貴港前臺(tái)主管招聘 logo

貴港前臺(tái)主管招聘

桂聘提供2025年7月貴港前臺(tái)主管最新招聘,港北區(qū)6條港南區(qū)1條,平均工資約為3085元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前臺(tái)主管前臺(tái)主管酒店前臺(tái)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按廠家接待流程和服務(wù)規(guī)范接待客戶,協(xié)助處理客戶車輛問(wèn)題;
2、建立客戶車輛維修檔案,做好跟蹤服務(wù)工作。
3、處理客戶的投訴;接聽(tīng)客戶咨詢電話及解答問(wèn)題。
4、在前臺(tái)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)維保接待工作及維系客戶黏性。
5、協(xié)助索賠員做好相關(guān)的索賠工作;做好車間、配件等部門之間銜接工作
二、崗位要求
1、高中及以上學(xué)歷,汽車或客戶服務(wù)相關(guān)專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
2、具有對(duì)車輛故障進(jìn)行初步檢查和判斷的能力,熟悉保險(xiǎn)理賠相關(guān)業(yè)務(wù);
3、善于與人溝通、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),保持與客戶的良好關(guān)系;
4、有汽車駕駛執(zhí)照優(yōu)先
福利:五險(xiǎn)一金 包吃
2025-07-11
林安鵬
1-工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)所管轄班組護(hù)工人員排班,考勤,入離職,招聘,培訓(xùn),帶教,列隊(duì),每日工作督察等日常管理工作,負(fù)責(zé)所管轄科室客戶溝通,存在問(wèn)題處理等工作。
2-崗位要求:年齡30-55歲,能吃苦耐勞,接受頂崗,加班,服從公司管理
3-上班時(shí)間:7:30-12:00,14:30-18:00(偶有加班,頂崗上班時(shí)間隨頂崗崗位)
4-薪資待遇:待遇2500-5000,月休4天,享受國(guó)家法定節(jié)假日(輪休),可買保險(xiǎn),提供免費(fèi)宿舍,有節(jié)日福利
貴港-港北區(qū) 1人 酒店 瀏覽:20
2025-07-11
張少文
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常經(jīng)營(yíng)、對(duì)客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、內(nèi)部管理等方面實(shí)施管理和服務(wù)工作
2. 督導(dǎo)、檢查、考核下屬員工工作成績(jī),協(xié)調(diào)好賓客關(guān)系,處理好賓客投訴;
3. 負(fù)責(zé)前臺(tái)員工與禮賓員的排班及考勤管理工作。
4.負(fù)責(zé)前臺(tái)和禮賓員等新進(jìn)員工和在職員工的培訓(xùn)工作。
5.完成店長(zhǎng)指派的工作任務(wù)。
6.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并親自處理需要特安排的訂房事宜.
7. 全面配合店長(zhǎng)實(shí)施酒店銷售工作。
貴港-桂平市 1人 酒店 瀏覽:87
2025-07-08
黎有昌
前臺(tái)主管試用期2100底薪加500績(jī)效加售卡提成加做飲品提成 轉(zhuǎn)正后按2400底薪加800績(jī)效加售卡提成加做飲品提成

樓面部長(zhǎng)

3000-4000元
貴港-平南縣 1人 瀏覽:15
2025-07-08
陳智暉
月休4天 月薪3000-4600 1.管理日常運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)會(huì)所樓面的日常管理,配 合領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施運(yùn)營(yíng)工作,從容應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,提高顧客滿意度。 2.制定和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):完成制定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),如服 務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、接待餐服務(wù)注意事項(xiàng),并傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)定及指令。 3.檢查和監(jiān)督:檢查所屬員工的出勤狀況、儀容 儀表,檢查餐廳擺設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生,確保服務(wù)質(zhì)量。 4.協(xié)調(diào)和培訓(xùn):組織接待知識(shí)培訓(xùn),督導(dǎo)員工認(rèn) 真落實(shí)會(huì)所與部門規(guī)章制度,搞好班組間的協(xié)調(diào)。 5.處理問(wèn)題和投訴:及時(shí)處理顧客抱怨和投訴, 收集并及時(shí)反饋工作中的各類信息,保持與廚房和其他部門的良好關(guān)系。 6.其他管理職責(zé)...
2025-07-08
黃曉
1.店里日常管理與培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量; 2.熟悉門店業(yè)務(wù)和框架; 3.客訴處理,與客人建立良好的關(guān)系; 4.對(duì)接廚房出品,協(xié)調(diào)公司各部門的工作。
2025-07-08
黃曉
餐廳領(lǐng)班工作職責(zé) 1、按照主管的檢查表來(lái)開(kāi)始和結(jié)束一天的營(yíng)業(yè)。 2、處理日常員工的協(xié)作關(guān)系(例如時(shí)間調(diào)整)。為所有的員工和客人,建立一個(gè)安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 3、確保在餐廳營(yíng)運(yùn)時(shí),協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿意。 4、確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證。 5、確保完成每天基本的工作。 6、保持員工制服的標(biāo)準(zhǔn)。 職位招聘1-2人

業(yè)務(wù)主管

4000-5000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng) 1人 電子 瀏覽:5
2025-07-08
黃漢賢
上班時(shí)間:9:00~12:00、14:00~18:00 休息:月休四天 福利:每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等 崗位提升:前臺(tái)主管-前臺(tái)經(jīng)理 有意者請(qǐng)直接電聯(lián)或可到店面面試更深入了解

前廳經(jīng)理

4000-5000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-07-08
趙生金
1、負(fù)責(zé)酒店前廳部和康樂(lè)中心的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功 能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,獲取最佳的客房收入。 3、具備一定的管理素質(zhì)。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部 署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、能協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 我們希望您: 有一定酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn),或洗浴會(huì)所度假區(qū)等前廳管理經(jīng)驗(yàn)。 薪資:4-5k (包吃?。?月休4-5天
約 9 個(gè)崗位
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貴港前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 38.5%
    2K
  • 40.7%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 9.6%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 初中
    0.7%
貴港前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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