貴港其他教育培訓(xùn)職位招聘

桂聘提供2025年9月貴港其他教育培訓(xùn)職位最新招聘，港北區(qū)1條港南區(qū)1條，更多其他教育培訓(xùn)職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)企業(yè)

園長

4000-8000元

貴港市陽光大地教育投資有限公司

貴港 1人投資瀏覽:1

2025-09-05

一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)幼兒園的教學(xué)管理工作，對教學(xué)體系的建立及完善；
2. 負(fù)責(zé)幼兒園教師隊伍建設(shè)，提升品牌形象；
3. 負(fù)責(zé)幼兒園招生工作；
4. 負(fù)責(zé)幼兒園社區(qū)關(guān)系維護(hù)；
5. 負(fù)責(zé)幼兒園評鑒工作；
6. 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)等；
7. 負(fù)責(zé)所有的活動的策劃和組織、安排、監(jiān)督、跟進(jìn)結(jié)果。
二、職位要求
1. 愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強，富有愛心，具有良好的客戶服務(wù)意識，能微笑服務(wù)家長和孩子；
2. 熱愛并樂于從事教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育理念；
3. 具有較強的管理能力，具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神；
4. 具備全面統(tǒng)籌能力，高執(zhí)行力和抗壓能力；
5. 具有良好的親和力；熱愛學(xué)習(xí)；
6. 具有良好的開拓創(chuàng)新精神。
三、任職資格
1. 學(xué)前教育、幼師相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2. 年齡：27～40歲（優(yōu)秀者可放寬）；
3. 持有教師資格證書、持園長資格證；
4. 2年及以上教學(xué)園長的職位；
5. 英語能力強者優(yōu)先考慮。

hr

3000-8000元

上海滬強木業(yè)（集團(tuán)）有限公司

貴港-港南區(qū) 1人木業(yè) 瀏覽:32

2025-09-01

曾建榮

職位概要:
協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。
工作內(nèi)容:
%參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
%組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
%協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符；
%根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
%與員工進(jìn)行積極溝通；
%制定招聘計劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；
%根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
%制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；
%組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)；
%配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作；
%完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。
任職資格:
教育背景:
◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；
◆對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針；
◆熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
◆較好的英文聽、說、讀、寫能力。
態(tài) 度:
◆對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；
◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；
◆善于與各類性格的人交往，待人公平。

家具銷售

4000-9000元

廣西貴港軒肖家具貿(mào)易有限公司

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2025-09-01

梁健發(fā)

形象好氣質(zhì)佳 18～38歲男女均可有家居建材行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
職位標(biāo)題:家居建材行業(yè)銷售專員
職位描述:
作為家居建材行業(yè)銷售專員,你將負(fù)責(zé)以下職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,拓展新客戶,并維護(hù)現(xiàn)有客戶的關(guān)系。
2. 與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的家居建材咨詢和服務(wù)。
3. 制定銷售計劃和銷售策略,并跟蹤銷售進(jìn)展,達(dá)成銷售目標(biāo)。
4. 參與銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)和發(fā)展,提高銷售技能和業(yè)績。
5. 承擔(dān)其他與銷售相關(guān)的工作。
我們期待你具備以下教育背景或銷售經(jīng)驗:
1. 市場營銷、銷售等相關(guān)專業(yè)。
2. 至少半年以上家居建材行業(yè)銷售經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮。
3. 具備良好的溝通能力、銷售能力和團(tuán)隊合作精神。
4. 熟練掌握銷售技巧和客戶關(guān)系管理知識。
我們將提供以下崗位福利:
1. 具有競爭力的薪資水平。
2. 提供豐富的培訓(xùn)機會和職業(yè)晉升空間。
3. 提供良好的工作氛圍和發(fā)展平臺。
4. 提供豐富的銷售激勵計劃,包括銷售獎金、績效獎金。
如果符合以上要求,歡迎投遞簡歷,我們期待與您合作!