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貴港其他教育培訓(xùn)職位招聘

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2025-04-17
曾建榮
職位概要:
協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。
工作內(nèi)容:
%參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
%組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;
%協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符;
%根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出), 經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;
%與員工進(jìn)行積極溝通;
%制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;
%根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系;
%制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審,制定公司福利政策,辦理社會(huì)保障福利;
%組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù);
%配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作;
%完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。
任職資格:
教育背景:
◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
◆對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
◆熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針;
◆熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
◆較好的英文聽、說、讀、寫能力。
態(tài) 度:
◆對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;
◆善于與各類性格的人交往,待人公平。

家具銷售

4000-9000元
2025-04-17
梁健發(fā)
形象好 氣質(zhì)佳 18~38歲 男女均可 有家居建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
職位標(biāo)題:家居建材行業(yè)銷售專員
職位描述:
作為家居建材行業(yè)銷售專員,你將負(fù)責(zé)以下職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,拓展新客戶,并維護(hù)現(xiàn)有客戶的關(guān)系。
2. 與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的家居建材咨詢和服務(wù)。
3. 制定銷售計(jì)劃和銷售策略,并跟蹤銷售進(jìn)展,達(dá)成銷售目標(biāo)。
4. 參與銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展,提高銷售技能和業(yè)績(jī)。
5. 承擔(dān)其他與銷售相關(guān)的工作。
我們期待你具備以下教育背景或銷售經(jīng)驗(yàn):
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售等相關(guān)專業(yè)。
2. 至少半年以上家居建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮。
3. 具備良好的溝通能力、銷售能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 熟練掌握銷售技巧和客戶關(guān)系管理知識(shí)。
我們將提供以下崗位福利:
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。
2. 提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)晉升空間。
3. 提供良好的工作氛圍和發(fā)展平臺(tái)。
4. 提供豐富的銷售激勵(lì)計(jì)劃,包括銷售獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金。
如果符合以上要求,歡迎投遞簡(jiǎn)歷,我們期待與您合作!
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:35
2025-04-14
倪向陽(yáng)
工作職責(zé):
1 在公司政策和程序指引下傳達(dá)醫(yī)學(xué)信息,以合法合規(guī)方式達(dá)成公司指標(biāo);
2 及時(shí)提供市場(chǎng)信息并做出適當(dāng)建議;
3 申請(qǐng)和報(bào)銷 PIM、院內(nèi)會(huì)和MICS區(qū)域內(nèi)的院間會(huì);
4 與客戶建立良好關(guān)系,保持公司形象;
5 能夠就合規(guī)要求嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī)政策,包括但不限于:積極完成合規(guī)培訓(xùn);嚴(yán)守誠(chéng)信,保持真實(shí)透明,如實(shí)準(zhǔn)確報(bào)銷真實(shí)發(fā)生且符合公司政策的費(fèi)用;如對(duì)工作中遇有合規(guī)疑問主動(dòng)向經(jīng)理、衛(wèi)星團(tuán)隊(duì)/法務(wù)/內(nèi)控/合規(guī)團(tuán)隊(duì)咨詢。
任職條件:
1 認(rèn)可公司價(jià)值觀,為人誠(chéng)實(shí)正直;
2 具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望;
3 工作積極,樂觀向上,善于自我激勵(lì)和承受壓力;
4 本科或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué),生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

機(jī)械工程師

10000-15000元
貴港-港北區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:208
2025-04-12
鐘先生
2.具有5年以上同類鋼鐵企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷; 3.熟悉設(shè)備點(diǎn)巡檢、維護(hù)等知識(shí); 4.熟悉職工技能培訓(xùn)教育管理知識(shí); 5.具有機(jī)械技師/工程師以上技能或職稱。
2025-04-08
負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)等; 7. 負(fù)責(zé)所有的活動(dòng)的策劃和組織、安排、監(jiān)督、跟進(jìn)結(jié)果。 二、職位要求 1. 愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),富有愛心,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),能微笑服務(wù)家長(zhǎng)和孩子; 2. …… 熱愛并樂于從事教育事業(yè),具有先進(jìn)的教育理念; 3. 具有較強(qiáng)的管理能力,具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神; 4. 具備全面統(tǒng)籌能力,高執(zhí)行力和抗壓能力; 5. …… 持有教師資格證書、持園長(zhǎng)資格證; 4. 2年及以上教學(xué)園長(zhǎng)的職位; 5. 英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮。
約 5 個(gè)崗位

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