
貴港區(qū)域銷售招聘
桂聘提供2025年9月貴港區(qū)域銷售最新招聘,港北區(qū)18條港南區(qū)3條,平均工資約為6263元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域銷售區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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事業(yè)合伙人
2000-7000元2025-09-01林燕燕1、致力于(用友、暢捷通、致遠)財務(wù)軟件、進銷存、生產(chǎn)管理、OA、人力資源等企業(yè)管理軟件銷售及技術(shù)服務(wù)。
2、要求財務(wù)會計、企業(yè)管理、計算機技術(shù)、經(jīng)濟管理類??埔陨蠈W(xué)歷。
3、對該行業(yè)有強烈的興趣,能投入精力專注學(xué)習(xí)與工作。
4、能出差,有規(guī)劃將業(yè)務(wù)向玉林、欽州、北海、來賓等周邊區(qū)域拓展。
5、基本底薪+高提成+股權(quán)轉(zhuǎn)讓或激勵。
歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及志同道合朋友加盟! -
市場營銷
5000-10000元2025-09-01朱芙榮1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司下達的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個南寧區(qū)域的推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù);
8、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。 -
銷售主管(貴港)
7000-11000元2025-09-01楊麗和樂門業(yè)集團專注于門產(chǎn)品制造,智能制造基地和銷售網(wǎng)絡(luò)全國布局,經(jīng)十多年科技創(chuàng)新,現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。
企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部或其他崗位負(fù)責(zé)人,工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運的平臺”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。
一、工作內(nèi)容:
1. 從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售。
2. 初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。
3. 初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。
4. 能獨立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
二、工作地點:廣西貴港
三、薪酬標(biāo)準(zhǔn):
1. 試用期:2—4個月;試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補貼+銷售一線補貼500元*80%,試用期工資不要求硬性的銷售任務(wù)。
2. 試用轉(zhuǎn)正后,實行3個月的業(yè)績保護期工資制,為6000元/月+銷售一線補貼500元+500云南區(qū)域補貼。
3個月后進入績效工資制,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資2800元/月+季度績效津貼+銷售一線補貼500元+加班補貼880元/月(累積180小時用于調(diào)休,超過部分在當(dāng)月工資中計發(fā))+浮動薪酬。季度績效津貼按薪酬績效制度執(zhí)行。
補貼說明:所有補貼自入職起第二個月享受,在試用期按80%計發(fā),轉(zhuǎn)正后全額計發(fā)。
3. 提前進入下一計薪周期的條件:
在試用期內(nèi),業(yè)務(wù)人員符合以下條件可提前轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù):客戶信息數(shù)量收集達標(biāo);累計新簽合同≥60萬元或連續(xù)兩月月均新簽合同銷售額≥15萬元。以上兩個條件以先達成為準(zhǔn)。
渠道零售:連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
渠道直發(fā):連續(xù)兩月月均銷售額≥20萬元或連續(xù)兩月月均毛利≥1萬元;
在業(yè)績保護期內(nèi),績效工資計算的工資金額>業(yè)績保護期工資制的工資金額,工資按就高原則發(fā)放,且提前進入績效工資制。
4. 公司90%的新進人員能夠通過試用期和業(yè)績成長保護期考核,95%的人員能夠達到招聘時發(fā)布的收入。
5. 年度薪酬:16—25萬元 綜合月均收入13K—20K
特別提示:在試用期內(nèi),工資及差旅費用為公司無收益的凈成本支出。在業(yè)績保護期內(nèi)對新人員實行特殊工資照顧保障,期間雖有少量業(yè)務(wù),但所花費用遠高于公司收益。
四、能力要求:
1. 吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
2. 有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
3. 溝通能力強:需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望;
4. 大專及以上。本科畢業(yè)有1年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,或有3年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。??飘厴I(yè)有2年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,或有4年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。
五、其他:會有3天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),第四天計算薪酬
為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請仔細閱讀。 -
重卡城市經(jīng)理(廣西?。?/a>
8000-12000元2025-09-01張延衛(wèi)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域重卡行業(yè)融資租賃業(yè)務(wù)的開拓工作,包括規(guī)劃、組織、跟蹤業(yè)務(wù)的開展情況; 2、根據(jù)區(qū)域銷售目標(biāo),按計劃達成業(yè)績; 3、開展客戶貸前審查及資料收集,維護與管理客戶信息; 4 …… 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷、財經(jīng)、金融或法律專業(yè); 2、具有較強的信息收集及處理能力; 3、為人正直、性格開朗、善于溝通、抗壓能力強; 4、有融資租賃、卡車運輸、抵押擔(dān)保行業(yè)經(jīng)驗或重卡銷售經(jīng)驗均可 -
農(nóng)技師
6000-11000元2025-09-01陳恒發(fā)1、帶領(lǐng)小組成員進行區(qū)域市場的開發(fā)與客戶關(guān)系維護; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)各類農(nóng)藥、肥料布局、客戶布局等日常市場操作工作; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄區(qū)域的市場分析制定區(qū)域營銷策略,并推動實施。 …… 5、負(fù)責(zé)完成區(qū)域銷售指標(biāo),協(xié)助客戶進行市場推廣和銷售; 任職要求: 三觀正直、品德優(yōu)良、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、表達、理解能力。 …… 大專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植物保護、農(nóng)藥學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、市場營銷等專業(yè),具有農(nóng)資銷售經(jīng)驗,有職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2025-09-01葉常青區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) **一、市場拓展與業(yè)務(wù)規(guī)劃** 1. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的全面調(diào)研與分析,包括市場規(guī)模、競爭態(tài)勢、客戶需求特點、行業(yè)趨勢等,制定區(qū)域市場拓展策略和年度銷售計劃。 2. …… 挖掘潛在客戶資源,開拓新的銷售渠道和業(yè)務(wù)機會,不斷擴大市場份額,提升區(qū)域銷售業(yè)績。 3. 定期評估市場拓展效果,根據(jù)市場變化及時調(diào)整策略和計劃,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。 …… **三、銷售團隊管理** 1. 領(lǐng)導(dǎo)和管理區(qū)域銷售團隊,招聘、培訓(xùn)、激勵和指導(dǎo)銷售人員,提升團隊整體銷售能力和績效。 2. …… 提供專業(yè)的銷售建議和解決方案,滿足客戶個性化需求,提高客戶對產(chǎn)品的認(rèn)可度和購買意愿。 3. 跟進銷售合同的簽訂和執(zhí)行,確保合同條款的履行,防范銷售風(fēng)險。 **五、市場信息收集與分析** 1. …… 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售費用的預(yù)算編制和控制,合理安排各項費用支出,提高費用使用效率。 2. 定期對銷售費用進行分析和報告,確保費用支出符合公司規(guī)定和預(yù)算目標(biāo)。 3. -
區(qū)域銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-09-01梁紹恒負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系維護現(xiàn)有客戶資源,增加市場交易數(shù)量 -
區(qū)域/分公司/代表處負(fù)責(zé)人
3000-6000元2025-09-01覃俊杰1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仃犖榻ㄔO(shè)管理工作,2、負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品推廣銷售工作計劃,3、負(fù)責(zé)區(qū)域代理開發(fā)服務(wù)工作,4、負(fù)責(zé)組織會議營銷的實施工作。 -
醫(yī)藥代表
5000-10000元2025-09-01覃文盛負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā),客戶維護和銷售管理工作 -
城市經(jīng)理(廣西桂平)
5000-10000元2025-09-01劉榮1、能出差并能適應(yīng)不同環(huán)境和獨立開展工作,能吃苦耐勞; 2、積極配合公司安排; 3、通過高效的市場推廣方式對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進行用戶推廣; 4、根據(jù)公司的戰(zhàn)略,簽約、維護客戶的合作關(guān)系; 5、協(xié)同配送等部門的工作 …… 職位要求: 1、能夠適應(yīng)出差,且適應(yīng)能力強; 2、具備銷售技能和良好的團隊精神; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備一定的語言溝通能力; 4、要求性格開朗,做事積極主動,有責(zé)任心和上進心。 -
大區(qū)經(jīng)理
6000-11000元2025-09-01劉榮1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。 2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)。并對城市經(jīng)理進行銷售目標(biāo)的量化考核。 …… 4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。 5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運行。 …… 6、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。 7、良好的基層工作心態(tài),熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò),出現(xiàn)市場真空時,有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。 …… 崗位要求: 1、能夠適應(yīng)出差,且適應(yīng)能力強; 2、有團隊管理能力; 3、具備較強的銷售技能和良好的團隊精神; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備一定的語言溝通能力; 5、要求性格開朗,做事積極主動,有責(zé)任心和上進心 -
區(qū)域合伙人
12000-20000元2025-09-01陳洪明區(qū)域運營:年收益50萬以上 職位描述: 1)培訓(xùn)一線團隊如何開發(fā)經(jīng)銷商,宣貫標(biāo)準(zhǔn)和對經(jīng)銷商進行實地評估; 2)定期回顧經(jīng)銷商的考核達成結(jié)果,以及數(shù)據(jù)的真實性; 3)定期檢查經(jīng)銷商的銷售行為是否符合公司政策 …… 簡單的講:咱們是個新型的高科技產(chǎn)品在全國開始建立渠道,全國目前合作商已經(jīng)有70多家,想在你所在的城市找1名區(qū)域經(jīng)銷商,利潤可觀,而且長期收益的新型項目,也是創(chuàng)業(yè)者翻身的轉(zhuǎn)型,接地氣的產(chǎn)品, 主要針對有車一族 …… ,或通過汽車后市場實體門店銷售,適合各行各業(yè)精品禮品渠道。 …… 利潤可觀簡單易操作名額有限,每市限1名,報名從速 舉例說明:通過你的努力,你的區(qū)縣有100商戶合作,每個商戶每天銷售1個產(chǎn)品,平均利潤30-40元,將盈利數(shù)萬每月。 -
農(nóng)藝師
8000-13000元2025-09-01陳恒發(fā)本公司是一家以農(nóng)資銷售和民房建筑工程兩大板塊業(yè)務(wù)綜合型企業(yè)。 現(xiàn)招聘樂于提升進步的復(fù)合型人才: 一、農(nóng)業(yè)技術(shù)員+銷售經(jīng)理 要求: 1.新客戶開發(fā)能力。 2.產(chǎn)品推廣能力。 …… 5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎(chǔ)營銷工作。 三、薪酬待遇 1.錄用門檻薪資8000/月 上不封頂,次月15號發(fā)放上月工資。 -
藥店營業(yè)員
2000-4000元2025-09-01田彩力1、熱情接待顧客的咨詢、解答,了解顧客的需求并達成銷售;2、負(fù)責(zé)做好貨品的銷售記錄、盤點、賬目核對工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;3、完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; …… 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;5、配合店長,做好上級安排的其他工作。
貴港相關(guān)熱門崗位
區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理信息安全銷售經(jīng)理房地產(chǎn)銷售經(jīng)理團隊銷售經(jīng)理區(qū)域銷售區(qū)域銷售管理區(qū)域銷售主管區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域銷售支持區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售主管/經(jīng)理行業(yè)銷售區(qū)域銷售主管銷售部經(jīng)理業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管移動業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售經(jīng)理銷售合伙人營銷主管營銷部經(jīng)理營銷部主管區(qū)域經(jīng)理營銷團隊主管大區(qū)經(jīng)理銷售管理教育主管業(yè)務(wù)拓展主管客戶開發(fā)主管經(jīng)銷商招商主管銷售區(qū)域經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)主管客戶維護主管銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理門店經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理地區(qū)銷售禮品經(jīng)理區(qū)域主管招商經(jīng)理
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貴港銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6263
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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23.5%3K
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12.3%4K
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24.5%5K
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9.8%6K-8K
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7.4%8K-1W
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17.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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中專0.5%
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大專0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,中專占0.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年1%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。