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貴港企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年4月貴港企業(yè)文化最新招聘，港北區(qū)5條桂平市4條，更多企業(yè)文化企業(yè)文化經(jīng)理培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電工

4000-5000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 廣告 酒店 建筑 瀏覽:67
2025-04-17
張先生
HRM
崗位職責(zé)：
1.按照三標(biāo)體系文件要求，負(fù)責(zé)強(qiáng)電、日常運(yùn)行、維修、維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行；
2.遵守設(shè)備操作規(guī)程，安全、認(rèn)真進(jìn)行操作；
3.堅(jiān)守崗位，認(rèn)真交接班，做好各類(lèi)記錄；
4.妥善保管資料、工具；
5.積極處理業(yè)主投訴，并在24小時(shí)內(nèi)給予解決。
任職要求：
1.2年以上強(qiáng)電工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商場(chǎng)設(shè)備管理工作；
2.具有高壓綜合操作證書(shū)、電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證等相關(guān)崗位資格證；
3.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
2025-04-17
李振弘
任職要求：教育水平：公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn)知識(shí)：
1、5年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上總經(jīng)理助理職位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)。
3、具有豐富的電子、電器、自動(dòng)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)。
4、有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，企業(yè)體系管理能力。
5、精通企業(yè)質(zhì)量體系運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧：
A、熟悉辦公軟件，PPT制作。
個(gè)人素質(zhì)：
有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)方針計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議。
3、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）。
4、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。
5、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。
6、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。
7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作。
2025-04-17
陳念明
一、崗位職責(zé)
?1、負(fù)責(zé)到店車(chē)輛的維修保養(yǎng)工作,必要時(shí)開(kāi)展上門(mén)服務(wù)工作;
?2、對(duì)車(chē)輛維修方案提出合理化建議;
?3、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的4S管理和設(shè)備維護(hù)管理工作。
二、崗位要求
?1、身體健康，相貌端正，工作細(xì)致認(rèn)真；
?2、有一定的維修能力，性格溫和，接受能力強(qiáng)；
?3、善于交流,團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，責(zé)任心強(qiáng)；
?4、有摩托車(chē)駕駛證優(yōu)先。
?三、福利待遇：
?1、優(yōu)越的工作平臺(tái)：提供固定優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源（毫無(wú)拓展客戶(hù)壓力），工作環(huán)境優(yōu)良，工廠專(zhuān)家提供幫扶培訓(xùn)機(jī)會(huì)多；
?2、潛力無(wú)限的晉升機(jī)會(huì)：維修技師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)）—維修主管—維修經(jīng)理—總經(jīng)理助理—總經(jīng)理；???
?3、福利待遇豐厚：年度鼓勵(lì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、月度專(zhuān)項(xiàng)目標(biāo)獎(jiǎng)、新春過(guò)節(jié)費(fèi)等、傳統(tǒng)節(jié)假日統(tǒng)一發(fā)放津貼或禮品；
?4、科學(xué)的人性化管理：月休4天，提供工作餐、帶薪婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)護(hù)假等；
?5、豐富、科學(xué)、人性化的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)文化。
?有意者可帶上你的個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、直接到公司報(bào)名????工作地址:貴港市中山路龍珠巷中馳景苑燕興維修服務(wù)中心（聯(lián)通公司大門(mén)右側(cè)）
2025-04-14
賀潔梅
有電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者和客服經(jīng)驗(yàn)可以放寬學(xué)歷要求 2、對(duì)客戶(hù)有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力; 3、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識(shí)，能嫻熟應(yīng)用 office 辦公自動(dòng)化軟件, 4、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng)，責(zé)任心強(qiáng); 5、服從公司企業(yè)文化和規(guī)章制度管理
2025-04-14
賀潔梅
有電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者和客服經(jīng)驗(yàn)可以放寬學(xué)歷要求 2、對(duì)客戶(hù)有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力; 3、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識(shí)，能嫻熟應(yīng)用 office 辦公自動(dòng)化軟件; 4、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng)，責(zé)任心強(qiáng); 5、服從公司企業(yè)文化和規(guī)章制度管理
2025-04-14
鐘鎮(zhèn)嶸
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，年滿(mǎn)18周歲以上，認(rèn)同公司企業(yè)文化與發(fā)展理念，熱愛(ài)法務(wù)事業(yè)，有格局，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，合伙人模式，具備良好的信譽(yù)與共同發(fā)展的創(chuàng)業(yè)精神。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)母豬場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)管理、生產(chǎn)管理； 2、執(zhí)行事業(yè)部生物安全要求； 3、負(fù)責(zé)母豬場(chǎng)外圍關(guān)系處理； 4、負(fù)責(zé)母豬場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理、人才隊(duì)伍建設(shè)，提升員工技能水平，培養(yǎng)后備干部力量； 5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化傳播
4.負(fù)責(zé)酒店員入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理，組織新員工崗前企業(yè)文化、管理制度培訓(xùn)，跟蹤試用期新員工崗位適應(yīng)情況，辦理轉(zhuǎn)正或終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。
2025-04-10
陳國(guó)豪
5、具備敏稅的市場(chǎng)洞察力,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有集體榮譽(yù)感，有責(zé)任心，好鉆研，有工作熱情，認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿與公司一起長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。 6k-12k+提成。
2025-04-10
蔣女士
6、為人穩(wěn)重，思路清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn),表達(dá)精煉,責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的心態(tài)認(rèn)同企業(yè)文化及理念。
2025-04-09
呂均紅
1.認(rèn)可公司企業(yè)文化管理 2.19-21年畢業(yè)生均可 3.能吃苦耐勞 4.轉(zhuǎn)正后可以調(diào)動(dòng) 5.學(xué)習(xí)本部門(mén)的各崗位工作流程，熟悉公司各項(xiàng)制度 6.完成部門(mén)及下發(fā)的各數(shù)據(jù)表格
2025-04-08
陳國(guó)豪
5、具備敏稅的市場(chǎng)洞察力,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有集體榮譽(yù)感，有責(zé)任心，好鉆研，有工作熱情，認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿與公司一起長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
貴港-覃塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:13
2025-04-08
李鋒
4.組織實(shí)施新員工培訓(xùn)、各部門(mén)互相培訓(xùn)及企業(yè)文化的建設(shè)和培訓(xùn)。 5完善公司的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)制度并實(shí)施考核。 6.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。 7.組織員工團(tuán)建活動(dòng)、展會(huì)事宜。
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