貴港其他教育培訓(xùn)職位招聘
桂聘提供2025年7月貴港其他教育培訓(xùn)職位最新招聘，港北區(qū)1條港南區(qū)1條，更多其他教育培訓(xùn)職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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園長
4000-8000元
2025-07-08
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)幼兒園的教學(xué)管理工作，對教學(xué)體系的建立及完善；
2. 負(fù)責(zé)幼兒園教師隊伍建設(shè)，提升品牌形象；
3. 負(fù)責(zé)幼兒園招生工作；
4. 負(fù)責(zé)幼兒園社區(qū)關(guān)系維護；
5. 負(fù)責(zé)幼兒園評鑒工作；
6. 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)等；
7. 負(fù)責(zé)所有的活動的策劃和組織、安排、監(jiān)督、跟進結(jié)果。
二、職位要求
1. 愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強，富有愛心，具有良好的客戶服務(wù)意識，能微笑服務(wù)家長和孩子；
2. 熱愛并樂于從事教育事業(yè)，具有先進的教育理念；
3. 具有較強的管理能力，具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神；
4. 具備全面統(tǒng)籌能力，高執(zhí)行力和抗壓能力；
5. 具有良好的親和力；熱愛學(xué)習(xí)；
6. 具有良好的開拓創(chuàng)新精神。
三、任職資格
1. 學(xué)前教育、幼師相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2. 年齡：27～40歲（優(yōu)秀者可放寬）；
3. 持有教師資格證書、持園長資格證；
4. 2年及以上教學(xué)園長的職位；
5. 英語能力強者優(yōu)先考慮。 -
hr
3000-8000元
2025-07-08
曾建榮職位概要:
協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。
工作內(nèi)容:
%參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
%組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
%協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符；
%根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出）， 經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；
%與員工進行積極溝通；
%制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；
%根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
%制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；
%組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進修手續(xù)；
%配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作；
%完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。
任職資格:
教育背景:
◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；
◆對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針；
◆熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
◆較好的英文聽、說、讀、寫能力。
態(tài) 度:
◆對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；
◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；
◆善于與各類性格的人交往，待人公平。
約 2 個崗位
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對建設(shè)項目、商業(yè)貿(mào)易、教育基礎(chǔ)設(shè)施、文化產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)、旅業(yè)、茶藝文化、礦產(chǎn)、園林綠化工程、交通能源、物流業(yè)的投資;自有物業(yè)租賃;資產(chǎn)受托管理、監(jiān)管;資產(chǎn)收購、處置、經(jīng)營及咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;建材、五金、日用百貨、家用電器銷售;農(nóng)副產(chǎn)品的種植銷售;禽畜、水產(chǎn)養(yǎng)殖及銷售。 -
一般項目：以自有資金從事投資活動；物業(yè)管理；園區(qū)管理服務(wù)；污水處理及其再生利用；熱力生產(chǎn)和供應(yīng)；工程管理服務(wù)；電子過磅服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設(shè)工程施工；發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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膠合板、單板加工銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營（取得資質(zhì)證書后方可在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營活動）；房地產(chǎn)開發(fā)投資、旅游開發(fā)投資；農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場開發(fā)建設(shè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:人造板制造;人造板銷售;木材加工;木材銷售;日用木制品制造;軟木制品制造;日用木制品銷售;軟木制品銷售;家具制造;家具銷售;家具零配件銷售;建筑用木料及木材組件加工;建筑材料銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;木竹材加工機械制造;木竹材加工機械銷售;軟件開發(fā);軟件銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對房地產(chǎn)業(yè)、酒店業(yè)的投資，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
木材加工;木制門、木制門窗、木制家具、木制產(chǎn)品輔料、五金鎖具銷售。
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一般項目：以自有資金從事投資活動;二手車交易市場經(jīng)營;汽車舊車銷售;二手車經(jīng)紀(jì);物業(yè)管理;二手車鑒定評估;商業(yè)綜合體管理服務(wù);特種設(shè)備銷售;電車銷售;汽車新車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;會議及展覽服務(wù);住房租賃;非居住房地產(chǎn)租賃;市場營銷策劃;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);城市綠化管理;集貿(mào)市場管理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:木材加工;木材收購;木材銷售;人造板制造;人造板銷售;家具制造;家具銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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