
貴港零售店長招聘
桂聘提供2025年4月貴港零售店長最新招聘,港北區(qū)20條桂平市3條,平均工資約為4340元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多零售店長服裝門店店長零售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
門店店長
4000-6000元2025-04-20崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
【任職資格】
1、年齡25-45歲,高中以上學歷;
2、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
4、身體健康。 -
肉品專營店店長
6000-7000元2025-04-17葉方明崗位職責:
1.保證食品品質(zhì)良好、包裝完好,冷庫、冷柜的溫度控制檢查,是否在適宜范圍內(nèi)。
2.負責整個食品區(qū)域的衛(wèi)生清潔。
3.控制損耗,保持合理的進貨量,檢查缺貨,了解進貨情況,控制好庫存量組織。
4.檢查食品的收貨、驗貨情況,檢查店面的補貨、理貨、排面等情況。
任職要求:
1、18到40歲之間,身體健康,需持健康證上崗;
2、語言表達能力較強,擁有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;
3、為人勤奮踏實,積極上進; -
店長
10000-15000元2025-04-17張國豐精于銷售,善于帶團隊
職位招聘1人 -
店長
3000-4000元2025-04-17李振弘崗位職責: (1)全面負責門店管理及運作,制定月度、季度、年度銷售計劃、毛利計劃,定量分解下發(fā)各部門并督導落實,完成總公司下達的門店經(jīng)營指標; (2)維持商場良好顧客服務(wù)水平,為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)、超值的顧客服務(wù);(3)商品陳列標準的規(guī)范執(zhí)行及提高,維持店內(nèi)整齊生動的商品陳列,為顧客營造熱情、禮貌、整潔、舒適、安全的購物環(huán)境; (4)閱讀各類銷售報表,必須熟知每個小分類中銷售在前二十位的主力商品和銷售最差的后十位商品,及時采取有效措施,確保主力商品不要斷貨、清退滯銷品,維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績、毛利業(yè)績、尤其是要關(guān)注并有效控制生鮮毛利,提高門店的營業(yè)額、毛利,加快商品周轉(zhuǎn)次數(shù); (5)嚴... -
店長
2000-6000元2025-04-17黃志東1,完成公司下達的任務(wù)與指標,為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議 8,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運轉(zhuǎn)正常。... -
店長
5000-8000元2025-04-17曾俊杰全面管理店里工作 銷售策劃,團隊管理 熟悉ex,word,必須有2-3年以上經(jīng)驗 -
珠寶顧問:負責店內(nèi)產(chǎn)品銷售 主管:有較強的溝通能力和管理能力 ,協(xié)助顧問銷售產(chǎn)品。
-
代理店長
4000-6000元2025-04-17李紅梅【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部: 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務(wù)總監(jiān) 培訓部: D... -
店長
4000-6000元2025-04-17楊廣聰1、具備獨立處理業(yè)務(wù)能力 2、對接客戶、處理訂單進度、處理訂單問題、維護客戶關(guān)系 3、做事認真、細心、負責、機敏靈活 4、服從公司工作安排 5、待遇:底薪2000-2500+提成+績效+年終獎 6、享受節(jié)假日假期 7、上班時間:(8:30-12:00;14:00-18:00);提供中餐 -
門店店長
3000-8000元2025-04-17陸少國負責門店日常管理,接待上門和來電咨詢產(chǎn)品預(yù)訂、客戶開發(fā)與維護、后續(xù)跟蹤服務(wù)等。有相關(guān)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先上崗及提高待遇。任職資格:能熟練運用辦公軟件、微信圖片廣告操作、圖文運用與處理、業(yè)務(wù)訂單準確預(yù)定;工作時間:執(zhí)行行政班、早晚班任職資格:1、,形象好,氣質(zhì)佳,年齡20—45歲,身高1.58以上;2、大專及以上學歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗,市場營銷、工商管理、文秘、教師、旅游等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;3、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;5、普通話準確流利;6、具備一定商務(wù)禮儀知識。 -
服裝門店店長
3000-8000元2025-04-17陸少國接待上門客戶、電話咨詢與電話營銷、客戶維護與開發(fā),售后跟蹤服務(wù)、。有服裝相關(guān)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先上崗及提高待遇。任職資格:能熟練運用辦公軟件、微信圖片廣告操作、圖文運用與處理、訂單準確預(yù)定;工作時間:執(zhí)行行政班、早晚班任職資格:1、,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—35歲,身高1.58以上;2、大專及以上學歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗,市場營銷、商務(wù)管理、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;3、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;5、普通話準確流利;6、具備一定商務(wù)禮儀知識。 職位招聘2人 -
專賣店店長
4000-6000元2025-04-17陸盛可主要負責門店各類家用電器銷售,品牌推廣,店務(wù)管理,售前售中售后服務(wù)協(xié)調(diào),熟悉電腦基本操作,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間:8:30-18:00 薪資:底薪2100+高提成+獎金 -
店長
12000-22000元2025-04-17張玉1.保證店面業(yè)績達成; 2.店面日常管理,包含日常會務(wù)、品牌廠家對接、員工培訓等; 3.店面團隊統(tǒng)籌管理; 4.完成崗位KPI 職位招聘1人 -
店長
3000-6000元2025-04-17經(jīng)驗要求:有兩年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗或內(nèi)衣行業(yè)有關(guān)的面料知識 其他要求:責任心強,親和力好 -
店長
4000-7000元2025-04-17覃孟金1.店內(nèi)日常工作、銷售、管理; 2.招聘,培訓,監(jiān)督,考核; 3.大客戶維護。 職位招聘2人
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

貴港門店店長招聘工資
¥
4340
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
-
4.3%2K
-
28.3%3K
-
29%4K
-
22.5%5K
-
10.9%6K-8K
-
3.6%8K-1W
-
1.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
貴港門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.3%
-
1-3年0.7%
貴港門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。