貴港港北區(qū)門店店長招聘
桂聘提供2025年10月貴港港北區(qū)門店店長最新招聘，平均工資約為4753元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多門店店長門店店長助理門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
5000-6000元
2025-09-26
洪輝英崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店面整體經(jīng)營管理，確保門店運(yùn)營順暢；
2.組織和監(jiān)督店內(nèi)各項工作，包括但不限于銷售、客戶服務(wù)及員工培訓(xùn)；
3.配合執(zhí)行公司營銷策略，提升店面銷售業(yè)績；
4.確保商品進(jìn)銷存管理準(zhǔn)確無誤；
5.有效處理顧客反饋，確保顧客服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
2.良好的溝通能力和服務(wù)意識；
3.能夠獨立處理和解決問題；
4.具備一定的市場營銷知識和經(jīng)驗；
5.對工作充滿熱情，能夠承受工作壓力。 -
服裝零售店長
7000-10000元
2025-09-26
洪輝英工作內(nèi)容：
1、店鋪運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營工作
2、人員管理：負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵工作
3、客情管理：維護(hù)和增強(qiáng)客戶關(guān)系，通過有效的客戶服務(wù)提升客戶滿意度
4、銷售管理：制定和推動店鋪銷售目標(biāo)，確保業(yè)績指標(biāo)的完成
5、商品管理：負(fù)責(zé)店鋪商品的采購和補(bǔ)貨工作以及陳列工作
6、公司安排的其他事項工作。
薪資構(gòu)成：
底薪+店提+個提+獎金
福利：生日禮物+帶薪年假+社保+免費工衣
上班時間：
月休4天，每天7小時
店長崗位要求：
1、服裝行業(yè)帶店經(jīng)驗3年及以上
2、以身作則，且有團(tuán)隊精神
3、以目標(biāo)為導(dǎo)向
4、對人貨場的管理有一定經(jīng)驗
5、好學(xué)，上進(jìn)，樂觀 -
品牌男裝店長（貴港鳳凰一街）
5000-10000元
2025-09-26
洪輝英崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪銷售計劃的制定，老客戶維護(hù)等推動店鋪業(yè)績指標(biāo)完成；
2、負(fù)責(zé)店鋪會員、促銷等活動推廣與執(zhí)行，提高客戶粘性；
3、負(fù)責(zé)每季新品上市時嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?；顒訁^(qū)域布置與陳列；
4、負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實踐；
薪資結(jié)構(gòu)=無責(zé)底薪+店鋪提成+個人提成+各項激勵獎金+達(dá)標(biāo)獎
福利：五險、帶薪年假、免費工衣、完善培訓(xùn)體系、晉升空間、生日福利、節(jié)日禮品
晉升路徑：店長-店經(jīng)理-區(qū)長-運(yùn)營經(jīng)理 -
店長
4000-6000元
2025-09-25
楊廣聰1、具備獨立處理業(yè)務(wù)能力 2、對接客戶、處理訂單進(jìn)度、處理訂單問題、維護(hù)客戶關(guān)系 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、機(jī)敏靈活 4、服從公司工作安排 5、待遇：底薪2000-2500+提成+績效+年終獎 6、享受節(jié)假日假期 7、上班時間：（8：30-12：00；14：00-18：00）；提供中餐
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貴港港北區(qū)門店店長招聘工資
￥
4753
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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1.3%2K
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22.7%3K
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25.3%4K
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25.3%5K
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14.7%6K-8K
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5.3%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港港北區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港港北區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
