貴港區(qū)域財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人招聘 logo

貴港區(qū)域財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人招聘

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2025-04-17
張先生
HRM
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總,分析、上報(bào);
2、負(fù)責(zé)組織預(yù)算管理;
3、負(fù)責(zé)合同及資金使用審核;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及財(cái)務(wù)人員培訓(xùn);
5、完成總部和區(qū)域布置的其他工作。
任職要求:
1、具備中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱(chēng)或具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師證;
2、有大型集團(tuán)公司分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn);熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法,熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件;
3、有成本控制意識(shí),具備較強(qiáng)的成本管控和項(xiàng)目推動(dòng)能力;
4、沉穩(wěn)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、有一定的領(lǐng)導(dǎo)力,抗壓、能接受異地派遣;
5、全國(guó)知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司。
2025-04-08
劉磊
招聘崗位:銷(xiāo)售儲(chǔ)備經(jīng)理
和樂(lè)門(mén)業(yè)集團(tuán)專(zhuān)注于門(mén)產(chǎn)品制造,智能制造基地和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)全國(guó)布局,經(jīng)十多年科技創(chuàng)新,現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。
企業(yè)采取快速流動(dòng)、快速提拔來(lái)提升員工能力,入職后均有專(zhuān)業(yè)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭(zhēng)讓新員工在一年內(nèi)成長(zhǎng)為經(jīng)營(yíng)部或其他崗位負(fù)責(zé)人,工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運(yùn)的平臺(tái)”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。
任職要求:
?本科及以上學(xué)歷,2021屆、2022屆、2023屆、2024屆畢業(yè)生;
?強(qiáng)烈的成就欲望,致力于通過(guò)自身努力改變命運(yùn),努力早日成為負(fù)責(zé)人;
?吃苦耐勞:工作需要出差、上門(mén)拜訪(fǎng)、地面推廣、跑工地、跟車(chē)送貨、收款等;
?后臺(tái)管理方向要求財(cái)務(wù)、金融、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
崗位職責(zé):
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);
?學(xué)習(xí)賬務(wù)知識(shí)和內(nèi)務(wù)管理,提升管理能力。
?業(yè)務(wù)方向:
?在公司經(jīng)營(yíng)部所轄范圍內(nèi)從事防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等渠道門(mén)類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售。
?維護(hù)老客戶(hù)和拓展業(yè)務(wù),收集市場(chǎng)信息,送貨、收款及內(nèi)務(wù)工作。
?物資管理方向
?商品和庫(kù)房管理,負(fù)責(zé)商品收發(fā)、賬務(wù)處理及經(jīng)營(yíng)部?jī)?nèi)務(wù)工作。
?后臺(tái)管理方向
?負(fù)責(zé)賬務(wù)處理,經(jīng)營(yíng)狀況分析。
工作地點(diǎn):
需服從在以下各區(qū)域內(nèi)的調(diào)動(dòng)。
西南區(qū)域:四川、重慶、云南、貴州
西北區(qū)域:陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、西藏、內(nèi)蒙西部
華中區(qū)域:湖北、湖南、江西、河南
華南區(qū)域:廣東、廣西、海南
華北區(qū)域:北京、天津、河北、山東、山西、內(nèi)蒙中部
華東區(qū)域:江蘇、浙江、安徽
東北區(qū)域:黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古東部
薪酬福利:
一、實(shí)習(xí)期為一個(gè)月,具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)實(shí)習(xí)期;試用期2—3個(gè)月。
二、薪資標(biāo)準(zhǔn)
1、實(shí)習(xí)期薪資:2400元/月。
2、試用期薪資:4400元/月+(區(qū)域補(bǔ)貼+銷(xiāo)售一線(xiàn)補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼)*80%。
3、轉(zhuǎn)正后薪資,
(1)實(shí)行3個(gè)月的業(yè)績(jī)保護(hù)期,保護(hù)期薪資為:5500元/月+(區(qū)域補(bǔ)貼+銷(xiāo)售一線(xiàn)補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼)+年終獎(jiǎng)。
(2)業(yè)績(jī)保護(hù)期結(jié)束后進(jìn)入績(jī)效考核期,績(jī)效考核期薪資為:(基本工資+區(qū)域補(bǔ)貼+銷(xiāo)售一線(xiàn)補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼)合計(jì)4180~5380元/月+月度績(jī)效+年終獎(jiǎng)。
月均綜合薪資8K-12k,年度綜合薪資10—15萬(wàn)元!
4、其他福利:公司提供免費(fèi)住宿、水電氣費(fèi)補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
備注:以上涉及補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為:銷(xiāo)售一線(xiàn)補(bǔ)貼500元/月;加班補(bǔ)貼880元/月(累計(jì)后發(fā)放);區(qū)域補(bǔ)貼500-1200元/月(川渝區(qū)域無(wú)區(qū)域補(bǔ)貼)
特別提示:差旅費(fèi)用均為公司承擔(dān),公司支付成本旨在長(zhǎng)期培養(yǎng)事業(yè)心強(qiáng)的員工,要求員工服從工作地點(diǎn)安排、吃苦耐勞。
約 2 個(gè)崗位

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