隊,負(fù)責(zé)設(shè)計師的專業(yè)培訓(xùn),提高設(shè)計師設(shè)計,談單的綜合能力,指導(dǎo)設(shè)計師進行洽談?wù)勁?,審核設(shè)計師的設(shè)計方案; 2、負(fù)責(zé)與銷售部的對接,合理分配訂單資源,并及時跟進訂單轉(zhuǎn)合同的記錄 …… ; 3、負(fù)責(zé)組織部門早會、夕會,從數(shù)據(jù)入手,分析點評設(shè)計師的每日工作,并形成日報表; 4、負(fù)責(zé)回訪設(shè)計師洽談中的客戶,把握設(shè)計師的洽談流程的關(guān)鍵點,促進設(shè)計師及時簽單; 5、負(fù)責(zé)設(shè)計師的思想與情緒管理 …… 6、對接杭州總部的設(shè)計部總監(jiān)事宜 任職要求: 1、室內(nèi)設(shè)計、裝潢裝飾等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、6年以上家裝設(shè)計經(jīng)驗,至少2年以上設(shè)計團隊管理經(jīng)驗,帶領(lǐng)過設(shè)計團隊,擅長發(fā)揮團隊管理能力,提高整體團隊的工作效率和質(zhì)量 -
平面設(shè)計師
4000-8000元2025-09-09黃鳳英1.根據(jù)客戶要求,與客戶溝通對接,完成畫面設(shè)計 2.?熟悉廣告材料 3.?熟練PS,CDR和AI軟件 4.?吃苦耐勞,善于溝通交流 5門店經(jīng)驗優(yōu)先 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展 -
商務(wù)顧問(五險雙休)
3000-7000元2025-09-09李李人資主管崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… ,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊服務(wù)。 -
招商經(jīng)理
5000-8000元2025-09-09曾業(yè)翔3、有良好的各業(yè)態(tài)客戶資源儲備,能迅速對接和鎖定各業(yè)態(tài)的目標(biāo)客戶。 4、有良好的溝通合作技巧,有團隊精神,和優(yōu)秀的心理素質(zhì),能承擔(dān)高負(fù)荷工作壓力。 5、男女不限,20-50歲。 …… 工作內(nèi)容: 1、通過各渠道大力搜集招商信息,選擇有效客戶信息,聯(lián)系目標(biāo)客戶并促成簽約。 2、與招商團隊一起完成項目的招商指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)客戶的拜訪、聯(lián)系和來訪接待工作。 …… 5、招商過程中對客戶提出的各類問題和要求及時給予答復(fù)和反饋。 6、配合上級領(lǐng)導(dǎo)與客戶進行招商談判,促成招商任務(wù)的達(dá)成。 7、負(fù)責(zé)商戶簽約及商戶入駐各項手續(xù)的辦理。 -
家居設(shè)計師
2000-7000元2025-09-09楊善裕1、客戶新居測量 2、根據(jù)客戶風(fēng)格需求設(shè)計效果圖 3、根據(jù)合同下單對接總部 -
行政主管
3000-5000元2025-09-09廖貴再任職要求: 1.3年以上的工作經(jīng)驗 2.客戶維護與設(shè)計師對接工作 3.老板交代的其他事項 4.抗壓能力強 -
儲備干部
4000-8000元2025-09-09韋興東初步了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展現(xiàn)狀,并迅速融入其中; 2、銷售管理:帶領(lǐng)客服團隊完成銷售業(yè)績,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實; 3、團隊管理:負(fù)責(zé)客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程 …… ,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 4、客服培訓(xùn):制定客服培訓(xùn)計劃并組織落實,通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能;對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導(dǎo); 5、客戶管理:管理客戶檔案,建立客戶關(guān)系維護相關(guān)辦法 …… ;利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷季新品信息;維護客戶關(guān)系,增加客戶粘度; 6、服務(wù)管理:建立并優(yōu)化企業(yè)獨有的服務(wù)準(zhǔn)則,包括售前、售中和售后服務(wù),并致力于推動和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行; 7、店鋪日常操作的維護和管理 …… :關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績;關(guān)注售后每日的退換貨、退款及各項售后問題處理;跟進分析報表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率; 8、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議 …… 具備想法和態(tài)度,通過公司系統(tǒng)培訓(xùn),后期能獨立帶領(lǐng)團隊,對接完善工作內(nèi)容; 3. 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,通過系統(tǒng)培訓(xùn),掌握人力資源、企業(yè)管理等管理知識體系; 4. -
財務(wù)
20000-40000元2025-09-09吳祥對接客戶項目財務(wù)工作,每個月的出庫單入庫單整理。 -
生產(chǎn)文員/助理
4000-6000元2025-09-09胡二峰1、客戶訂單接受/維護 2、根據(jù)客戶送貨計劃安排送貨(送貨單/標(biāo)識/安排司機送貨) 3、訂單/送貨異常問題與客戶對接處理 4、生產(chǎn)進度跟進,滿足客戶送貨要求 5、單據(jù)整理,錄取系統(tǒng) 6、車間生產(chǎn)報表輸入 -
電商客服
3000-4000元2025-09-09甘先生電商客服 任職要求: 1、耐心,打字速度較快,普通話比較標(biāo)準(zhǔn); 2、有較好的的文字/語言理解能力與組織表達(dá)能力; 3、在線或電話與客戶溝通對接處理各平臺店鋪的售前/售中/售后問題; 4、上班時間 -
家裝設(shè)計師
5000-10000元2025-09-05施偉健1,接待客戶,介紹公司產(chǎn)品,工藝,材料,簽約客戶。 2,后期轉(zhuǎn)單服務(wù)客戶,對接工地。 -
前臺接車員
3000-4000元2025-09-05趙小拓負(fù)責(zé)車輛到店的迎接,對接客戶的需求,按需分配給美容或機修相關(guān)的同事。 2. 負(fù)責(zé)每輛已完成項目的車輛按要求進行最后收尾的檢查。 3. 做好每輛車所做項目的登記,以及交付車輛時注意完成收款。
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王小姐投遞了 廣西桂升電力設(shè)備制造有限公司 的 電商客服 職位2025-08-30
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貴港廣告客戶執(zhí)行招聘工資
¥
4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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46.2%3K
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23.1%5K
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15.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。