
貴港ota招聘
桂聘提供2025年10月貴港ota最新招聘,港南區(qū)2條港北區(qū)1條,平均工資約為4150元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多otaotaota運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營總監(jiān)
15000-30000元2025-10-04李喜英熟悉酒店行業(yè)各個崗位,熟悉OTA運營,能提高酒店業(yè)績 -
酒店房務客房
6000-9000元2025-10-04趙生金1:有酒店客房經理管理和前臺經理管理經驗,有客房清潔經驗,有一定管理能力,資源分配,合理安排,
2:有培訓經驗,查房仔細,管理有序,
3:能處理刁鉆客訴能力,有標準化服務標準,和衛(wèi)生打掃標準
4:對于房間運營安排做到熟悉,熟練,管理前臺營收,保證入住率,熟悉前臺,ota,運營,保證兩個部門順利運營
要求:1.客房人員管理,2.客房物料的管理、3.與前臺的協作,有收益管理的能力、4.能處理由客房導致的差評、5.有客房衛(wèi)生打掃的經驗能獨立完成房間的打掃(基礎)。
薪資時間:月休4-5天 包吃住 6-9k -
酒店ota運營
4000-6000元2025-10-04趙生金崗位職責:
1、負責酒店在平臺的日常運營和管理工作,包括指標達成、營銷活動、線上推廣、針對指導等,協助客服解決商家客訴及異常問題處理;
2、通過電話拜訪運營維護商家,全面提高商家線上運營意識和能力,給予商家可行的優(yōu)化提升方案;
3、維護好合作伙伴的長期合作關系,深入了解商家特點,落地公司策略
4、做好市場和行業(yè)動態(tài)信息收集和反饋
我們希望您:
1、大專及以上學歷,至少能一年酒店OTA銷售經驗;
2、具備較強的銷售溝通技巧、運營思維、市場敏銳度、喜歡酒旅行業(yè);
4、有較強時間規(guī)劃、抗壓能力以及執(zhí)行力、具有良好的團隊合作精神;
5、較強的學習能力和自我成長意愿,明確的職業(yè)生涯規(guī)劃;
6、具備OTA行業(yè)、酒店運營經驗以及酒店管理專業(yè)優(yōu)先;
7、熟練使用office等辦公軟件。
崗位薪資:底薪3-4+酒店銷售業(yè)績獎金
工作時間:早九晚六(行業(yè)特性6-9月單休 其余月份雙休班)
工作地點:柳州鳳凰河溫泉 -
票務主管
3000-5000元2025-10-04張小姐對接并核算各OTA平臺、代理商、旅行團票務數據,做好票務統(tǒng)計和報表等相關工作。 4. 與相關部門合作,及時處理游客的投訴和問題,提供優(yōu)質的服務。 任職要求 1.
約 4 個崗位
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貴港ota招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 貴港市北帝山旅游開發(fā)有限公司 的 票務主管 職位2025-09-15
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貴港酒店經理招聘工資
¥
4150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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24.2%3K
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22.7%4K
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15.2%5K
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7.6%6K-8K
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1.5%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
貴港酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。