
貴港門店銷售招聘
桂聘提供2025年7月貴港門店銷售最新招聘,港北區(qū)18條平南縣2條,平均工資約為4450元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多門店銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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OPPO管培生
4000-8000元1小時內(nèi)廖海敏人事專員?OPPO貴港分公司銷售管培生招聘?
?工作內(nèi)容:?
學(xué)習(xí)OPPO手機產(chǎn)品知識,向客戶推薦合適機型
在門店或線上接待顧客,完成銷售目標(biāo)
收集市場信息,協(xié)助制定銷售策略
維護老客戶,開發(fā)新客戶資源
?任職要求:?
大專及以上學(xué)歷(應(yīng)屆生可投)
喜歡手機數(shù)碼產(chǎn)品,溝通能力強
有銷售或社團經(jīng)驗優(yōu)先
?薪資福利:?
底薪3000,綜合薪資4-8000元+業(yè)務(wù)提成(平均月薪4500+)
五險
OPPO專業(yè)培訓(xùn)
晉升機會:顧問→店長→區(qū)域經(jīng)理 -
OPPO門店店長
5000-10000元1小時前廖海敏人事專員崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)門店日常運營管理工作
執(zhí)行公司營銷策略,完成銷售目標(biāo)
管理門店商品陳列、庫存及物流
處理客戶投訴及售后服務(wù)事宜
負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及團隊建設(shè)
任職要求:
大專及以上學(xué)歷
3年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力
熟悉電子產(chǎn)品市場
能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境
工作地點: 貴港市港北區(qū)、覃塘區(qū)、桂平市、平南縣 -
OPPO門店導(dǎo)購員
4000-7000元3小時前廖海敏人事專員崗位職責(zé):
執(zhí)行門店銷售工作
維護產(chǎn)品陳列及庫存管理
提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務(wù)
完成銷售數(shù)據(jù)記錄與統(tǒng)計
配合店長完成其他工作任務(wù)
任職要求:
高中及以上學(xué)歷
年齡18-40歲
良好的溝通表達能力
有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
能適應(yīng)輪班工作制
工作地點: 貴港市各區(qū)域門店 -
汽車銷售
5000-6000元2025-07-02張濤金融保險專業(yè)或熟悉金融行業(yè)工作內(nèi)容,從事過汽車行業(yè),有駕駛證等人員優(yōu)先; 2、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,抗壓能力強,責(zé)任心強 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所維護門店的客戶信息的收集 …… , 了解客戶狀態(tài)與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要; 2、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、參與合同的談判與簽訂; 4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù) 福利待遇: 1、周末單休, -
門店總經(jīng)理
5000-10000元2025-07-02朱芙榮崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店相關(guān)運營工作,電話開發(fā)客戶,維護老客戶,帶領(lǐng)團隊完成門店目標(biāo) 任職要求:有1年以上管理經(jīng)驗,喜歡銷售挑戰(zhàn)工作,接受外派。 崗位福利:有社保,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假 -
網(wǎng)絡(luò)主播/汽車直播銷售/直播引流達人
2000-7000元2025-07-02張濤一、崗位職責(zé): 1、自覺遵守公司內(nèi)的各項規(guī)章制度和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 2、在直營門店進行現(xiàn)場直播(提供免費設(shè)備和免費培訓(xùn)支持) 3、每月工作21天,每天4-6小時,時間靈活 二、任職資格: 1 …… 、女生要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好、氣質(zhì)佳、五官端正 男生要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),喜歡汽車,熱愛銷售 2、口齒伶俐、思維活躍善于溝通、能與粉絲很好的互動 3、有才藝者優(yōu)先錄用 三、待遇: 1、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu) -
區(qū)域總監(jiān)
7000-12000元2025-07-02李李人資主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)個人業(yè)績、團隊業(yè)績的把控。 …… 3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,帶領(lǐng)團 隊完成月度銷售指標(biāo)。 4、有效管理團隊,并對成員進行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)。 …… 7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 …… 任職要求: 1、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力; 福利待遇: 1 …… 、薪資待遇:無責(zé)底薪+團隊績效+個人提成+團隊提成+門店分紅+各項福利補貼 綜合薪資7K-15K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期 -
縣域總經(jīng)理
7000-12000元2025-07-02李李人資主管崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組建并管理銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)個人業(yè)績、團隊業(yè)績的把控。 3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,帶領(lǐng)團 隊完成月度銷售指標(biāo)。 …… 7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 …… 任職要求: 1、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力; 福利待遇: 1 …… 、薪資待遇:無責(zé)底薪+團隊績效+個人提成+團隊提成+門店分紅+各項福利補貼綜合薪資7K-15K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-07-02李李人資主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并管理門店銷售團隊,完成團隊的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定團隊銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。 …… 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力; 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 -
銷售經(jīng)理商務(wù)總監(jiān)
7000-12000元2025-07-02李李人資主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)個人業(yè)績、團隊業(yè)績的把控。 …… 3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,帶領(lǐng)團 隊完成月度銷售指標(biāo)。 4、有效管理團隊,并對成員進行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)。 …… 7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 …… 任職要求: 1、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力; 福利待遇: 1 …… 、薪資待遇:無責(zé)底薪+團隊績效+個人提成+團隊提成+門店分紅+各項福利補貼 綜合薪資7K-15K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期 -
儲備店長
8000-13000元2025-07-02李李人資主管要求:可接受外派(廣東方向) 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 …… 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! …… 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 …… 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K+ 2、國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、良好的員工關(guān)懷體系, -
新能源汽車銷售
3000-8000元2025-07-02鐘杰3、引導(dǎo)來店顧客建立購買意向,并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進以促進成交; 4、收集潛在客戶、激發(fā)客戶需求,配合銷售經(jīng)理完成門店的銷售目標(biāo)。 …… 5、積極維系保有原客,了解顧客需求,提高原客滿意度,積極推動老客戶增換購與轉(zhuǎn)介紹以增加銷售機會。 6、認(rèn)真學(xué)習(xí)了解公司及產(chǎn)品的相關(guān)知識,及時了解最新行業(yè)發(fā)展。 …… 7、根據(jù)銷售策略和個人目標(biāo),制定個人工作計劃和目標(biāo)分配以確保完成銷售、服務(wù)和交付等目標(biāo) 任職資格: 1、熱愛新能源汽車行業(yè),有1年以上汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先,能夠出色達成銷售目標(biāo)。 …… 2、對銷售數(shù)據(jù)敏感優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力 3、抗壓能力強,良好的自我管理能力及學(xué)習(xí)能力。 -
中醫(yī)藥/理療店長
3000-8000元2025-07-02鄭瓊1.門店日常監(jiān)督管理。 2.日常賬務(wù),對公事務(wù)。 3.店鋪宣傳活動策劃,銷售等。 -
區(qū)域合伙人
12000-20000元2025-07-02陳洪明區(qū)域運營:年收益50萬以上 職位描述: 1)培訓(xùn)一線團隊如何開發(fā)經(jīng)銷商,宣貫標(biāo)準(zhǔn)和對經(jīng)銷商進行實地評估; 2)定期回顧經(jīng)銷商的考核達成結(jié)果,以及數(shù)據(jù)的真實性; 3)定期檢查經(jīng)銷商的銷售行為是否符合公司政策 …… 咱們是個新型的高科技產(chǎn)品在全國開始建立渠道,全國目前合作商已經(jīng)有70多家,想在你所在的城市找1名區(qū)域經(jīng)銷商,利潤可觀,而且長期收益的新型項目,也是創(chuàng)業(yè)者翻身的轉(zhuǎn)型,接地氣的產(chǎn)品, 主要針對有車一族,或通過汽車后市場實體門店銷售 …… 利潤可觀簡單易操作名額有限,每市限1名,報名從速 舉例說明:通過你的努力,你的區(qū)縣有100商戶合作,每個商戶每天銷售1個產(chǎn)品,平均利潤30-40元,將盈利數(shù)萬每月。 -
崗位職責(zé) 1、根據(jù)區(qū)域質(zhì)感外墻銷售目標(biāo)與計劃,推進并達成銷售目標(biāo); 2、根據(jù)區(qū)域目標(biāo)規(guī)劃,執(zhí)行并完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)感外墻門店開發(fā),跟進后續(xù)維護及拜訪; 3、展示店各種物料的申請、跟蹤、陳列、更新; 4、 …… 轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商或店面日常及重點工作的流程管理與指導(dǎo),如價格管控、銷售政策、服務(wù)、交付; 5、獨立或者協(xié)同培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)店員熟練掌握:質(zhì)感外墻產(chǎn)品及推薦話術(shù)、推廣工具、接單流程,并進行帶教,提高終端銷售人員的銷售技能 …… 任職要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2、2年以上銷售經(jīng)驗,其中至少1年質(zhì)感外墻業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、具備涂料產(chǎn)品、涂裝工藝、質(zhì)感外墻相關(guān)知識,具備對外培訓(xùn)能力; 4、性格外向、反應(yīng)敏捷,具有較強的溝通能力及交際技巧
貴港相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員門店銷售門店銷售經(jīng)理門店銷售顧問汽車門店銷售門店銷售店長門店銷售運營旅游門店銷售門店銷售人員銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件移動專員維護客戶客戶維護銷售服務(wù)銷售維護客戶開發(fā)開發(fā)客戶顧問銷售專業(yè)銷售顧問業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)員市場銷售銷售人員平臺銷售家裝銷售代表業(yè)務(wù)員客戶開發(fā)與維護客戶關(guān)系維護全職銷售人員信息咨詢銷售客戶代表銷售代表/客戶代表財稅顧問銷售優(yōu)秀銷售建材客戶拓展應(yīng)屆畢業(yè)生出差
貴港門店銷售招聘最新投遞
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李小姐投遞了 貴港市一景電子科技有限公司 的 OPPO管培生 職位2025-07-07
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郭先生投遞了 貴港市一景電子科技有限公司 的 OPPO管培生 職位2025-07-05
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林小姐投遞了 貴港市一景電子科技有限公司 的 OPPO管培生 職位2025-07-01
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陳先生投遞了 貴港市一景電子科技有限公司 的 OPPO門店導(dǎo)購員 職位2025-06-30
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郭小姐投遞了 貴港市一景電子科技有限公司 的 OPPO管培生 職位2025-06-29
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黃小姐投遞了 貴港市一景電子科技有限公司 的 OPPO管培生 職位2025-06-27
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貴港銷售專員招聘工資
¥
4450
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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12%2K
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30.6%3K
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16.9%4K
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22.4%5K
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10.4%6K-8K
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4.4%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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高中0.5%
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大專1.6%
貴港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
貴港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。