
貴港門(mén)店管理招聘
桂聘提供2025年8月貴港門(mén)店管理最新招聘,港北區(qū)22條桂平市6條,平均工資約為4421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多門(mén)店管理門(mén)店店長(zhǎng)助理門(mén)店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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途虎養(yǎng)車(chē)店長(zhǎng)
7000-12000元2025-08-05莫慶朋1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好
2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營(yíng)思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力(機(jī)修中工以上)
3、負(fù)責(zé)門(mén)店總業(yè)績(jī),執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地4、負(fù)責(zé)門(mén)店人員、貨品、車(chē)間管理
5、能接受工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng) -
途虎店長(zhǎng)
8000-10000元2025-08-05莫慶朋1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好
2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營(yíng)思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力
3、負(fù)責(zé)門(mén)店總業(yè)績(jī),執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地
4、負(fù)責(zé)門(mén)店人員、貨品、車(chē)間管理 -
涂料招商專(zhuān)員-南寧
7000-12000元2025-08-04WEE SIEW KIM(黃守金)崗位職責(zé)
1、根據(jù)區(qū)域質(zhì)感外墻銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃,推進(jìn)并達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、根據(jù)區(qū)域目標(biāo)規(guī)劃,執(zhí)行并完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)感外墻門(mén)店開(kāi)發(fā),跟進(jìn)后續(xù)維護(hù)及拜訪;
3、展示店各種物料的申請(qǐng)、跟蹤、陳列、更新;
4、轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商或店面日常及重點(diǎn)工作的流程管理與指導(dǎo),如價(jià)格管控、銷(xiāo)售政策、服務(wù)、交付;
5、獨(dú)立或者協(xié)同培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)店員熟練掌握:質(zhì)感外墻產(chǎn)品及推薦話術(shù)、推廣工具、接單流程,并進(jìn)行帶教,提高終端銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技能;
6、收集競(jìng)品的促銷(xiāo)、新品上市等信息;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中至少1年質(zhì)感外墻業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、具備涂料產(chǎn)品、涂裝工藝、質(zhì)感外墻相關(guān)知識(shí),具備對(duì)外培訓(xùn)能力;
4、性格外向、反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
5、能熟練操作office辦公系統(tǒng)及初級(jí)辦公軟件;
6、有責(zé)任心有拼搏精神,能承受較大的工作壓力。 -
選址專(zhuān)員
5000-10000元2025-08-02李小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新店選址及市場(chǎng)調(diào)研工作 2、熟悉商圈的分布,掌握店址及周邊商戶租金、營(yíng)業(yè)額等相關(guān)信息; 3、協(xié)助加盟商完成加盟門(mén)店店面選址、評(píng)估、簽約、續(xù)簽 4、協(xié)助公司完成直營(yíng)店門(mén)店的開(kāi)發(fā) …… 觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向并及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 任職要求: 1、熟悉廣西區(qū)域市場(chǎng),各區(qū)域商街市場(chǎng)規(guī)劃; 2、可獨(dú)立開(kāi)發(fā)拓展門(mén)店及團(tuán)隊(duì)管理; 3、 具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧,計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng) 4、 -
門(mén)店店長(zhǎng)
4000-8000元2025-08-02李小姐管理店面日常事務(wù),確保店內(nèi)運(yùn)營(yíng)順暢; 2. 負(fù)責(zé)門(mén)店人員的日常排班和工作安排; 3. 檢查和指導(dǎo)員工的日常工作,確保服務(wù)質(zhì)量; 4. 參與制定店內(nèi)員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能; 5. …… 有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效管理團(tuán)隊(duì); 3. 對(duì)餐飲行業(yè)有一定的了解,能夠迅速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況; 4. 有責(zé)任心,能夠完成上級(jí)分配的各項(xiàng)任務(wù); 5. -
業(yè)務(wù)主管/業(yè)務(wù)員(柳州)
4000-7000元2025-07-31黃清松任職資格: 1、大專(zhuān)以上及以上學(xué)歷,25~35歲; 2、熟悉全國(guó)速凍食品消費(fèi)品行業(yè);3年以上快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉渠道管理、經(jīng)銷(xiāo)商管理、終端門(mén)店管理。 -
持股店長(zhǎng)
5000-10000元2025-07-30黃維杰1.能管理門(mén)店各項(xiàng)工作 2.快速應(yīng)變能力 3.快速落實(shí)上級(jí)要求 4.做好門(mén)店生意能力 -
專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)
4000-6000元2025-07-30陸盛可主要負(fù)責(zé)門(mén)店各類(lèi)家用電器銷(xiāo)售,品牌推廣,店務(wù)管理,售前售中售后服務(wù)協(xié)調(diào),熟悉電腦基本操作,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時(shí)間:8:30-18:00 薪資:底薪2100+高提成+獎(jiǎng)金 -
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)店長(zhǎng)
3000-8000元2025-07-30李雄生1、門(mén)店第一負(fù)責(zé)人,主要管理門(mén)店的全盤(pán)運(yùn)營(yíng),含招生、排課、部門(mén)協(xié)調(diào)、人事等。 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)課程銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣。 3、負(fù)責(zé)維持機(jī)構(gòu)良好客戶服務(wù)。 4、審核機(jī)構(gòu)預(yù)算和支出。 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)
4000-9000元2025-07-30韋欣晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理--門(mén)店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人 …… --經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--門(mén)店合伙人-門(mén)店店?yáng)|--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理 更多職位詳細(xì),歡迎您來(lái)了解,來(lái)面試、期待你的加入...... -
地產(chǎn)中介
5000-10000元2025-07-30韋欣晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理--門(mén)店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人 …… --經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--門(mén)店合伙人-門(mén)店店?yáng)|--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理 更多職位詳細(xì),歡迎您來(lái)了解,來(lái)面試、期待你的加入...... -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2025-07-30韋欣晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理--門(mén)店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人 …… --經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--門(mén)店合伙人-門(mén)店店?yáng)|--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理 更多職位詳細(xì),歡迎您來(lái)了解,來(lái)面試、期待你的加入...... -
區(qū)域總監(jiān)
7000-12000元2025-07-30李李人資主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控。 …… 3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán) 隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 4、有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)。 …… 5、能有效解決客戶投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理 中。 6、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人 員引進(jìn)及留存管理。 …… 7、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 …… 、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+門(mén)店分紅+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資7K-15K 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期 -
縣域總經(jīng)理
7000-12000元2025-07-30李李人資主管崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控。 3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán) 隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 …… 4、有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)。 5、能有效解決客戶投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理 中。 …… 6、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 7、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 …… 任職要求: 1、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力; 福利待遇: 1 …… 、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+門(mén)店分紅+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼綜合薪資7K-15K 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-8000元2025-07-30李李人資主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 …… 3、有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力; 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
門(mén)店店長(zhǎng)助理門(mén)店管理門(mén)店管理經(jīng)理區(qū)域門(mén)店管理門(mén)店管理員門(mén)店管理組店長(zhǎng)店鋪管理門(mén)店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)高級(jí)店長(zhǎng)零售銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理門(mén)店總經(jīng)理門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理手機(jī)店長(zhǎng)裝修公司店長(zhǎng)儲(chǔ)備店總店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)兒童樂(lè)園店長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)店鋪主管紅星美凱龍店長(zhǎng)副店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)超市店長(zhǎng)助理店面店長(zhǎng)店長(zhǎng)管培生
貴港門(mén)店管理招聘最新投遞
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陸先生投遞了 廣西勝香旺餐飲管理有限公司 的 選址專(zhuān)員 職位2025-08-05
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貴港門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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4.1%2K
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24.8%3K
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29.8%4K
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24.8%5K
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11.6%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。