
貴港客訴處理招聘
桂聘提供2025年9月貴港客訴處理最新招聘,港北區(qū)3條港南區(qū)2條,平均工資約為3375元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客訴處理保險(xiǎn)售后客服溝通售后客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店房務(wù)客房
6000-9000元2025-09-09趙生金1:有酒店客房經(jīng)理管理和前臺(tái)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),有客房清潔經(jīng)驗(yàn),有一定管理能力,資源分配,合理安排,
2:有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),查房仔細(xì),管理有序,
3:能處理刁鉆客訴能力,有標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),和衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)
4:對(duì)于房間運(yùn)營(yíng)安排做到熟悉,熟練,管理前臺(tái)營(yíng)收,保證入住率,熟悉前臺(tái),ota,運(yùn)營(yíng),保證兩個(gè)部門順利運(yùn)營(yíng)
要求:1.客房人員管理,2.客房物料的管理、3.與前臺(tái)的協(xié)作,有收益管理的能力、4.能處理由客房導(dǎo)致的差評(píng)、5.有客房衛(wèi)生打掃的經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)立完成房間的打掃(基礎(chǔ))。
薪資時(shí)間:月休4-5天 包吃住 6-9k -
酒店ota運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2025-09-09趙生金崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店在平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,包括指標(biāo)達(dá)成、營(yíng)銷活動(dòng)、線上推廣、針對(duì)指導(dǎo)等,協(xié)助客服解決商家客訴及異常問題處理;
2、通過電話拜訪運(yùn)營(yíng)維護(hù)商家,全面提高商家線上運(yùn)營(yíng)意識(shí)和能力,給予商家可行的優(yōu)化提升方案;
3、維護(hù)好合作伙伴的長(zhǎng)期合作關(guān)系,深入了解商家特點(diǎn),落地公司策略
4、做好市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)信息收集和反饋
我們希望您:
1、大專及以上學(xué)歷,至少能一年酒店OTA銷售經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的銷售溝通技巧、運(yùn)營(yíng)思維、市場(chǎng)敏銳度、喜歡酒旅行業(yè);
4、有較強(qiáng)時(shí)間規(guī)劃、抗壓能力以及執(zhí)行力、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我成長(zhǎng)意愿,明確的職業(yè)生涯規(guī)劃;
6、具備OTA行業(yè)、酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)以及酒店管理專業(yè)優(yōu)先;
7、熟練使用office等辦公軟件。
崗位薪資:底薪3-4+酒店銷售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
工作時(shí)間:早九晚六(行業(yè)特性6-9月單休 其余月份雙休班)
工作地點(diǎn):柳州鳳凰河溫泉 -
OZON運(yùn)營(yíng)
6000-10000元2025-09-09王海華崗位職責(zé):
1.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)公司ozon整體運(yùn)營(yíng)工作,確保賬號(hào)安全和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
2. ozon產(chǎn)品上架,關(guān)鍵詞優(yōu)化,以及制定店鋪的促銷和營(yíng)銷活動(dòng),推廣設(shè)置以及效果分析,提高產(chǎn)品曝光率;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣,研究和嘗試各種站內(nèi)外營(yíng)銷手段,市場(chǎng)好評(píng)維護(hù),庫(kù)存監(jiān)控并及時(shí)補(bǔ)等;
4.跟進(jìn)市場(chǎng)行情,分析產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況,售前售后客訴問題回復(fù)及對(duì)內(nèi)反饋;
5.銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析,跟進(jìn)發(fā)貨安排等;
任職資格:
1、ozon半年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境和規(guī)則;
2.有創(chuàng)新和執(zhí)行能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.思維清晰、反映敏捷,具有創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)操守。
吸引力:
1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路;
2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長(zhǎng)期激勵(lì);
3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合;
說保障 :
(1)保險(xiǎn)保障:年終獎(jiǎng);工齡獎(jiǎng);優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng);總經(jīng)理特別獎(jiǎng);
(2)團(tuán)隊(duì)建設(shè):每月部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi),一至兩個(gè)月舉行一次部門活動(dòng);不定期舉行文體活動(dòng);生日會(huì);
(3)禮品禮金:結(jié)婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統(tǒng)節(jié)日福利;春節(jié)紅包;
(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、公假。
話人文:
1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活;
2)國(guó)家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品;
3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花);
4)大型年會(huì),美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞,嗨過演唱會(huì);
談薪酬:富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬,轉(zhuǎn)正后底薪、績(jī)效、全勤獎(jiǎng)、年末紅包、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、激勵(lì)計(jì)劃、只要你努力,升職加薪不是夢(mèng)!
論發(fā)展:入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。 -
酒店前臺(tái)
3000-5000元2025-09-09黃彬1.酒店前臺(tái)入住退房辦理 2.簡(jiǎn)單客訴處理 -
園區(qū)經(jīng)理
4000-8000元2025-09-09何奕淵工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)園區(qū)銷售部的管理工作; 2、負(fù)責(zé)完成園區(qū)各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)完成園區(qū)品牌宣傳及活動(dòng)策劃任務(wù); 4、負(fù)責(zé)定期完成營(yíng)銷調(diào)研和分析; 5、負(fù)責(zé)園區(qū)媒介公關(guān)及配合處理各類重大客訴 -
前廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-06黃曉1.店里日常管理與培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量; 2.熟悉門店業(yè)務(wù)和框架; 3.客訴處理,與客人建立良好的關(guān)系; 4.對(duì)接廚房出品,協(xié)調(diào)公司各部門的工作。 -
餐廳前廳主管
4000-5000元2025-09-06黃曉1、店面日常管理與培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量; 2、熟悉門店業(yè)務(wù)和框架; 3、客訴處理,與客人建立良好的關(guān)系; 4、店鋪營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與對(duì)接; 5、對(duì)接廚房出品,協(xié)調(diào)公司各部門的工作。
約 7 個(gè)崗位
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貴港售后客服招聘工資
¥
3375
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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13.3%2K
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60%3K
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20%4K
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6.7%5K
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6.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.3%
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大專6.7%
貴港售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,大專占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。