
貴港客戶管理招聘
桂聘提供2025年8月貴港客戶管理最新招聘,港北區(qū)89條港南區(qū)16條,平均工資約為4684元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶管理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理商務(wù)總監(jiān)
7000-12000元2025-07-30李李人資主管崗位職責(zé):
1、負責(zé)組建并管理銷售團隊,完成門店的銷售目標。
2、負責(zé)個人業(yè)績、團隊業(yè)績的把控。
3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,帶領(lǐng)團
隊完成月度銷售指標。
4、有效管理團隊,并對成員進行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)。
5、能有效解決客戶投訴,維護客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理
中。
6、負責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人
員引進及留存管理。
7、負責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、1年以上管理團隊經(jīng)驗;
2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:無責(zé)底薪+團隊績效+個人提成+團隊提成+門店分紅+各項福利補貼
綜合薪資7K-15K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:周一到周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休。
工作地點:廣西各城市縣份
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾) -
財富顧問崗
4000-7000元2025-07-30朱經(jīng)理/蒙經(jīng)理【公司介紹】 招商證券是中國領(lǐng)先的上市證券公司之一,擁有全業(yè)務(wù)資質(zhì),跨越國內(nèi)外市場,覆蓋證券、期貨、證券投資基金、直接股權(quán)投資等多個領(lǐng)域。目前在國內(nèi)擁有兩百余家營業(yè)網(wǎng)點,并全資擁有招商證券國際有限公司、招商期貨有限公司、招商致遠資本投資有限公司、招商證券投資有限公司、招商證券資產(chǎn)管理有限公司,不斷建設(shè)和完善全功能、全產(chǎn)業(yè)鏈綜合金融服務(wù)平臺。 招商證券超過10000位員工竭誠為全球企業(yè)、政府機構(gòu)、個人和機構(gòu)投資者提供全面的證券服務(wù)。我們以“勵新圖強、敦行致遠”為核心價值觀,以“以卓越的金 融服務(wù)創(chuàng)造價值”為使命,以“打造中國最佳投資銀行”為愿景,砥礪前行,立志于成為一家全功能、國際化、規(guī)模領(lǐng)先、能力突出、品牌卓越的現(xiàn)代投資銀行,通過卓越的金融服務(wù)實現(xiàn)客戶的財富增長,并在資本市場和社會公眾中樹立起合規(guī)穩(wěn)健、銳意創(chuàng)新、服務(wù)精良、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己每诒?br /> 【崗位職責(zé)】
1、依托公司財富管理平臺及全方位智能化賦能體系,熟悉公司各類產(chǎn)品與業(yè)務(wù),全面提升個人金融專業(yè)知識與營銷服務(wù)技能;
2、整合公司投研、資管、托管、投行等各業(yè)務(wù)資源為客戶提供專業(yè)化財富管理與資產(chǎn)配置服務(wù);
3、通過投資者教育等方式,提升服務(wù)質(zhì)量,傳導(dǎo)投資理念,增強客戶粘性,提升客戶數(shù)量及資產(chǎn)規(guī)模,幫助客戶實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值;
4、利用金融科技工具,深入分析挖掘客戶需求,推動定制化業(yè)務(wù)發(fā)展,滿足中高端客戶個性化金融服務(wù)需求;
5、根據(jù)監(jiān)管機關(guān)及公司要求,積極主動開展合規(guī)管理工作,確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)開展。
【任職要求】
1、國內(nèi)外院校全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)知識背景;
2、學(xué)習(xí)能力強,掌握投融資相關(guān)專業(yè)知識,熟悉各類金融工具,了解金融行業(yè)各類理財產(chǎn)品;
3、具有良好的心理素質(zhì),溝通能力和抗壓能力,較好的親和力與客戶服務(wù)意識;較強的事業(yè)心、責(zé)任感和團隊合作精神;
4、有證券、銀行、信托等相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有同崗位工作經(jīng)驗者有限考慮,具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格優(yōu)先考慮,具有AFP、CFP、CIIA、CFA、FRM資質(zhì)優(yōu)先考慮。 -
銷售主管(貴港)
7000-11000元2025-07-30楊麗和樂門業(yè)集團專注于門產(chǎn)品制造,智能制造基地和銷售網(wǎng)絡(luò)全國布局,經(jīng)十多年科技創(chuàng)新,現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。
企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部或其他崗位負責(zé)人,工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運的平臺”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。
一、工作內(nèi)容:
1. 從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售。
2. 初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。
3. 初期負責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。
4. 能獨立工作后負責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
二、工作地點:廣西貴港
三、薪酬標準:
1. 試用期:2—4個月;試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補貼+銷售一線補貼500元*80%,試用期工資不要求硬性的銷售任務(wù)。
2. 試用轉(zhuǎn)正后,實行3個月的業(yè)績保護期工資制,為6000元/月+銷售一線補貼500元+500云南區(qū)域補貼。
3個月后進入績效工資制,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資2800元/月+季度績效津貼+銷售一線補貼500元+加班補貼880元/月(累積180小時用于調(diào)休,超過部分在當(dāng)月工資中計發(fā))+浮動薪酬。季度績效津貼按薪酬績效制度執(zhí)行。
補貼說明:所有補貼自入職起第二個月享受,在試用期按80%計發(fā),轉(zhuǎn)正后全額計發(fā)。
3. 提前進入下一計薪周期的條件:
在試用期內(nèi),業(yè)務(wù)人員符合以下條件可提前轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù):客戶信息數(shù)量收集達標;累計新簽合同≥60萬元或連續(xù)兩月月均新簽合同銷售額≥15萬元。以上兩個條件以先達成為準。
渠道零售:連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
渠道直發(fā):連續(xù)兩月月均銷售額≥20萬元或連續(xù)兩月月均毛利≥1萬元;
在業(yè)績保護期內(nèi),績效工資計算的工資金額>業(yè)績保護期工資制的工資金額,工資按就高原則發(fā)放,且提前進入績效工資制。
4. 公司90%的新進人員能夠通過試用期和業(yè)績成長保護期考核,95%的人員能夠達到招聘時發(fā)布的收入。
5. 年度薪酬:16—25萬元 綜合月均收入13K—20K
特別提示:在試用期內(nèi),工資及差旅費用為公司無收益的凈成本支出。在業(yè)績保護期內(nèi)對新人員實行特殊工資照顧保障,期間雖有少量業(yè)務(wù),但所花費用遠高于公司收益。
四、能力要求:
1. 吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
2. 有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
3. 溝通能力強:需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望;
4. 大專及以上。本科畢業(yè)有1年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,或有3年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。專科畢業(yè)有2年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,或有4年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。
五、其他:會有3天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),第四天計算薪酬
為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請仔細閱讀。 -
船務(wù)專員
5000-8000元2025-07-30劉等全4)接受客戶報關(guān)報檢委托,進行代理報檢、代理報關(guān)等服務(wù),包括指導(dǎo)客戶制作相關(guān)單據(jù),核對單據(jù),向海關(guān)申報,跟進報關(guān),協(xié)作查驗等。 …… 8) 入職前半年需要到廣東公司總部上班,培訓(xùn)管理技能,食宿全包,能接受的優(yōu)先錄取,信息上請表明。 -
市場經(jīng)理
6000-8000元2025-07-30呂繼紅主要分管市場,負責(zé)燃情灣水樂園市場部門制度規(guī)范,負責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。 …… 1.制定水樂園品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;協(xié)助分管總經(jīng)理對開展市場營銷中心所有人員日常管理。 2.圍繞水樂園運營季產(chǎn)品線規(guī)劃,制定并組織實施主題活動、品牌活動策劃構(gòu)思及方案執(zhí)行。 …… 9.負責(zé)拓展與客戶及社會各界關(guān)系,建立客戶管理體系。開發(fā)各類營銷渠道,并建立合作關(guān)系。 -
銷售助理
2000-4000元2025-07-301.搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場行情以及客戶需求等情況,為銷售代表提供銷售信息: 2.幫助銷售代表聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3.幫助銷售代表做好客戶的接待以及溝通工作,負責(zé)記錄客戶或者顧客的投訴并聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)助處理 …… ; 4.整理銷售資料,管理銷售合同以及其他銷售文件,做好歸檔工作:; 5.協(xié)助銷售代表做銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作,并制作銷售報表: 6.為客戶提供咨詢服務(wù),建立與客戶的良好合作關(guān)系; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
7000-12000元2025-07-301制定售后經(jīng)營計劃,確保目標達成 2負責(zé)售后各項業(yè)務(wù)管理及問題解決 3提升客戶滿意度 -
室內(nèi)設(shè)計
3000-4000元2025-07-30張國豐職位描述 工作內(nèi)容 1、負責(zé)別墅、復(fù)式和普通住宅的室內(nèi)設(shè)計,根據(jù)客戶需求進行平面視覺表現(xiàn); 2、熟悉使用3Ds MAX軟件,能夠獨立完成效果圖的設(shè)計; 3、與施工團隊進行良好的方案溝通,確保設(shè)計方案的順利實施 …… 任職要求 1、具備良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,能夠積極配合團隊合作; 2、具備創(chuàng)造力和理解上級指示的能力; 3、熟悉施工工藝,能夠有效管理推廣設(shè)計和物料供方資源。 -
二手車經(jīng)理
6000-11000元2025-07-30崗位職責(zé): 1.制定和實施銷售策略,以滿足市場需求; 2.與客戶建立良好溝通,確保成交率; 3.管理銷售團隊,提升團隊業(yè)績; 4.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略; 5.維護客戶關(guān)系,確保客戶滿意度 -
電動車/摩托車維修
4000-6000元2025-07-30陳念明一、崗位職責(zé) ?1、負責(zé)到店車輛的維修保養(yǎng)工作,必要時開展上門服務(wù)工作; ?2、對車輛維修方案提出合理化建議; ?3、負責(zé)工作區(qū)域的4S管理和設(shè)備維護管理工作。 …… 三、福利待遇: ?1、優(yōu)越的工作平臺:提供固定優(yōu)質(zhì)的客戶資源(毫無拓展客戶壓力),工作環(huán)境優(yōu)良,工廠專家提供幫扶培訓(xùn)機會多; ?2、潛力無限的晉升機會:維修技師(初級、中級、高級)—維修主管—維修經(jīng)理 …… —總經(jīng)理助理—總經(jīng)理;??? ?3、福利待遇豐厚:年度鼓勵獎、優(yōu)秀員工獎、月度專項目標獎、新春過節(jié)費等、傳統(tǒng)節(jié)假日統(tǒng)一發(fā)放津貼或禮品; ?4、科學(xué)的人性化管理:月休4天,提供工作餐、帶薪婚假、產(chǎn)假、 -
跨境電商運營
3000-8000元2025-07-30梁春雅崗位職責(zé): 1、負責(zé)shopee/lazada/自建站帳號管理,產(chǎn)品上架,維護和優(yōu)化listing頁面,確保帳號安全; 2、售前、售中、售后的客戶服務(wù),及時解決和減少客戶的差評和Case; 3、產(chǎn)品資料編輯和優(yōu)化 -
外貿(mào)專員
3000-8000元2025-07-30梁春雅崗位職責(zé): 1、負責(zé)shopee/lazada/自建站帳號管理,產(chǎn)品上架,維護和優(yōu)化listing頁面,確保帳號安全; 2、售前、售中、售后的客戶服務(wù),及時解決和減少客戶的差評和Case; 3、產(chǎn)品資料編輯和優(yōu)化 -
shopee運營
3000-8000元2025-07-30梁春雅崗位職責(zé): 1、負責(zé)shopee/lazada/自建站帳號管理,產(chǎn)品上架,維護和優(yōu)化listing頁面,確保帳號安全; 2、售前、售中、售后的客戶服務(wù),及時解決和減少客戶的差評和Case; 3、產(chǎn)品資料編輯和優(yōu)化 -
銷售經(jīng)理
6000-11000元2025-07-30陳恒發(fā)3.開拓發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 4.負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競品信息的分析。 5.管理維護客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 崗位要求: 大專以上學(xué)歷,有銷售行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力突出,有責(zé)任心,團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)下鄉(xiāng),服從管理調(diào)配。 -
商務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2025-07-30賀潔梅1、學(xué)歷不限,有電銷經(jīng)驗者和客服經(jīng)驗可以放寬學(xué)歷要求 2、對客戶有較強的溝通表達能力和邏輯思維能力; 3、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識,能嫻熟應(yīng)用 office 辦公自動化軟件; 4、細致、嚴謹?shù)霓k事作風(fēng) …… ,責(zé)任心強; 5、服從公司企業(yè)文化和規(guī)章制度管理,完成公司安排的其他工作。
貴港相關(guān)熱門崗位
移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理金融客戶經(jīng)理汽車金融客戶經(jīng)理禮品客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理助理家裝客戶經(jīng)理裝修客戶經(jīng)理金融銷售客戶經(jīng)理二手房客戶經(jīng)理貸款客戶經(jīng)理企業(yè)客戶經(jīng)理客戶管理客戶管理主管客戶管理經(jīng)理大客戶管理客戶管理助理客戶維護經(jīng)理客戶接待經(jīng)理客戶關(guān)系經(jīng)理高級客戶主管客戶經(jīng)理客戶總監(jiān)客戶主管保險客戶服務(wù)
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貴港客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4684
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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36.8%3K
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10.5%4K
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36.8%5K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。