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貴港港北區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年4月貴港港北區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)最新招聘,平均工資約為4571元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門(mén)店店長(zhǎng)服裝門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
23小時(shí)前
李李
人資主管
個(gè)人提成、團(tuán)隊(duì)提成、績(jī)效、分紅、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等
23小時(shí)前
陸先生
1.工作內(nèi)容
1)負(fù)責(zé)店面售前、售中、售后運(yùn)營(yíng)管理。
2)制定店面月、周業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)計(jì)劃,策劃組織店面銷(xiāo)售方案并執(zhí)行落地。
3)銷(xiāo)售跟進(jìn)、渠道收發(fā)貨開(kāi)單
4)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)早、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,總結(jié),業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。
2.任務(wù)要求
1)誠(chéng)實(shí)守信,品行端正。
2)年齡:25-38周歲,心。
4) 有相當(dāng)建材、家電等銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位招聘1人
23小時(shí)前
覃孟金
1.店內(nèi)日常工作、銷(xiāo)售、管理;
2.招聘,培訓(xùn),監(jiān)督,考核;
3.大客戶維護(hù)。
職位招聘2人
2025-04-17
李振弘
崗位職責(zé): (1)全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作,制定月度、季度、年度銷(xiāo)售計(jì)劃、毛利計(jì)劃,定量分解下發(fā)各部門(mén)并督導(dǎo)落實(shí),完成總公司下達(dá)的門(mén)店經(jīng)營(yíng)指標(biāo); (2)維持商場(chǎng)良好顧客服務(wù)水平,為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)、超值的顧客服務(wù);(3)商品陳列標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范執(zhí)行及提高,維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的商品陳列,為顧客營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適、安全的購(gòu)物環(huán)境; (4)閱讀各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表,必須熟知每個(gè)小分類(lèi)中銷(xiāo)售在前二十位的主力商品和銷(xiāo)售最差的后十位商品,及時(shí)采取有效措施,確保主力商品不要斷貨、清退滯銷(xiāo)品,維持店內(nèi)良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、毛利業(yè)績(jī)、尤其是要關(guān)注并有效控制生鮮毛利,提高門(mén)店的營(yíng)業(yè)額、毛利,加快商品周轉(zhuǎn)次數(shù); (5)嚴(yán)...
2025-04-17
丘東玲
工作內(nèi)容: 1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)較終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議 8,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保...
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:30
2025-04-14
王道胡
(一)崗位職責(zé): 1、店面的各項(xiàng)日常事務(wù)管理工作; 2、對(duì)接落實(shí)廠方、公司的各項(xiàng)政策,高度重視并執(zhí)行專(zhuān)賣(mài)店各項(xiàng)考核指標(biāo)能順利完成; 3、定期拜訪本區(qū)客戶進(jìn)行拜訪、保持良好的合作關(guān)系。 4、按要求策劃并執(zhí)行品鑒會(huì)、各項(xiàng)活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外接待等事宜; 6、負(fù)責(zé)公司的人事管理及培訓(xùn)工作 (二)任職資格: 1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得商務(wù)接待禮儀 2、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和協(xié)調(diào)能力 3、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,敬業(yè)愛(ài)崗,抗壓能力強(qiáng); 4、有酒業(yè)、餐飲等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1-3年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 (三)...
2025-04-14
李小姐
崗位職責(zé): 1. 管理店面日常事務(wù),確保店內(nèi)運(yùn)營(yíng)順暢; 2. 負(fù)責(zé)門(mén)店人員的日常排班和工作安排; 3. 檢查和指導(dǎo)員工的日常工作,確保服務(wù)質(zhì)量; 4. 參與制定店內(nèi)員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能; 5. 協(xié)助進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,收集并反饋客戶意見(jiàn)和建議。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2. 有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效管理團(tuán)隊(duì); 3. 對(duì)餐飲行業(yè)有一定的了解,能夠迅速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況; 4. 有責(zé)任心,能夠完成上級(jí)分配的各項(xiàng)任務(wù); 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)兩輪電動(dòng)車(chē)門(mén)店的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 監(jiān)督并確保門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作效率 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力 3. 擁有良好的服務(wù)意識(shí),能夠不斷優(yōu)化顧客體驗(yàn)
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貴港港北區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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貴港港北區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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貴港港北區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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