
貴港前臺主管招聘
桂聘提供2025年9月貴港前臺主管最新招聘,港北區(qū)3條港南區(qū)1條,平均工資約為3354元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前臺主管前臺主管酒店前臺主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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領班
2000-5000元2025-09-10林安鵬1-工作內(nèi)容:負責所管轄班組護工人員排班,考勤,入離職,招聘,培訓,帶教,列隊,每日工作督察等日常管理工作,負責所管轄科室客戶溝通,存在問題處理等工作。
2-崗位要求:年齡30-55歲,能吃苦耐勞,接受頂崗,加班,服從公司管理
3-上班時間:7:30-12:00,14:30-18:00(偶有加班,頂崗上班時間隨頂崗崗位)
4-薪資待遇:待遇2500-5000,月休4天,享受國家法定節(jié)假日(輪休),可買保險,提供免費宿舍,有節(jié)日福利 -
前廳經(jīng)理
4000-5000元2025-09-09趙生金1、負責酒店前廳部和康樂中心的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功
能,處于完好狀態(tài)。
2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,獲取最佳的客房收入。
3、具備一定的管理素質(zhì)。
4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部
署。
5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。
6、能協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。
我們希望您:
有一定酒店前廳管理經(jīng)驗,或洗浴會所度假區(qū)等前廳管理經(jīng)驗。
薪資:4-5k (包吃?。?月休4-5天 -
業(yè)務主管
4000-5000元2025-09-09黃漢賢有良好的語言溝通、學習、團隊協(xié)作能力,敢于挑戰(zhàn)自己,服從上級領導的其他工作安排。
歡迎你加入我們的團隊,我公司將為你提供廣闊的發(fā)展平臺。
工作內(nèi)容:負責對進廳客戶進行營銷,主要負責移動業(yè)務辦理及售后,其次
1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護及售后處理;
4、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作;
5、對前臺工作和要求進行管理及負責
崗位要求:
1、口齒清晰,吃苦耐勞,看重踏實、努力上進,服從安排的工作態(tài)度;
2、有相關的工作經(jīng)驗兩年以上,以及管理經(jīng)驗三年以上!
上班時間:9:00~12:00、14:00~18:00
休息:月休四天
福利:每年兩次出外團建或旅游,節(jié)假日福利等等
崗位提升:前臺主管-前臺經(jīng)理
有意者請直接電聯(lián)或可到店面面試更深入了解 -
汽車售后服務顧問
3000-8000元2025-09-094、在前臺主管的領導下,負責維保接待工作及維系客戶黏性。 -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-09-06張少文1.負責酒店前臺日常經(jīng)營、對客服務、質(zhì)量控制、培訓考核、內(nèi)部管理等方面實施管理和服務工作 2. 督導、檢查、考核下屬員工工作成績,協(xié)調(diào)好賓客關系,處理好賓客投訴; 3. 負責前臺員工與禮賓員的排班及考勤管理工作。 4.負責前臺和禮賓員等新進員工和在職員工的培訓工作。 5.完成店長指派的工作任務。 6.控制房態(tài),達到收益最大化,并親自處理需要特安排的訂房事宜. 7. 全面配合店長實施酒店銷售工作。
約 5 個崗位
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貴港前臺招聘工資
¥
3354
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K
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31.5%2K
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30.8%3K
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5.6%4K
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18.9%5K
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3.5%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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初中0.8%
貴港前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,初中占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。