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貴港平臺(tái)銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年7月貴港平臺(tái)銷(xiāo)售最新招聘,港北區(qū)41條桂平市10條,平均工資約為4486元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多平臺(tái)銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
我們不是催收,不是催收,不是催收!可居家辦公做城市經(jīng)理
債務(wù)優(yōu)化主營(yíng)業(yè)務(wù):
1.債務(wù)托管打包,不限平臺(tái)不限欠款
2.信用卡個(gè)性化分期,停息掛帳
3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年
4.企業(yè)或個(gè)人缺錢(qián),債務(wù)早期,中期,晚期,都有方式方法解決,不催收,不訴訟,不爆通訊錄
5.有現(xiàn)金流打造技術(shù),幾百種方法做出高額且低息的技術(shù),用低息的還清高息的負(fù)債;學(xué)好在哪都能用上!
公司扶持:
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持;
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。
4.售后客服體系:無(wú)憂操作,及時(shí)指導(dǎo);
5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái),以專(zhuān)業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶(hù)問(wèn)題
6.持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)不斷。
兼職不限制,不做過(guò)多要求,可接受全職,兼職,遠(yuǎn)程異地辦公,無(wú)需到崗打卡,線上會(huì)議協(xié)作溝通,會(huì)做流量?jī)?yōu)先
職位要求:
1.負(fù)責(zé)日常推廣,朋友圈,抖音,快手,小紅書(shū)均可獲客,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
2.有目標(biāo),有上進(jìn)心,不怕困難,有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),善于思考表達(dá)
債務(wù)板塊簡(jiǎn)單介紹
債務(wù)托管:
假如你或者你身邊人負(fù)債過(guò)高,欠款平臺(tái)過(guò)多,去掉每月固定開(kāi)銷(xiāo),沒(méi)有能力按時(shí)還款,那就先管好自己的的生存問(wèn)題,可以選擇債務(wù)托管
債務(wù)優(yōu)化:
可以全職或兼職銷(xiāo)售,只需要把業(yè)務(wù)推廣出去,有需求的客戶(hù)會(huì)主動(dòng)找你,全國(guó)范圍內(nèi)都可接單操作,
歡迎身邊有資源的精英人士加入,會(huì)做流量的,做信用卡的,刷卡機(jī)的,做貸款的,做房產(chǎn)的,做美業(yè)的,目前沒(méi)有合適項(xiàng)目可做的,都合適
薪資范圍:6K-11K元/月
職位職責(zé)
1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與服務(wù):
-通過(guò)線上、線下渠道(如網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、社區(qū)駐點(diǎn)、客戶(hù)轉(zhuǎn)介等)開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
- 了解客戶(hù)需求,精準(zhǔn)匹配房源,提供專(zhuān)業(yè)購(gòu)房、租房、投資等咨詢(xún)服務(wù)。
2. 房源管理:
- 負(fù)責(zé)房源的開(kāi)拓、核實(shí)、登記及維護(hù),確保信息真實(shí)、完整;
- 定期跟進(jìn)業(yè)主,更新房源動(dòng)態(tài)(如價(jià)格調(diào)整、交易進(jìn)度等)。
3. 帶看與談判:
- 組織客戶(hù)實(shí)地看房,解答疑問(wèn),促成交易意向;
- 協(xié)調(diào)買(mǎi)賣(mài)雙方價(jià)格談判,協(xié)助完成合同簽署及后續(xù)過(guò)戶(hù)、貸款等流程。
4. 市場(chǎng)分析:
- 跟蹤區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析行情趨勢(shì),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)建議;
- 定期整理并匯報(bào)成交數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)信息等。
任職要求
1. 基本條件:
- 年齡20-45歲;
- 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力及服務(wù)意識(shí);
- 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn);有房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 職業(yè)素養(yǎng):
- 誠(chéng)信正直,遵守職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄;
- 目標(biāo)感強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與自主學(xué)習(xí)能力。
2025-07-12
賀潔梅
招聘崗位及要求
職位詳情
待遇:底薪 3000~10000 不等+8~16%的業(yè)績(jī)提成,大小周。首單獎(jiǎng),銷(xiāo)冠獎(jiǎng)勵(lì),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),每
月團(tuán)建獎(jiǎng)
項(xiàng)目:企業(yè)常年法務(wù)顧問(wèn)+案件
【工作時(shí)間】
08:30-12:00 14:00-18:00,午休 2h(12:00~14:00)周日固定休,法定節(jié)假日正常放假【崗位介紹】
1、公司業(yè)務(wù)模式:前期電話溝通開(kāi)發(fā)意向客戶(hù),通過(guò)電話或者陌拜進(jìn)行邀約客戶(hù)見(jiàn)面,由商務(wù)進(jìn)行談判一完成銷(xiāo)售閉環(huán);
2、屬于電銷(xiāo)部門(mén)。公司提供名單,需要電話形式開(kāi)發(fā)意向客戶(hù)?!究蛻?hù)群體】各行各業(yè)的中小型企業(yè)法人(B端客戶(hù))為主??蛦蝺r(jià):5980 到 20000 元不等,成單周期快,業(yè)務(wù)交付完善.
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)及電銷(xiāo)技巧專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及提升,新人培訓(xùn)后,最快的一周可以開(kāi)單【產(chǎn)品/業(yè)務(wù)】①一站式法律服務(wù)全托管平臺(tái):
【任職要求】
1、學(xué)歷不限,有電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者和客服經(jīng)驗(yàn)可以放寬學(xué)歷要求
2、對(duì)客戶(hù)有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力;
3、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識(shí),能嫻熟應(yīng)用 office 辦公自動(dòng)化軟件,
4、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng),責(zé)任心強(qiáng);
5、服從公司企業(yè)文化和規(guī)章制度管理,完成公司安排的其他工作。
【晉升空間】
電銷(xiāo)一-經(jīng)理一業(yè)務(wù)總監(jiān)
【還有什么其他福利?】
我們堅(jiān)信福利就是員工的戰(zhàn)斗力!
1、繳納社保
2、除了所有正常法定節(jié)假日以外,每年享受帶薪春節(jié)假期
3、獎(jiǎng)項(xiàng)豐富:年終獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等等
4、福利多多:過(guò)節(jié)禮品、生日禮品、下午茶、福利多多
5、豐富多彩的員工活動(dòng):不定期有部門(mén)聚餐、定期旅游或拓展、年夜飯晚會(huì)及抽獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工表彰等
2025-07-12
張小姐
負(fù)責(zé)旅游區(qū)的票務(wù)管理工作,包括票務(wù)日常銷(xiāo)售、預(yù)訂和退換票等。 2. 配合營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)做好相關(guān)票務(wù)工作。 3. 對(duì)接并核算各OTA平臺(tái)、代理商、旅行團(tuán)票務(wù)數(shù)據(jù),做好票務(wù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表等相關(guān)工作。
具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó) 主營(yíng)業(yè)務(wù): 1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái) …… 持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工帶) 3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)
勞資糾紛、侵權(quán)索賠、合同管理 2、法律訴訟:刑事訴訟、民事訴訟、行政訴訟 3、各大銀行信用卡、信用貸逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期 4、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái) …… 高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工帶) 3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè) …… 、房地產(chǎn)、二手車(chē)新車(chē)交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,通過(guò)電話,微信等方式與其溝通,提供業(yè)務(wù)服務(wù); 2、了解客戶(hù)的需求,以專(zhuān)業(yè)知識(shí)解答和銷(xiāo)售話術(shù)促成成交
2025-07-09
陳國(guó)豪
崗位職責(zé) 1、開(kāi)通、管理和運(yùn)營(yíng)東南亞 Shopee、tiktok等平臺(tái)店鋪 2、通過(guò)店鋪銷(xiāo)售商品,達(dá)成公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、為店鋪選品、維護(hù)和優(yōu)化產(chǎn)品 4、為店鋪海外倉(cāng)完成備貨 5、協(xié)助處理店鋪的售前 …… 、售后問(wèn)題 6、開(kāi)展推廣,提高出單量 7、公司布置的其他任務(wù) 任職要求 1、擁有至少1年相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2、有從開(kāi)店到出單的全流程經(jīng)驗(yàn) 2、有一定選品能力和運(yùn)營(yíng)實(shí)力,能獨(dú)立管理店鋪 3、
2025-07-09
陳國(guó)豪
成都分公司新成立,誠(chéng)招人才 崗位職責(zé) 1、開(kāi)通、管理和運(yùn)營(yíng)東南亞 Tiktok、shopee 等平臺(tái)店鋪 2、通過(guò)店鋪銷(xiāo)售本公司工廠自有的產(chǎn)品(家居收納類(lèi)目) 3、為店鋪選品、維護(hù)和優(yōu)化產(chǎn)品 …… 4、為店鋪海外倉(cāng)完成備貨 5、協(xié)助處理店鋪的售前、售后問(wèn)題 6、開(kāi)展推廣,提高出單量 7、公司布置的其他任務(wù) 任職要求 1、擁有至少2年的相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2、有從開(kāi)店到出單的全流程經(jīng)驗(yàn)
2025-07-08
李李
人資主管
公司可以為員工提供專(zhuān)業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢(shì),高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀銷(xiāo)售管理人才! …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略制定銷(xiāo)售目標(biāo),制定小組銷(xiāo)售計(jì)劃; 4、定期對(duì)小組法律咨詢(xún)顧問(wèn)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷(xiāo)方式的培訓(xùn) …… 大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有一年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2. …… 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 1、 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有清晰的認(rèn)知,有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵(lì)措施; 2、 具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧 …… 福利待遇: 1、 【高薪酬】高底薪+績(jī)效+月度提成+團(tuán)隊(duì)提成,綜合8k-15k,上不封頂 2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間 3、 【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期
2025-07-08
趙小拓
加分項(xiàng): 1.善于表達(dá)和交際,對(duì)銷(xiāo)售有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.會(huì)泡茶,會(huì)待客 3.會(huì)玩市面上三大社交平臺(tái)app 本店需要年輕力的氛圍
貴港-港北區(qū) 8人 法律 廣告 咨詢(xún) 投遞:2人 瀏覽:158
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-07-08
李李
人資主管
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶(hù),并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶(hù)保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶(hù)黏性挖掘新客戶(hù); 4、公司提供資源,銷(xiāo)售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣 …… 任職要求: 1、性格開(kāi)朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì); 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,具備良好的溝通說(shuō)服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、【特別關(guān)注】具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) …… 、具有有法律行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 …… 跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)

淘寶客服

4000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 電器 瀏覽:33
2025-07-08
朱勝恩
性格開(kāi)朗懂銷(xiāo)售,熱愛(ài)電商行業(yè),熟練使用word、excl辦公軟件,打字速度1分鐘50字以上,可同時(shí)跟三個(gè)人聊天,接待量比較大工作強(qiáng)度較高。 …… 工作時(shí)間兩班倒 9:00-18:00 16:00-24:00 (公司上班 包工作餐) 綜合工資3500-8000左右(高提成,根據(jù)能力分平臺(tái),天貓、抖音、拼多多、快手、小紅書(shū)崗位) 只想在家工作的人勿擾
2025-07-08
王海華
崗位職責(zé) 1、能夠獨(dú)立操作walmart賬戶(hù),熟悉walmart運(yùn)營(yíng)所有流程,具有平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn),精通walmart平臺(tái)規(guī)則; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息發(fā)布及產(chǎn)品后期優(yōu)化; 3、維護(hù)和優(yōu)化listing …… 頁(yè)面,確保賬戶(hù)安全; 4、負(fù)責(zé)walmart賬戶(hù)的日常運(yùn)營(yíng)管理; 5、銷(xiāo)售市場(chǎng)調(diào)查/分析,制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 6、 定期對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析并及時(shí)更正銷(xiāo)售方法,提升業(yè)績(jī) …… ; 7、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度,制作銷(xiāo)售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析。 …… 8、及時(shí)了解新政策以及舊政策的變化更新,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持店鋪良好的信用度及好評(píng)率; 9、定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等, 及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,保持庫(kù)存安全; 二、任職要求: 1、大專(zhuān)學(xué)歷,CET4以上 …… ,英語(yǔ)閱讀書(shū)寫(xiě)能力優(yōu)秀; 2、具備一年以上沃爾瑪平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、能夠熟練地使用office等辦公軟件,具有創(chuàng)新能力以及主動(dòng)解決問(wèn)題的能力; 4、熟悉Walmart政策和規(guī)定,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

OZON運(yùn)營(yíng)

6000-10000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:4
2025-07-08
王海華
推廣設(shè)置以及效果分析,提高產(chǎn)品曝光率; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣,研究和嘗試各種站內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)手段,市場(chǎng)好評(píng)維護(hù),庫(kù)存監(jiān)控并及時(shí)補(bǔ)等; 4.跟進(jìn)市場(chǎng)行情,分析產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況,售前售后客訴問(wèn)題回復(fù)及對(duì)內(nèi)反饋; 5.銷(xiāo)售報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析 …… ,跟進(jìn)發(fā)貨安排等; 任職資格: 1、ozon半年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境和規(guī)則; 2.有創(chuàng)新和執(zhí)行能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.思維清晰、反映敏捷,具有創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)操守
2025-07-08
王海華
任職內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)拉美電商平臺(tái)Mercadolibre、在線產(chǎn)品管理以及價(jià)格和信息更新; 2. …… Mercadolibre產(chǎn)品上架,關(guān)鍵詞優(yōu)化,以及制定店鋪的促銷(xiāo)和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 3.定期銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì),制作并提交銷(xiāo)售明細(xì)報(bào)表分析店鋪中產(chǎn)品銷(xiāo)售的情況; 4.通過(guò)平臺(tái)市場(chǎng)調(diào)研分析產(chǎn)品前景、市場(chǎng)特點(diǎn)分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況 …… ,制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)以及產(chǎn)品線拓展計(jì)劃; 5.通過(guò)郵箱進(jìn)行客戶(hù)留言的回復(fù)以及平臺(tái)政策的更新; 任職資格: 1.具備一定的狼性,有較強(qiáng)的拼搏精神和不斷努力的進(jìn)取精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.工作有激情
約 61 個(gè)崗位

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貴港銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 30.6%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 大專(zhuān)
    1.6%
貴港銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,大專(zhuān)占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
貴港銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
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