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貴港門店管理招聘

桂聘提供2025年8月貴港門店管理最新招聘,港北區(qū)22條桂平市6條,平均工資約為4421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店管理門店店長(zhǎng)助理門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-30
李李
人資主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。
3、有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力;
3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
福利待遇:
1、薪資待遇:高額底薪+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼
綜合薪資8K-20K
2、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,節(jié)假日福利,員工團(tuán)建等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,大小周。
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾)
2025-07-30
李李
人資主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建并管理銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控。
3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)
隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。
4、有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)。
5、能有效解決客戶投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理
中。
6、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人
員引進(jìn)及留存管理。
7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:無責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+門店分紅+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼
綜合薪資7K-15K
2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
上班時(shí)間:周一到周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休。
工作地點(diǎn):廣西各城市縣份
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾)
2025-07-30
李李
人資主管
要求:可接受外派(廣東方向)
1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。
3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。
5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè);
3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼
綜合薪資8K+
2、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同;
4、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
2025-07-30
鄭世初
1.門店日常營(yíng)運(yùn)管理 2.銷售與業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo) 3.團(tuán)隊(duì)管理 4.顧客服務(wù)與關(guān)系維護(hù) 5.貨品與庫存管理 6.門店安全管理 7.具備領(lǐng)導(dǎo),抗壓,執(zhí)行,溝通等能力。
2025-07-30
劉成
職位要求:有銷售經(jīng)驗(yàn),做過餐飲店長(zhǎng)、餐飲管理員工作、業(yè)務(wù)管理工作,懂電腦辦公、會(huì)做PPT、會(huì)做表格,喜歡餐飲行業(yè),對(duì)督導(dǎo)、培訓(xùn)、管理這項(xiàng)工作熱愛的,能出差的、吃苦耐勞的、有上進(jìn)心的。 …… 崗位工作內(nèi)容:1、對(duì)門店服務(wù)督導(dǎo)管理 3、對(duì)門店開業(yè)督導(dǎo)管理 4、對(duì)門店督查管理,新店開店培訓(xùn) 薪資:5000-10000 聯(lián)系方式:黃女士*********** 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲
2025-07-30
劉成
1、工作內(nèi)容:管理門店店務(wù)工作、崗位頂班工作、考勤工作、采購工作、招聘培訓(xùn)工作等 2、上班時(shí)間:機(jī)動(dòng)班,時(shí)間根據(jù)門店的人員調(diào)動(dòng)及生意高峰期。 聯(lián)系電話:黃女士***********
2025-07-30
黃曉
1.店里日常管理與培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量; 2.熟悉門店業(yè)務(wù)和框架; 3.客訴處理,與客人建立良好的關(guān)系; 4.對(duì)接廚房出品,協(xié)調(diào)公司各部門的工作。
2025-07-30
黃曉
1、店面日常管理與培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量; 2、熟悉門店業(yè)務(wù)和框架; 3、客訴處理,與客人建立良好的關(guān)系; 4、店鋪營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與對(duì)接; 5、對(duì)接廚房出品,協(xié)調(diào)公司各部門的工作。

奶茶店店員

3000-5000元
貴港-桂平市-大龍城市廣場(chǎng) 1人 瀏覽:33
2025-07-30
鄧輝斌
崗位職責(zé) 1、學(xué)習(xí)和熟悉門店各個(gè)工作崗位,按照崗位標(biāo)準(zhǔn)操作; 2、熟悉產(chǎn)品制作及出品標(biāo)準(zhǔn),提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù); 3、配合門店管理組,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)分工協(xié)助; 4、給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2025-07-30
田彩力
崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好門店內(nèi)部管理工作; 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常營(yíng)業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理。 3、門店的質(zhì)量管理工作。
2025-07-30
黃曉
服從公司安排,管理統(tǒng)籌門店,執(zhí)行力強(qiáng)!
方案二 1.有渠道或日單體廢油量大于300公斤的按回收油脂銷售收入45%分成.1.負(fù)責(zé)[英利浦]餐廚垃圾智能處理機(jī)在約定推廣區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā).推廣.管理.宣傳.咨詢與設(shè)備安裝.使用.日常維護(hù)等相關(guān)運(yùn)營(yíng)服務(wù)事宜 …… , 2.負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)赝卣狗弦蟮暮献?em>門店.維護(hù)當(dāng)?shù)刭Y源關(guān)系以及辦理相關(guān)資質(zhì), 3.項(xiàng)目利潤(rùn):按照推廣數(shù)量及回收廢棄油脂的市場(chǎng)銷售價(jià)格 方案一: 1)小于10臺(tái)以內(nèi)按回收油脂銷售收入30%分成 2)大于等于
2025-07-26
鐘杰
3、引導(dǎo)來店顧客建立購買意向,并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時(shí)跟進(jìn)以促進(jìn)成交; 4、收集潛在客戶、激發(fā)客戶需求,配合銷售經(jīng)理完成門店的銷售目標(biāo)。
貴港-桂平市 2人 18歲以上 高中以上 電子 通信 瀏覽:69
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-23
廖海敏
人事專員
崗位職責(zé): 1、在門店銷售OPPO手機(jī) 2、維護(hù)產(chǎn)品陳列及庫存管理 3、給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務(wù) 4、完成銷售數(shù)據(jù)記錄與統(tǒng)計(jì) 5、配合店長(zhǎng)完成其他工作任務(wù) 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷
貴港-平南縣 2人 18歲以上 高中以上 電子 通信 瀏覽:47
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 銷售提成
2025-07-23
廖海敏
人事專員
崗位職責(zé): 1、在門店銷售OPPO手機(jī) 2、維護(hù)產(chǎn)品陳列及庫存管理 3、給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務(wù) 4、完成銷售數(shù)據(jù)記錄與統(tǒng)計(jì) 5、配合店長(zhǎng)完成其他工作任務(wù) 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷
約 30 個(gè)崗位
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貴港門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 29.8%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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