
貴港渠道招聘
桂聘提供2025年10月貴港渠道最新招聘,港北區(qū)55條港南區(qū)11條,平均工資約為4515元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多渠道渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場經(jīng)理
5000-10000元2025-10-03張帥崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、學(xué)歷不限,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; -
沃爾瑪Walmart運營
6000-10000元2025-10-03王海華崗位職責
1、能夠獨立操作walmart賬戶,熟悉walmart運營所有流程,具有平臺營銷推廣經(jīng)驗,精通walmart平臺規(guī)則;
2、負責產(chǎn)品信息發(fā)布及產(chǎn)品后期優(yōu)化;
3、維護和優(yōu)化listing 頁面,確保賬戶安全;
4、負責walmart賬戶的日常運營管理;
5、銷售市場調(diào)查/分析,制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業(yè)績;
6、 定期對銷售業(yè)績進行統(tǒng)計,分析并及時更正銷售方法,提升業(yè)績;
7、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度,制作銷售明細報表,進行銷售數(shù)據(jù)分析。
8、及時了解新政策以及舊政策的變化更新,控制產(chǎn)品風險,保持店鋪良好的信用度及好評率;
9、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等, 及時調(diào)整銷售策略,保持庫存安全;
二、任職要求:
1、大專學(xué)歷,CET4以上,英語閱讀書寫能力優(yōu)秀;
2、具備一年以上沃爾瑪平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、能夠熟練地使用office等辦公軟件,具有創(chuàng)新能力以及主動解決問題的能力;
4、熟悉Walmart政策和規(guī)定,合理規(guī)避風險,有效維護公司利益;
5、喜歡邏輯分析,善于把握消費者喜好與市場動態(tài);
6、思維活躍,具有良好的團隊合作能力、溝通能力和執(zhí)行力。
吸引力:
1、運營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路;
2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵;
3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合;
說保障 :
(1)保險保障:年終獎;工齡獎;優(yōu)秀團隊獎;總經(jīng)理特別獎;
(2)團隊建設(shè):每月部門活動經(jīng)費,一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會;
(3)生活保障:公司提供員工宿舍。設(shè)施齊全,條件舒適。
(4)禮品禮金:結(jié)婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統(tǒng)節(jié)日福利;春節(jié)紅包;
(5)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、公假。
話人文:
1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活;
2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品;
3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花);
4)大型年會,美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞,嗨過演唱會;
談薪酬:富有行業(yè)競爭力的全面薪酬,轉(zhuǎn)正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計劃、只要你努力,升職加薪不是夢!
論發(fā)展:入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。 -
OZON運營
6000-10000元2025-10-03王海華崗位職責:
1.能夠獨立負責公司ozon整體運營工作,確保賬號安全和業(yè)績增長;
2. ozon產(chǎn)品上架,關(guān)鍵詞優(yōu)化,以及制定店鋪的促銷和營銷活動,推廣設(shè)置以及效果分析,提高產(chǎn)品曝光率;
3.負責產(chǎn)品運營推廣,研究和嘗試各種站內(nèi)外營銷手段,市場好評維護,庫存監(jiān)控并及時補等;
4.跟進市場行情,分析產(chǎn)品市場經(jīng)營狀況,售前售后客訴問題回復(fù)及對內(nèi)反饋;
5.銷售報表統(tǒng)計分析,跟進發(fā)貨安排等;
任職資格:
1、ozon半年以上平臺運營經(jīng)驗,熟悉平臺的運營環(huán)境和規(guī)則;
2.有創(chuàng)新和執(zhí)行能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團隊合作精神;
3.思維清晰、反映敏捷,具有創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)操守。
吸引力:
1、運營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路;
2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵;
3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合;
說保障 :
(1)保險保障:年終獎;工齡獎;優(yōu)秀團隊獎;總經(jīng)理特別獎;
(2)團隊建設(shè):每月部門活動經(jīng)費,一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會;
(3)禮品禮金:結(jié)婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統(tǒng)節(jié)日福利;春節(jié)紅包;
(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、公假。
話人文:
1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活;
2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品;
3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花);
4)大型年會,美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞,嗨過演唱會;
談薪酬:富有行業(yè)競爭力的全面薪酬,轉(zhuǎn)正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計劃、只要你努力,升職加薪不是夢!
論發(fā)展:入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。 -
美客多Mercadolibre運營
6000-10000元2025-10-03王海華有較強的拼搏精神和不斷努力的進取精神和良好的團隊合作精神; 2.工作有激情,有較強的事業(yè)心,溝通表達流暢,具備良好的溝通、處理問題的能力; 3.工作踏實認真、應(yīng)對快捷敏銳、責任心強、具備一定抗壓能力; 吸引力: 1、運營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道 -
亞馬遜運營專員/歐洲站(服裝類目)
6000-10000元2025-10-03王海華經(jīng)驗豐富可放寬學(xué)歷要求 吸引力: 1、運營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵; 3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說保障 -
房產(chǎn)經(jīng)紀人/業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元2025-10-03丘云雲(yún)客戶開發(fā)與服務(wù): -通過線上、線下渠道(如網(wǎng)絡(luò)平臺、社區(qū)駐點、客戶轉(zhuǎn)介等)開發(fā)潛在客戶,維護客戶關(guān)系; - 了解客戶需求,精準匹配房源,提供專業(yè)購房、租房、投資等咨詢服務(wù)。 2. -
商務(wù)專員
2000-7000元2025-10-03曾繁康公司提供渠道資源和方向,通過應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)如抖音,社群,客戶名單等,通過電話和微信溝通聯(lián)系,電網(wǎng)結(jié)合,不外出,不出差。 -
電話銷售專員
3000-6000元2025-10-03黃宇衍客戶資源開拓 ? 通過網(wǎng)絡(luò)搜索、黃頁、行業(yè)展會名錄等渠道,廣泛收集潛在客戶信息,建立并持續(xù)擴充客戶資源庫。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售主管(開發(fā)渠道穩(wěn)定)
5000-8000元2025-10-03施偉健品牌實力 廣西家裝行業(yè)標桿品牌—創(chuàng)藝裝飾成立于1997年,是全國連鎖家裝領(lǐng)導(dǎo)品牌,全國直營旗艦門店多達108家,累計服務(wù)超10萬家庭,進入廣西18年以來,創(chuàng)藝裝飾以「精益求精」的工藝標準,持續(xù)打造「有口皆碑」的交付案例,在品牌口碑與實力上,一直領(lǐng)跑廣西家裝行業(yè)! 崗位職責: 1、完成公司指定的邀約簽單任務(wù),并將任務(wù)分解到部門相關(guān)人員;監(jiān)督跟進部門各個人員完成情況,對偏差進行及時調(diào)整; 2、部門團隊組建,建立部門人員梯隊管理;及時調(diào)節(jié)部門日常工作氣氛,打造和建立良好積極向上的工作氛圍; 3、對接大區(qū)網(wǎng)絡(luò)部,合理分配資源; 4、每月進行至少兩次團隊培訓(xùn)及考核; 崗位要求: 1、2年... -
業(yè)務(wù)管理經(jīng)理(高管理提成+分紅)
8000-12000元2025-10-03施偉健崗位職責: 1、負責公司電話銷售團隊的組建、培訓(xùn)和管理,制定并實施電話銷售計劃,完成公司下達的銷售目標; 2、收集、整理和分析市場信息,挖掘潛在客戶,拓展新的市場渠道; 3、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通 -
家裝設(shè)計師(單多+工期穩(wěn)定)
5000-10000元2025-10-03施偉健【晉升渠道透明】設(shè)計師—優(yōu)秀設(shè)計師-主任設(shè)計師—首席設(shè)計師—儲備設(shè)計部經(jīng)理-設(shè)計部經(jīng)理—總經(jīng)理助理——總經(jīng)理(股東) 工作內(nèi)容: (一)接待上門客戶并簽單; (二)量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計方案 -
市場經(jīng)理(高管理提成+分紅)
8000-12000元2025-10-03施偉健崗位職責: 1、負責公司電話銷售團隊的組建、培訓(xùn)和管理,制定并實施電話銷售計劃,完成公司下達的銷售目標; 2、收集、整理和分析市場信息,挖掘潛在客戶,拓展新的市場渠道; 3、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通 -
售前客服顧問
3000-7000元2025-10-03施偉健【福利多多】提供員工茶水間、帶薪年假、節(jié)假日津貼、生日會、團建活動、運動會、國內(nèi)外旅游、話費補貼、月度現(xiàn)金活動獎金 【晉升渠道透明】:客服專員—儲備市場主管—市場主管—市場經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理( -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2025-10-03葉常青挖掘潛在客戶資源,開拓新的銷售渠道和業(yè)務(wù)機會,不斷擴大市場份額,提升區(qū)域銷售業(yè)績。 3. 定期評估市場拓展效果,根據(jù)市場變化及時調(diào)整策略和計劃,確保銷售目標的實現(xiàn)。 -
兼職帶貨直播
4000-6000元2025-10-03婁朝慧私域帶貨合伙人(可兼職) 崗位職責: 1.負責私域銷售渠道的運營管理 2.產(chǎn)品是日化品和化妝品。
貴港相關(guān)熱門崗位
渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員特殊渠道銷售經(jīng)理渠道銷售精英建材渠道銷售渠道銷售渠道渠道開發(fā)渠道管理渠道客戶開發(fā)銷售渠道管理渠道業(yè)務(wù)渠道推廣銷售渠道拓展渠道營銷市場渠道開發(fā)渠道運營渠道主管市場渠道推廣渠道推廣運營市場渠道營銷線上渠道渠道銷售渠道助理渠道拓展主管渠道管理主管渠道維護經(jīng)理線上渠道推廣線下渠道渠道業(yè)務(wù)助理渠道大區(qū)經(jīng)理渠道經(jīng)理保險渠道經(jīng)理渠道開發(fā)經(jīng)理渠道商務(wù)銷售渠道開發(fā)主管電商渠道管理電商渠道運營渠道推廣主管渠道精英汽車渠道經(jīng)理汽車銷售渠道經(jīng)理區(qū)域銷售禮品銷售經(jīng)銷商開發(fā)渠道管理經(jīng)理教育渠道開發(fā)房地產(chǎn)渠道渠道總監(jiān)金融渠道經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理汽車金融渠道經(jīng)理分銷分銷經(jīng)理渠道部經(jīng)理渠道專員
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貴港渠道銷售招聘工資
¥
4515
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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38.9%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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5.6%6K-8K
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5.6%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。