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貴港門店銷售招聘

桂聘提供2025年7月貴港門店銷售最新招聘,港北區(qū)18條平南縣2條,平均工資約為4450元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多門店銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

OPPO管培生

4000-8000元
貴港-港北區(qū) 10人 電子 通信 投遞:5人 瀏覽:538
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
廖海敏
人事專員
?OPPO貴港分公司銷售管培生招聘?
?工作內(nèi)容:?
學(xué)習(xí)OPPO手機產(chǎn)品知識,向客戶推薦合適機型
在門店或線上接待顧客,完成銷售目標(biāo)
收集市場信息,協(xié)助制定銷售策略
維護老客戶,開發(fā)新客戶資源
?任職要求:?
大專及以上學(xué)歷(應(yīng)屆生可投)
喜歡手機數(shù)碼產(chǎn)品,溝通能力強
有銷售或社團經(jīng)驗優(yōu)先
?薪資福利:?
底薪3000,綜合薪資4-8000元+業(yè)務(wù)提成(平均月薪4500+)
五險
OPPO專業(yè)培訓(xùn)
晉升機會:顧問→店長→區(qū)域經(jīng)理

OPPO門店店長

5000-10000元
貴港-港北區(qū) 5人 電子 通信 瀏覽:304
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時前
廖海敏
人事專員
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)門店日常運營管理工作
執(zhí)行公司營銷策略,完成銷售目標(biāo)
管理門店商品陳列、庫存及物流
處理客戶投訴及售后服務(wù)事宜
負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及團隊建設(shè)
任職要求:
大專及以上學(xué)歷
3年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力
熟悉電子產(chǎn)品市場
能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境
工作地點: 貴港市港北區(qū)、覃塘區(qū)、桂平市、平南縣
貴港-港北區(qū) 20人 電子 通信 投遞:2人 瀏覽:320
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
廖海敏
人事專員
崗位職責(zé):
執(zhí)行門店銷售工作
維護產(chǎn)品陳列及庫存管理
提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務(wù)
完成銷售數(shù)據(jù)記錄與統(tǒng)計
配合店長完成其他工作任務(wù)
任職要求:
高中及以上學(xué)歷
年齡18-40歲
良好的溝通表達能力
有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
能適應(yīng)輪班工作制
工作地點: 貴港市各區(qū)域門店

汽車銷售

5000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-07-02
張濤
金融保險專業(yè)或熟悉金融行業(yè)工作內(nèi)容,從事過汽車行業(yè),有駕駛證等人員優(yōu)先; 2、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,抗壓能力強,責(zé)任心強 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所維護門店的客戶信息的收集 …… , 了解客戶狀態(tài)與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要; 2、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、參與合同的談判與簽訂; 4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù) 福利待遇: 1、周末單休,
2025-07-02
朱芙榮
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店相關(guān)運營工作,電話開發(fā)客戶,維護老客戶,帶領(lǐng)團隊完成門店目標(biāo) 任職要求:有1年以上管理經(jīng)驗,喜歡銷售挑戰(zhàn)工作,接受外派。 崗位福利:有社保,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假
2025-07-02
張濤
一、崗位職責(zé): 1、自覺遵守公司內(nèi)的各項規(guī)章制度和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 2、在直營門店進行現(xiàn)場直播(提供免費設(shè)備和免費培訓(xùn)支持) 3、每月工作21天,每天4-6小時,時間靈活 二、任職資格: 1 …… 、女生要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好、氣質(zhì)佳、五官端正 男生要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),喜歡汽車,熱愛銷售 2、口齒伶俐、思維活躍善于溝通、能與粉絲很好的互動 3、有才藝者優(yōu)先錄用 三、待遇: 1、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
2025-07-02
李李
人資主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理銷售團隊,完成門店銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)個人業(yè)績、團隊業(yè)績的把控。 …… 3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,帶領(lǐng)團 隊完成月度銷售指標(biāo)。 4、有效管理團隊,并對成員進行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)。 …… 7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 …… 任職要求: 1、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力; 福利待遇: 1 …… 、薪資待遇:無責(zé)底薪+團隊績效+個人提成+團隊提成+門店分紅+各項福利補貼 綜合薪資7K-15K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期
2025-07-02
李李
人資主管
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組建并管理銷售團隊,完成門店銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)個人業(yè)績、團隊業(yè)績的把控。 3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,帶領(lǐng)團 隊完成月度銷售指標(biāo)。 …… 7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 …… 任職要求: 1、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力; 福利待遇: 1 …… 、薪資待遇:無責(zé)底薪+團隊績效+個人提成+團隊提成+門店分紅+各項福利補貼 綜合薪資7K-15K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期
2025-07-02
李李
人資主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并管理門店銷售團隊,完成團隊的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定團隊銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。 …… 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力; 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
2025-07-02
李李
人資主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理銷售團隊,完成門店銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)個人業(yè)績、團隊業(yè)績的把控。 …… 3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,帶領(lǐng)團 隊完成月度銷售指標(biāo)。 4、有效管理團隊,并對成員進行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)。 …… 7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 …… 任職要求: 1、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力; 福利待遇: 1 …… 、薪資待遇:無責(zé)底薪+團隊績效+個人提成+團隊提成+門店分紅+各項福利補貼 綜合薪資7K-15K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期
2025-07-02
李李
人資主管
要求:可接受外派(廣東方向) 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店銷售目標(biāo)。 …… 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! …… 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 …… 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K+ 2、國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、良好的員工關(guān)懷體系,

新能源汽車銷售

3000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-07-02
鐘杰
3、引導(dǎo)來店顧客建立購買意向,并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進以促進成交; 4、收集潛在客戶、激發(fā)客戶需求,配合銷售經(jīng)理完成門店銷售目標(biāo)。 …… 5、積極維系保有原客,了解顧客需求,提高原客滿意度,積極推動老客戶增換購與轉(zhuǎn)介紹以增加銷售機會。 6、認(rèn)真學(xué)習(xí)了解公司及產(chǎn)品的相關(guān)知識,及時了解最新行業(yè)發(fā)展。 …… 7、根據(jù)銷售策略和個人目標(biāo),制定個人工作計劃和目標(biāo)分配以確保完成銷售、服務(wù)和交付等目標(biāo) 任職資格: 1、熱愛新能源汽車行業(yè),有1年以上汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先,能夠出色達成銷售目標(biāo)。 …… 2、對銷售數(shù)據(jù)敏感優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力 3、抗壓能力強,良好的自我管理能力及學(xué)習(xí)能力。
2025-07-02
鄭瓊
1.門店日常監(jiān)督管理。 2.日常賬務(wù),對公事務(wù)。 3.店鋪宣傳活動策劃,銷售等。
2025-07-02
陳洪明
區(qū)域運營:年收益50萬以上 職位描述: 1)培訓(xùn)一線團隊如何開發(fā)經(jīng)銷商,宣貫標(biāo)準(zhǔn)和對經(jīng)銷商進行實地評估; 2)定期回顧經(jīng)銷商的考核達成結(jié)果,以及數(shù)據(jù)的真實性; 3)定期檢查經(jīng)銷商的銷售行為是否符合公司政策 …… 咱們是個新型的高科技產(chǎn)品在全國開始建立渠道,全國目前合作商已經(jīng)有70多家,想在你所在的城市找1名區(qū)域經(jīng)銷商,利潤可觀,而且長期收益的新型項目,也是創(chuàng)業(yè)者翻身的轉(zhuǎn)型,接地氣的產(chǎn)品, 主要針對有車一族,或通過汽車后市場實體門店銷售 …… 利潤可觀簡單易操作名額有限,每市限1名,報名從速 舉例說明:通過你的努力,你的區(qū)縣有100商戶合作,每個商戶每天銷售1個產(chǎn)品,平均利潤30-40元,將盈利數(shù)萬每月。
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-06-30
WEE SIEW KIM(黃守金)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)區(qū)域質(zhì)感外墻銷售目標(biāo)與計劃,推進并達成銷售目標(biāo); 2、根據(jù)區(qū)域目標(biāo)規(guī)劃,執(zhí)行并完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)感外墻門店開發(fā),跟進后續(xù)維護及拜訪; 3、展示店各種物料的申請、跟蹤、陳列、更新; 4、 …… 轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商或店面日常及重點工作的流程管理與指導(dǎo),如價格管控、銷售政策、服務(wù)、交付; 5、獨立或者協(xié)同培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)店員熟練掌握:質(zhì)感外墻產(chǎn)品及推薦話術(shù)、推廣工具、接單流程,并進行帶教,提高終端銷售人員的銷售技能 …… 任職要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2、2年以上銷售經(jīng)驗,其中至少1年質(zhì)感外墻業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、具備涂料產(chǎn)品、涂裝工藝、質(zhì)感外墻相關(guān)知識,具備對外培訓(xùn)能力; 4、性格外向、反應(yīng)敏捷,具有較強的溝通能力及交際技巧
約 21 個崗位

貴港門店銷售招聘最新投遞

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貴港銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 12%
    2K
  • 30.6%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 大專
    1.6%
貴港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
貴港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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