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貴港港北區(qū)培訓(xùn)招聘

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2025-08-07
黃曉
服從公司安排,管理統(tǒng)籌門店,執(zhí)行力強!
1、根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標,撰寫相應(yīng)的工作計劃,完成目標營收;
2、負責(zé)進行市場調(diào)查與分析,對店內(nèi)商品進行合理的調(diào)配;
3、組織策劃節(jié)假日活動宣傳店鋪,樹立店鋪形象,增強影響力;
4、制定員工守則和激勵制度,提高員工工作積極性;
5、階段性總結(jié)工作成果,對員工存在的不足提出改進意見,表彰優(yōu)秀員工;
6、組織開展員工活動,促進員工之間的交流與合作;
7、定期組織員工培訓(xùn),提高工作效率,確保工作目標達成;
8、處理顧客反饋意見,不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿意度。
職位招聘1-2人

酒店前臺

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 酒店 瀏覽:44
2025-08-07
甘偉嬌
20-30周歲,有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。我們提供了優(yōu)厚的福利! 1、享受國家法定假日,工作滿一年享受帶薪年假及工齡補
貼。 2、員工免費提供住宿,有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、免費 WiFi 、24小時熱水,員工生活環(huán)境安全、整潔。 3、免費提供營養(yǎng)美味的工作餐。4、給予專業(yè)的培訓(xùn)機會和良好的晉升空間。 5、有豐富的員工文化活動(員工生日會、體育比賽、技能比賽、員工娛樂活動)對崗位有意向可直接電話聯(lián)系
貴港-港北區(qū) 19人 人力資源 中介 瀏覽:426
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 居家可做
  • 簡單易學(xué)
2025-08-06
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞,工錢做完就結(jié)算。
2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價,公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價,承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價。(不同產(chǎn)品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準)
感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號也可加微信

普工/操作工

5000-8000元
貴港-港北區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進出口 瀏覽:1216
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-05
倪國華
經(jīng)理
任職要求? ?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?; ?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?; ?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))?; ?其他要求? …… 薪資福利? ?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?; ?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利? …… ; ?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
2025-08-05
5.主導(dǎo)新設(shè)備安裝、調(diào)試、驗收; 6.負責(zé)建立健全設(shè)備維修、保養(yǎng)管理制度、流程和表單,制定節(jié)能降耗措施和辦法; 7.責(zé)對跨部門的工作安排與協(xié)調(diào); 8.負責(zé)對下屬進行技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)同對相關(guān)人員進行培訓(xùn)
2025-08-04
李小姐
2.負責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、實施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。 3.負責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量管理體系文件進行修訂。 4.負責(zé)對部門體系運行的有效性實時進行監(jiān)控。

生產(chǎn)副總

18000-19000元
貴港-港北區(qū) 1人 制藥 瀏覽:23
2025-08-03
譚雪
人事主管
1、全面管理生產(chǎn)部,按時按質(zhì)按量達產(chǎn); 2、協(xié)助質(zhì)管部進行質(zhì)量提升; 3、負責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的管理人員進行培訓(xùn)及考核; 4、對生產(chǎn)部門進行績效考核。 5、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
約 187 個崗位
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