
貴港培訓(xùn)管理師招聘
桂聘提供2025年4月貴港培訓(xùn)管理師最新招聘,港南區(qū)1條,更多培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人資主管
6000-10000元2025-04-17黃威禎崗位職責(zé)
1、搭建并完善公司人力資源體系,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定相應(yīng)的人力資源策略。
2、主導(dǎo)公司的人才招聘工作,拓寬招聘渠道,吸引優(yōu)秀人才加入,滿足公司快速發(fā)展的人才需求。
3、設(shè)計并執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)和員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助員工快速融入公司,提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
4、建立并優(yōu)化公司的績效管理體系,制定合理的績效評估標(biāo)準(zhǔn)和激勵機(jī)制。
5、結(jié)合公司實際情況,制定合理的薪酬福利體系。
6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和政策法規(guī)變化,為公司提供人力資源方面的政策解讀和風(fēng)險預(yù)警。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有3級以上人力資源管理師證書優(yōu)先。
2、具有 3 - 5 年人力資源管理經(jīng)驗,有生產(chǎn)型企業(yè)、板材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉人力資源全流程管理,能夠獨(dú)立完成人力資源各模塊的搭建和優(yōu)化工作。
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
5、有較強(qiáng)的問題解決能力和抗壓能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中獨(dú)立解決各類人力資源問題。
6、熟悉國家勞動法律法規(guī),能夠有效防范和處理勞動糾紛。
約 1 個崗位
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