
貴港渠道維護(hù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月貴港渠道維護(hù)經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)2條港南區(qū)2條,平均工資約為4515元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道維護(hù)經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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農(nóng)藝師
8000-13000元2025-10-04陳恒發(fā)本公司是一家以農(nóng)資銷售和民房建筑工程兩大板塊業(yè)務(wù)綜合型企業(yè)。
現(xiàn)招聘樂于提升進(jìn)步的復(fù)合型人才:
一、農(nóng)業(yè)技術(shù)員+銷售經(jīng)理
要求:
1.新客戶開發(fā)能力。
2.產(chǎn)品推廣能力。
3.學(xué)習(xí)提高的能力。
4.沉淀自我的能力。
5.主動(dòng)進(jìn)取的能力。
6.具備渠道開發(fā),零售商陌生拜訪客戶的經(jīng)驗(yàn)。
7.大專以上學(xué)歷優(yōu)先,能力優(yōu)秀者優(yōu)先,有駕照優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容
1.開發(fā)本區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各零售網(wǎng)點(diǎn)和各大基地客戶。
2.負(fù)責(zé)新開發(fā)客戶和植保技術(shù)指導(dǎo)。
3.維護(hù)老客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系管理。
4.持續(xù)開發(fā)新客戶。
5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎(chǔ)營銷工作。
三、薪酬待遇
1.錄用門檻薪資8000/月 上不封頂,次月15號(hào)發(fā)放上月工資。
2.詳情致電或面聊。
3.實(shí)習(xí)期3個(gè)月。
4.入職后,公司根據(jù)個(gè)人情況做理論和實(shí)踐培訓(xùn)。
5.入職后由銷售主管帶跑市場(chǎng)7-15天,協(xié)助開發(fā)客戶。
四、公司已在廣西市場(chǎng)有十年沉淀。公司所屬行業(yè)為復(fù)合體農(nóng)村三農(nóng)振興項(xiàng)目,為朝陽剛需行業(yè),目前為黃金周期,歡迎各行業(yè)銷售精英加入。 -
家裝設(shè)計(jì)師(單多+工期穩(wěn)定)
5000-10000元2025-10-03施偉健品牌實(shí)力
廣西家裝行業(yè)標(biāo)桿品牌—?jiǎng)?chuàng)藝裝飾成立于1997年,是全國連鎖家裝領(lǐng)導(dǎo)品牌,全國直營旗艦門店多達(dá)108家,累計(jì)服務(wù)超10萬家庭,進(jìn)入廣西17年以來,創(chuàng)藝裝飾以「精益求精」的工藝標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)打造「有口皆碑」的交付案例,在品牌口碑與實(shí)力上,一直領(lǐng)跑廣西家裝行業(yè)!
【晉升渠道透明】設(shè)計(jì)師—優(yōu)秀設(shè)計(jì)師-主任設(shè)計(jì)師—首席設(shè)計(jì)師—儲(chǔ)備設(shè)計(jì)部經(jīng)理-設(shè)計(jì)部經(jīng)理—總經(jīng)理助理——總經(jīng)理(股東)
工作內(nèi)容:
(一)接待上門客戶并簽單;
(二)量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計(jì)方案;
(三)熟悉公司報(bào)價(jià)及施工工藝;
(四)約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款;
(五)定期維護(hù)回訪完工滿意客戶形成轉(zhuǎn)介紹;
(六)對(duì)同行及建材市場(chǎng)了解優(yōu)缺點(diǎn)及了解新型材料及工藝;
(七)根據(jù)客戶群日常反饋情況,做好日常維護(hù)。
(八)積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念、流行趨勢(shì)。
任職要求:
對(duì)本地家裝市場(chǎng)及價(jià)格有一定了解
1.從業(yè)1年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)/裝企工作經(jīng)驗(yàn)
2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂技能
3.良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)設(shè)計(jì)理念、對(duì)人體工程學(xué)熟悉
4.公司規(guī)定時(shí)間身著工作服,保證整潔大方
5.親切笑容、熱情大方、服務(wù)真誠、服務(wù)專業(yè)有耐心、性格開朗。
薪酬福利
1、基本工資+提成(開發(fā)、簽單)+獎(jiǎng)金
2、過節(jié)費(fèi)、旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建、年底雙倍帶薪休息日
3、入職有人培訓(xùn)和輔導(dǎo)
4、公司尊重員工,協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展,平臺(tái)公平,無裙帶關(guān)系,禁止負(fù)能量。
5、每個(gè)月15號(hào)發(fā)放薪資+提成,不拖不欠,按時(shí)發(fā)放!
6、完善晉升空間:網(wǎng)絡(luò)客服專員-部門主管-部門經(jīng)理-公司副總-總經(jīng)理(股東制) -
采購專員/助理
3000-4000元2025-10-03邱女士人資崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成采購目標(biāo)和計(jì)劃。根據(jù)生產(chǎn)部下的次月計(jì)劃制作原輔包材計(jì)劃量,根據(jù)計(jì)劃和倉庫的剩余數(shù)量作出初采購計(jì)劃,再根據(jù)品種和物料的數(shù)量評(píng)估作出最終采購計(jì)劃。
2、協(xié)助經(jīng)理做好采購流程的控制,并提出優(yōu)化建議。
3、分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道。
4、熟悉釘釘軟件開發(fā)以及日常維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)員工日常工服、辦公用品發(fā)放、統(tǒng)計(jì)工作。
6、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷工作,如公司水、電、寬帶、話費(fèi)等報(bào)銷。
7、負(fù)責(zé)車輛、食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保安、保潔等后勤管理工作。
8、完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1.男女不限,年齡25-40歲,全日制本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉機(jī)械、水泥、耐磨等相關(guān)行業(yè)采購管理優(yōu)先錄取。
3.謙恭有禮、儀態(tài)大方,需良好的文書處理能力與溝通技巧。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5. 快速適應(yīng)工作節(jié)奏,勇于承擔(dān)任務(wù);
6. 完成高效的時(shí)間管理和多項(xiàng)任務(wù)處理;
7. 熟練使用Office辦公軟件
待遇:包吃包住,購五險(xiǎn),大小周休,月休6天。 -
儲(chǔ)備主管
5000-6000元2025-09-29李李人資主管公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢(shì),高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀銷售管理人才! …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃; 4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn) …… 高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團(tuán)隊(duì)提成,綜合8k-15k,上不封頂 2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間 3、 【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管—經(jīng)理
約 4 個(gè)崗位
貴港相關(guān)熱門崗位
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貴港渠道維護(hù)經(jīng)理招聘最新投遞
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貴港渠道銷售招聘工資
¥
4515
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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38.9%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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5.6%6K-8K
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5.6%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。