
貴港港北區(qū)前廳經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月貴港港北區(qū)前廳經(jīng)理最新招聘,平均工資約為3375元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺主管
3000-4000元2025-04-17李喜英熟悉電腦,語言表達(dá)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,有組織能力,正能量 -
中餐領(lǐng)班
3000-4000元2025-04-17陳環(huán)1、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級下達(dá)的各項任務(wù),帶領(lǐng)服務(wù)員為賓客提供快捷、有禮、周到的服務(wù);
2、開餐前布置任務(wù)分工,做好各項準(zhǔn)備工作,落實每天的清潔,保持餐廳整潔衛(wèi)生;
3、檢查員工的儀容儀表、出勤狀況,做好現(xiàn)場培訓(xùn),帶領(lǐng)員工嚴(yán)格按服務(wù)規(guī)定進(jìn)行接待服務(wù);
4、組織員工做好餐廳衛(wèi)生(包括環(huán)境,食品及個人衛(wèi)生)并進(jìn)行監(jiān)督與巡查;
5、熟知工作流服務(wù)流程,了解菜單、酒水、海鮮價格、季節(jié)食品;
6、掌握客人就餐情況,做好補(bǔ)位服務(wù),建立良好關(guān)系;
7、與廚房各部門溝通,注意聆聽客人反饋菜式質(zhì)量及妥善處理客人的投訴,做到微笑服務(wù),熱情周到;
8、確保賬單正確無誤,并以認(rèn)真的態(tài)度和標(biāo)準(zhǔn)為客人結(jié)賬;
9、協(xié)助培訓(xùn)員工服務(wù)技能,酒店相關(guān)規(guī)章制度及部門規(guī)章制度、帶領(lǐng)員工執(zhí)行每日、每月盤點計劃。
注:應(yīng)聘時請帶上一寸免冠相片兩張、身份證復(fù)印件、以及學(xué)歷證書。
地址:貴港市港北區(qū)中山路與文華路交匯處(市政府后面)。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-04-17陸益麗開展酒店前臺一切工作 -
領(lǐng)班
2000-5000元2025-04-16林安鵬1-工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)所管轄班組護(hù)工人員排班,考勤,入離職,招聘,培訓(xùn),帶教,列隊,每日工作督察等日常管理工作,負(fù)責(zé)所管轄科室客戶溝通,存在問題處理等工作。 2-崗位要求:年齡30-55歲,能吃苦耐勞,接受頂崗,加班,服從公司管理 3-上班時間:7:30-12:00,14:30-18:00(偶有加班,頂崗上班時間隨頂崗崗位) 4-薪資待遇:待遇2500-5000,月休4天,享受國家法定節(jié)假日(輪休),可買保險,提供免費宿舍,有節(jié)日福利 -
酒店前廳領(lǐng)班
3000-5000元2025-04-11張少文底薪+績效+提成 1.協(xié)助經(jīng)理制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,并確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的實施。 2.根據(jù)客情,負(fù)責(zé)本部門員工的工作安排和配 調(diào),作好交接班的工作,編排員工班次和體息 日,負(fù)責(zé)對員工的考勤工作。 3.負(fù)責(zé)實施前廳員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)下屬 員工的考核和評估工作。 4.完成經(jīng)理交辦的其他工作。 -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-04-09梁益亮1.負(fù)責(zé)辦理入住登記,退房手續(xù),接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實 2.處理客人關(guān)系,對賓客的疑問進(jìn)行解答 3.服從管理,完成上級交辦的其他工作,有一定溝通交流能力 4.主要負(fù)責(zé)前臺一切事物,組織前臺開會,培訓(xùn)員工負(fù)責(zé)對賬,前臺排班,做考勤等等。(有管理經(jīng)驗者優(yōu)先)
約 6 個崗位
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貴港港北區(qū)酒店前廳經(jīng)理招聘工資
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3375
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 4K,最多人拿:3K
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62.5%3K
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37.5%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港港北區(qū)酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港港北區(qū)酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。