
貴港流程管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月貴港流程管理經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)3條港南區(qū)1條,平均工資約為6454元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多流程管理經(jīng)理流程管理經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設計部經(jīng)理
20000-40000元2025-07-12丘云雲(yún)設計部經(jīng)理崗位職責: 1、組建設計師團隊,負責設計師的專業(yè)培訓,提高設計師設計,談單的綜合能力,指導設計師進行洽談談判,審核設計師的設計方案;
2、負責與銷售部的對接,合理分配訂單資源,并及時跟進訂單轉(zhuǎn)合同的記錄;
3、負責組織部門早會、夕會,從數(shù)據(jù)入手,分析點評設計師的每日工作,并形成日報表;
4、負責回訪設計師洽談中的客戶,把握設計師的洽談流程的關(guān)鍵點,促進設計師及時簽單;
5、負責設計師的思想與情緒管理,用恰當?shù)姆椒睢⒛蹐F隊,提升團隊戰(zhàn)斗力。
6、對接杭州總部的設計部總監(jiān)事宜
任職要求:
1、室內(nèi)設計、裝潢裝飾等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W歷;
2、6年以上家裝設計經(jīng)驗,至少2年以上設計團隊管理經(jīng)驗,帶領(lǐng)過設計團隊,擅長發(fā)揮團隊管理能力,提高整體團隊的工作效率和質(zhì)量;
3、較強的團隊、項目管理能力及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
4、工作責任心、執(zhí)行力及抗壓能力較強。 -
汽車售后經(jīng)理
7000-12000元2025-07-08崗位職責:
1.按照標準服務流程和維修工藝流程,監(jiān)督維修顧問團隊完成用戶提出需求至結(jié)束令用戶滿意的售后服務完整流程。
⒉.視情況需求,安排維修顧問向用戶提供上門維修、電話答疑、預約到店、呼叫道路救援等服務措施。
3.監(jiān)控維修中心日常服務過程,進行動態(tài)技術(shù)支持、現(xiàn)場管理和服務細節(jié)現(xiàn)場優(yōu)化,結(jié)合團隊業(yè)績達成結(jié)果進行服務提升整改,包括但不限于制定計劃、場景演練、考核測驗、過程跟蹤等
4.完成上級領(lǐng)導指派的其它相關(guān)工作。
職位要求:
1.中專及以上學歷、C1及以上駕照,駕駛熟練。
2.5年以上售后經(jīng)理管理經(jīng)驗
3.擔可獨立完成對維修顧問團隊的技術(shù)支持、現(xiàn)場管理、業(yè)務監(jiān)督推動。
4具備用戶服務意識、責任心強,并貫徹到日常工作中。 -
采購專員/助理
3000-4000元2025-07-08邱女士人資崗位職責:
1、負責完成采購目標和計劃。根據(jù)生產(chǎn)部下的次月計劃制作原輔包材計劃量,根據(jù)計劃和倉庫的剩余數(shù)量作出初采購計劃,再根據(jù)品種和物料的數(shù)量評估作出最終采購計劃。
2、協(xié)助經(jīng)理做好采購流程的控制,并提出優(yōu)化建議。
3、分析供應商市場信息,及時收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供應商和供應渠道。
4、熟悉釘釘軟件開發(fā)以及日常維護。
5、負責員工日常工服、辦公用品發(fā)放、統(tǒng)計工作。
6、負責日常報銷工作,如公司水、電、寬帶、話費等報銷。
7、負責車輛、食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保安、保潔等后勤管理工作。
8、完成上級安排的各項工作。
崗位要求:
1.男女不限,年齡25-40歲,全日制本科及以上學歷。
2.熟悉機械、水泥、耐磨等相關(guān)行業(yè)采購管理優(yōu)先錄取。
3.謙恭有禮、儀態(tài)大方,需良好的文書處理能力與溝通技巧。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;
5. 快速適應工作節(jié)奏,勇于承擔任務;
6. 完成高效的時間管理和多項任務處理;
7. 熟練使用Office辦公軟件
待遇:包吃包住,購五險,大小周休,月休6天。 -
送貨司機
3000-5000元2025-07-08洪曉藝注:懶得聊可直接打電話***********電聯(lián)更快捷 1,有C1證,有至少一年開過3.7米或者2米貨車,或者手動擋面包車的經(jīng)驗 2,性格開朗,身體健康,能與人友好共處 3,協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊 …… ,確保送貨,點貨等流程正常進行 4,參與日常負責每日的發(fā)貨清單,貨品配貨核對和清點,負責物資的送貨裝車卸貨工作
約 4 個崗位
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貴港項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6454
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學歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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