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貴港門店管理招聘

桂聘提供2025年7月貴港門店管理最新招聘,港北區(qū)21條桂平市5條,平均工資約為4421元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多門店管理門店店長助理門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

門店經(jīng)理

3000-4000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:5
2025-07-12
陳泫志
拉單,管理門店日常,負責門店策劃
2025-07-12
李雄生
1、門店第一負責人,主要管理門店的全盤運營,含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。
2、負責機構課程銷售和市場推廣。
3、負責維持機構良好客戶服務。
4、審核機構預算和支出。
5、負責機構人員的選拔和考核。
任職要求:
1、年齡20至50歲,有管理能力,幼師、師范、美術、營銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。
2、普通話標準,有親和力、幽默感、溝通能力強。
3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行能力好,抗壓能力好,富有責任心。
4、有一年以上相關管理經(jīng)驗。

藥店副店長

3000-6000元
2025-07-12
田彩力
崗位職責:
1、協(xié)助店長做好門店內(nèi)部管理工作;
2、負責店內(nèi)日常營業(yè)的現(xiàn)場管理。
3、門店的質(zhì)量管理工作。

途虎店長

8000-10000元
貴港-港北區(qū) 1人 汽車 瀏覽:22
2025-07-10
莫慶朋
1、品行端正,有汽修服務行業(yè)門店管理經(jīng)驗、執(zhí)行力強、服務意識好 2、善于學習,經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力 3、負責門店總業(yè)績,執(zhí)行公司的管理標準落地 4、負責門店人員、貨品、車間管理
貴港-港北區(qū) 1人 汽車 瀏覽:45
2025-07-10
莫慶朋
1、品行端正,有汽修服務行業(yè)門店管理經(jīng)驗、執(zhí)行力強、服務意識好 2、善于學習,經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力(機修中工以上) 3、負責門店總業(yè)績,執(zhí)行公司的管理標準落地4、負責門店人員、 …… 貨品、車間管理 5、能接受工作地點調(diào)動

OPPO門店導購員

4000-7000元
貴港-港北區(qū) 20人 電子 通信 投遞:2人 瀏覽:591
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-08
廖海敏
人事專員
崗位職責: 執(zhí)行門店銷售工作 維護產(chǎn)品陳列及庫存管理 提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務 完成銷售數(shù)據(jù)記錄與統(tǒng)計 配合店長完成其他工作任務 任職要求: 高中及以上學歷 年齡18-40歲 良好的溝通表達能力 …… 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 工作認真負責 能適應輪班工作制 工作地點: 貴港市各區(qū)域門店

OPPO門店店長

5000-10000元
貴港-港北區(qū) 5人 電子 通信 瀏覽:313
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-08
廖海敏
人事專員
崗位職責: 全面負責門店日常運營管理工作 執(zhí)行公司營銷策略,完成銷售目標 管理門店商品陳列、庫存及物流 處理客戶投訴及售后服務事宜 負責員工培訓及團隊建設 任職要求: 大專及以上學歷 3

店長

7000-12000元
2025-07-08
鄭世初
1.門店日常營運管理 2.銷售與業(yè)績達標 3.團隊管理 4.顧客服務與關系維護 5.貨品與庫存管理 6.門店安全管理 7.具備領導,抗壓,執(zhí)行,溝通等能力。

新能源汽車銷售

3000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-07-08
鐘杰
3、引導來店顧客建立購買意向,并維持良好關系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進以促進成交; 4、收集潛在客戶、激發(fā)客戶需求,配合銷售經(jīng)理完成門店的銷售目標。
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-07-08
鐘杰
貴港零跑中心金泰汽車城店 崗位內(nèi)容: 1、負責執(zhí)行廠家市場營銷策略,與廠家相關部門保持緊密聯(lián)系,保證市場信息的暢通; 2、配合集團業(yè)務發(fā)展規(guī)劃市場宣傳推廣策略并賦能門店開展市場活動; 3、定期與相關部門溝通討論月度 …… 季度的市場推廣策略,制定市場計劃,并負責市場活動策劃及監(jiān)督執(zhí)行; 4、收集并分析客戶群相關數(shù)據(jù),定期匯總競爭品牌的廠告、市場活動等情況,制定相應的市場策略; 5、負責進行市場推廣活動、負責各種物料的制作和管理和展廳的布置

專賣店店長

4000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 能源 瀏覽:5
2025-07-08
陸盛可
主要負責門店各類家用電器銷售,品牌推廣,店務管理,售前售中售后服務協(xié)調(diào),熟悉電腦基本操作,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間:8:30-18:00 薪資:底薪2100+高提成+獎金
2025-07-08
黃維杰
1.能管理門店各項工作 2.快速應變能力 3.快速落實上級要求 4.做好門店生意能力
2025-07-08
沈悅
崗位職責: 負責基礎銷售工作; 負責開房協(xié)議客戶,簽訂合作協(xié)議; 負責協(xié)議客戶檔案的建立與管理; 負責協(xié)議客戶關系維護,定期進行回訪、收集、反饋客戶意見; 負責周邊同類型酒店經(jīng)驗情況進行調(diào)查分析 …… ,并及時反饋給銷售經(jīng)理,提出銷售方案建議; 負責所屬區(qū)域、門店協(xié)議用戶銷售任務的達成。
2025-07-08
黃曉
1.店里日常管理與培訓,提高服務質(zhì)量; 2.熟悉門店業(yè)務和框架; 3.客訴處理,與客人建立良好的關系; 4.對接廚房出品,協(xié)調(diào)公司各部門的工作。
2025-07-08
李李
人資主管
崗位職責: 1、負責組建并管理銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、負責個人業(yè)績、團隊業(yè)績的把控。 …… 3、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,帶領團 隊完成月度銷售指標。 4、有效管理團隊,并對成員進行指導、激勵、培養(yǎng)。 …… 5、能有效解決客戶投訴,維護客情關系,并將服務至上的理念貫徹至店面管理 中。 6、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人 員引進及留存管理。 …… 7、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。 …… 、薪資待遇:無責底薪+團隊績效+個人提成+團隊提成+門店分紅+各項福利補貼 綜合薪資7K-15K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期
約 27 個崗位

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貴港門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 25.8%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 25%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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