貴港其他教育培訓職位招聘

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招聘相關企業(yè)

園長

4000-8000元

貴港市陽光大地教育投資有限公司

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2025-09-25

一、崗位職責
1. 負責幼兒園的教學管理工作，對教學體系的建立及完善；
2. 負責幼兒園教師隊伍建設，提升品牌形象；
3. 負責幼兒園招生工作；
4. 負責幼兒園社區(qū)關系維護；
5. 負責幼兒園評鑒工作；
6. 負責員工的培訓等；
7. 負責所有的活動的策劃和組織、安排、監(jiān)督、跟進結果。
二、職位要求
1. 愛崗敬業(yè)、責任心強，富有愛心，具有良好的客戶服務意識，能微笑服務家長和孩子；
2. 熱愛并樂于從事教育事業(yè)，具有先進的教育理念；
3. 具有較強的管理能力，具有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力、團隊合作精神；
4. 具備全面統(tǒng)籌能力，高執(zhí)行力和抗壓能力；
5. 具有良好的親和力；熱愛學習；
6. 具有良好的開拓創(chuàng)新精神。
三、任職資格
1. 學前教育、幼師相關專業(yè)，大專以上學歷；
2. 年齡：27～40歲（優(yōu)秀者可放寬）；
3. 持有教師資格證書、持園長資格證；
4. 2年及以上教學園長的職位；
5. 英語能力強者優(yōu)先考慮。

hr

3000-8000元

上海滬強木業(yè)（集團）有限公司

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2025-09-25

曾建榮

職位概要:
協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設發(fā)展人力資源各項構成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。
工作內容:
%參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
%組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
%協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書，并根據(jù)公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
%根據(jù)部門人員需求情況，提出內部人員調配方案（包括人員內部調入和調出），經上級領導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；
%與員工進行積極溝通；
%制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調工作等；
%根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
%制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；
%組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù)；
%配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作；
%完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。
任職資格:
教育背景:
◆人力資源、管理或相關專業(yè)大學本科以上學歷。
培訓經歷:
◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)、財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
經驗:
◆5年以上人力資源管理相關工作經驗。
技能技巧:
◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經驗；
◆對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針；
◆熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件；
◆較好的英文聽、說、讀、寫能力。
態(tài) 度:
◆對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調和推進能力；
◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；
◆善于與各類性格的人交往，待人公平。

家具銷售

4000-9000元

廣西貴港軒肖家具貿易有限公司

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2025-09-25

梁健發(fā)

形象好氣質佳 18～38歲男女均可有家居建材行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先錄取
職位標題:家居建材行業(yè)銷售專員
職位描述:
作為家居建材行業(yè)銷售專員,你將負責以下職責:
1. 負責公司產品的銷售,拓展新客戶,并維護現(xiàn)有客戶的關系。
2. 與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的家居建材咨詢和服務。
3. 制定銷售計劃和銷售策略,并跟蹤銷售進展,達成銷售目標。
4. 參與銷售團隊的培訓和發(fā)展,提高銷售技能和業(yè)績。
5. 承擔其他與銷售相關的工作。
我們期待你具備以下教育背景或銷售經驗:
1. 市場營銷、銷售等相關專業(yè)。
2. 至少半年以上家居建材行業(yè)銷售經驗,有成功案例者優(yōu)先考慮。
3. 具備良好的溝通能力、銷售能力和團隊合作精神。
4. 熟練掌握銷售技巧和客戶關系管理知識。
我們將提供以下崗位福利:
1. 具有競爭力的薪資水平。
2. 提供豐富的培訓機會和職業(yè)晉升空間。
3. 提供良好的工作氛圍和發(fā)展平臺。
4. 提供豐富的銷售激勵計劃,包括銷售獎金、績效獎金。
如果符合以上要求,歡迎投遞簡歷,我們期待與您合作!