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貴港區(qū)域門店運(yùn)營招聘

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方案二 1.有渠道或日單體廢油量大于300公斤的按回收油脂銷售收入45%分成。1.負(fù)責(zé)【英利浦】餐廚垃圾智能處理機(jī)在約定推廣區(qū)域的市場開發(fā)、推廣、管理、宣傳、咨詢與設(shè)備安裝、使用、日常維護(hù)等相關(guān)運(yùn)營服務(wù)事宜; 2.負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)赝卣狗弦蟮暮献鏖T店,維護(hù)當(dāng)?shù)刭Y源關(guān)系以及辦理相關(guān)資質(zhì); 3.項目利潤:按照推廣數(shù)量及回收廢棄油脂的市場銷售價格 方案一: 1)小于10臺以內(nèi)按回收油脂銷售收入30%分成 2)大于等于10臺按回收油脂銷售收入35%分成 3)大于等于50臺按回收油脂銷售收入40%分成 4)大于等于100臺按回收油脂銷售收入45%分成 2.按月結(jié)算(上月1日至上月底),每月10日為結(jié)算日(如遇節(jié)假日則相應(yīng)順延),雙方在業(yè)務(wù)發(fā)生月的次月初進(jìn)行對賬,雙方確認(rèn)無誤后,甲方通知乙方開具發(fā)票,甲方在收到發(fā)票后的3個工作日內(nèi)將款項支付給乙方。
2025-09-09
陳洪明
區(qū)域運(yùn)營:年收益50萬以上 職位描述: 1)培訓(xùn)一線團(tuán)隊如何開發(fā)經(jīng)銷商,宣貫標(biāo)準(zhǔn)和對經(jīng)銷商進(jìn)行實地評估; 2)定期回顧經(jīng)銷商的考核達(dá)成結(jié)果,以及數(shù)據(jù)的真實性; 3)定期檢查經(jīng)銷商的銷售行為是否符合公司政策。 2、跟進(jìn)和追蹤經(jīng)銷商專職人員的進(jìn)度,對人員信息真實性進(jìn)行審核。簡單的講:咱們是個新型的高科技產(chǎn)品在全國開始建立渠道,全國目前合作商已經(jīng)有70多家,想在你所在的城市找1名區(qū)域經(jīng)銷商,利潤可觀,而且長期收益的新型項目,也是創(chuàng)業(yè)者翻身的轉(zhuǎn)型,接地氣的產(chǎn)品, 主要針對有車一族,或通過汽車后市場實體門店銷售,適合各行各業(yè)精品禮品渠道。利潤可觀簡單易操作名額有限,每市限1名,報名從速 舉例說明:通過你的努力,你的區(qū)縣有100商戶合作,每個商戶每天銷售1個產(chǎn)品,平均利潤30-40元,將盈利數(shù)萬每月。 職位要求:有創(chuàng)業(yè)想法 不甘平凡 有上進(jìn)心 吃苦耐勞 工作地點(diǎn):在自己所在區(qū)域 工作時間:自由 還有更多驚喜詳情和震撼,讓你發(fā)現(xiàn)不可錯過的運(yùn)營項目,敬請咨詢。
2025-09-09
楊艷
1、負(fù)責(zé) 單店的經(jīng)營管理工作,直接對區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)定制單點(diǎn)年度和月度及周度計劃,組織督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)和數(shù)據(jù),對月度、年度經(jīng)營情況做分析,并報區(qū)域經(jīng)理
3、協(xié)助區(qū)域行經(jīng)理,根據(jù)區(qū)域市場情況和季節(jié)擬定更換食品和計劃并組織實施,正確控制毛利和成本。
4、負(fù)責(zé)提出招聘、挑選、獎懲、晉升及處罰、解聘員工的提議,并負(fù)責(zé)組織員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生,安全等知識培訓(xùn)工作。
5主持日常和定期工作會議,經(jīng)常檢查業(yè)務(wù)善,及時調(diào)整完善經(jīng)營措施。
6、全面負(fù)責(zé)門店日常行政,人事,門店日常運(yùn)營,品牌維護(hù)工作。
職位招聘1-5人
約 3 個崗位
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