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貴港老客戶開發(fā)招聘

桂聘提供2025年10月貴港老客戶開發(fā)最新招聘,港北區(qū)14條港南區(qū)2條,平均工資約為4293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多老客戶開發(fā)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

OPPO管培生

4000-8000元
貴港-港北區(qū) 10人 電子 通信 瀏覽:67
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-12
廖海敏
人事專員
?OPPO貴港分公司銷售管培生招聘?
?工作內(nèi)容:?
學(xué)習(xí)OPPO手機(jī)產(chǎn)品知識,向客戶推薦合適機(jī)型
在門店或線上接待顧客,完成銷售目標(biāo)
收集市場信息,協(xié)助制定銷售策略
維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶資源
?任職要求:?
大專及以上學(xué)歷(應(yīng)屆生可投)
喜歡手機(jī)數(shù)碼產(chǎn)品,溝通能力強(qiáng)
有銷售或社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
?薪資福利:?
底薪3000,綜合薪資4-8000元+業(yè)務(wù)提成(平均月薪4500+)
五險
OPPO專業(yè)培訓(xùn)
晉升機(jī)會:顧問→店長→區(qū)域經(jīng)理

銷售顧問

3000-7000元
貴港-港北區(qū) 8人 法律 廣告 咨詢 投遞:1人 瀏覽:167
  • 五險
  • 周末雙休
2025-10-12
李李
人資主管
1. 商務(wù)顧問
崗位職責(zé):
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護(hù)動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊服務(wù)。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì);
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊協(xié)作能力;
4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊文化、舒適的辦公環(huán)境等
有一個優(yōu)秀的團(tuán)隊時刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結(jié)果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~
品牌實(shí)力
廣西家裝行業(yè)標(biāo)桿品牌—創(chuàng)藝裝飾成立于1997年,是全國連鎖家裝領(lǐng)導(dǎo)品牌,全國直營旗艦門店多達(dá)108家,累計服務(wù)超10萬家庭,進(jìn)入廣西17年以來,創(chuàng)藝裝飾以「精益求精」的工藝標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)打造「有口皆碑」的交付案例,在品牌口碑與實(shí)力上,一直領(lǐng)跑廣西家裝行業(yè)!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電話銷售團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和管理,制定并實(shí)施電話銷售計劃,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2、收集、整理和分析市場信息,挖掘潛在客戶,拓展新的市場渠道;
3、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通,了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品和服務(wù),促成簽單;
4、維護(hù)老客戶關(guān)系,定期回訪客戶,提高客戶滿意度和忠誠度;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),1 年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉裝修行業(yè)市場動態(tài),具備敏銳的市場洞察力和分析能力;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判能力和客戶服務(wù)意識,能夠承受一定的工作壓力;
4、具備良好的團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);
薪酬福利
1、基本工資+提成(開發(fā)、簽單)+獎金
2、過節(jié)費(fèi)、旅游、員工運(yùn)動會、團(tuán)建、年底雙倍帶薪休息日
3、入職有人培訓(xùn)和輔導(dǎo)
4、公司尊重員工,協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展,平臺公平,無裙帶關(guān)系,禁止負(fù)能量。
5、每個月15號發(fā)放薪資+提成,不拖不欠,按時發(fā)放!!
期待您的加入,與我們一起打造裝修行業(yè)的領(lǐng)先品牌!
2025-10-12
施偉健
制定并實(shí)施電話銷售計劃,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、收集、整理和分析市場信息,挖掘潛在客戶,拓展新的市場渠道; 3、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通,了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品和服務(wù),促成簽單; 4、維護(hù)老客戶關(guān)系 …… 具備敏銳的市場洞察力和分析能力; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判能力和客戶服務(wù)意識,能夠承受一定的工作壓力; 4、具備良好的團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo); 薪酬福利 1、基本工資+提成(開發(fā)

客服代表

3000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-10-12
張福強(qiáng)
網(wǎng)絡(luò)平臺推廣、評論、私信 維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶
2025-10-12
陳恒發(fā)
現(xiàn)招聘樂于提升進(jìn)步的復(fù)合型人才: 一、農(nóng)業(yè)技術(shù)員+銷售經(jīng)理 要求: 1.新客戶開發(fā)能力。 2.產(chǎn)品推廣能力。 3.學(xué)習(xí)提高的能力。 4.沉淀自我的能力。 5.主動進(jìn)取的能力。 …… 6.具備渠道開發(fā),零售商陌生拜訪客戶的經(jīng)驗(yàn)。 7.大專以上學(xué)歷優(yōu)先,能力優(yōu)秀者優(yōu)先,有駕照優(yōu)先。 二、工作內(nèi)容 1.開發(fā)本區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各零售網(wǎng)點(diǎn)和各大基地客戶。 …… 2.負(fù)責(zé)新開發(fā)客戶和植保技術(shù)指導(dǎo)。 3.維護(hù)老客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系管理。 4.持續(xù)開發(fā)新客戶。 5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎(chǔ)營銷工作。 …… 5.入職后由銷售主管帶跑市場7-15天,協(xié)助開發(fā)客戶。 四、公司已在廣西市場有十年沉淀。公司所屬行業(yè)為復(fù)合體農(nóng)村三農(nóng)振興項目,為朝陽剛需行業(yè),目前為黃金周期,歡迎各行業(yè)銷售精英加入。
2025-10-12
梁春雅
外貿(mào)業(yè)務(wù)員,跟進(jìn)維護(hù)老客戶。 2. 打理跨境店鋪 B2B,B2C。 每日產(chǎn)品上新,回復(fù)買家咨詢問題,跟進(jìn)售后問題。 3. 自主開發(fā)客戶,跟進(jìn)客戶,跟進(jìn)訂單。
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:43
2025-10-11
黃清松
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績的完成; 2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)老客戶的維護(hù)及新客戶開發(fā); 3、負(fù)責(zé)競品的調(diào)查和銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析等。
工作內(nèi)容:1、通過微信,電話等高效的市場推廣方式對指定范圍 的企業(yè)進(jìn)行推廣代理記賬、公司注冊、變更、注銷業(yè) 務(wù); 2、按照部門市場推廣規(guī)劃進(jìn)度收集相關(guān)客戶線索,并 通過各種途徑開發(fā)新客戶; 3 …… 、能合理的從企業(yè)角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出合 理避稅方案; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高端企業(yè)客戶; 5、做好后期維護(hù)動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增 強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 6,完成部門制定的業(yè)績目標(biāo)

銷售專員

5000-10000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-10-08
鄭鈞霖
崗位職責(zé): 1、利用公司提供的客戶資源,通過電話和微信的方式開發(fā)新客戶,了解客戶法律需求,挖掘潛在客戶 2、跟進(jìn)潛在客戶,創(chuàng)造面談交流機(jī)會,并促進(jìn)成交 3、與客戶對接收集所需相關(guān)資料 4、維護(hù)、 …… 服務(wù)老客戶,與客戶建立良好的合作關(guān)系,增加客戶信任度 任職要求: 1、善于溝通交流、有合作精神 2、對待工作態(tài)度積極認(rèn)真,有責(zé)任心 3、經(jīng)驗(yàn)不限,不是法律專業(yè)也可以,公司有相關(guān)培訓(xùn) 4、年齡:

法律銷售專員

4000-9000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-10-08
鄭鈞霖
崗位職責(zé): 1、利用公司提供的客戶資源,通過電話和微信的方式開發(fā)新客戶,了解客戶法律需求,挖掘潛在客戶 2、跟進(jìn)潛在客戶,創(chuàng)造面談交流機(jī)會,并促進(jìn)成交 3、與客戶對接收集所需相關(guān)資料 4、維護(hù)、 …… 服務(wù)老客戶,與客戶建立良好的合作關(guān)系,增加客戶信任度 任職要求: 1、善于溝通交流、有合作精神 2、對待工作態(tài)度積極認(rèn)真,有責(zé)任心 3、經(jīng)驗(yàn)不限,不是法律專業(yè)也可以,公司有相關(guān)培訓(xùn) 4、年齡:
2025-10-08
李李
人資主管
給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù); 3、了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 4、律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶 …… ,鞏固、維護(hù)老客戶; 5、定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。

銷售經(jīng)理

3000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-10-08
李杰標(biāo)
1、有維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶 2、按照公司要求完成任務(wù) 3、貴港本地優(yōu)先,有函授資源渠道優(yōu)先
2025-10-08
羅旋
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,銷售及推廣工商、稅務(wù)代辦業(yè)務(wù)、開發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)、建立和維護(hù)管理客戶關(guān)系; 3、根據(jù)公司市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 崗位薪資:3000
2025-10-08
羅旋
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,銷售及推廣工商、稅務(wù)代辦業(yè)務(wù)、開發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)、建立和維護(hù)管理客戶關(guān)系; 3、根據(jù)公司市場營銷計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售指標(biāo); 4、以身作則
約 20 個崗位

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貴港銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 11.2%
    2K
  • 27.1%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
貴港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
貴港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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