
貴港區(qū)域運營招聘
桂聘提供2025年4月貴港區(qū)域運營最新招聘,港北區(qū)10條桂平市1條,更多區(qū)域運營區(qū)域運營區(qū)域運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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基站地市負(fù)責(zé)人-桂林
10000-15000元2025-04-19盧杰崗位職責(zé):
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。
4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應(yīng)商資源。
5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。
6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。
7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。
8. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設(shè)備進場的配合工作,解決相關(guān)重大問題。
9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關(guān)費用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護等工作。
10. 管理下屬團隊,包括部門預(yù)算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上文憑,通信、市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備C1以上駕照優(yōu)先;
3、5年以上通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗;
4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識;熟悉運營商業(yè)務(wù)模式和流程;
5、成就動機強,良好的關(guān)系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力;
6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先 -
基站地市負(fù)責(zé)人-貴港
10000-15000元2025-04-17盧杰崗位職責(zé):
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。
4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應(yīng)商資源。
5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。
6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。
7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。
8. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設(shè)備進場的配合工作,解決相關(guān)重大問題。
9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關(guān)費用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護等工作。
10. 管理下屬團隊,包括部門預(yù)算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上文憑,通信、市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備C1以上駕照優(yōu)先;
3、5年以上通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗;
4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識;熟悉運營商業(yè)務(wù)模式和流程;
5、成就動機強,良好的關(guān)系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力;
6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先 -
通信基站負(fù)責(zé)人-南寧事業(yè)部
10000-15000元2025-04-17盧杰崗位職責(zé):
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。
4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應(yīng)商資源。
5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。
6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。
7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。
8. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設(shè)備進場的配合工作,解決相關(guān)重大問題。
9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關(guān)費用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護等工作。
10. 管理下屬團隊,包括部門預(yù)算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專以上文憑,通信、市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),年齡25-35歲;
2、具備C1以上駕照優(yōu)先;
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗;
4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識;熟悉運營商業(yè)務(wù)模式和流程;
5、成就動機強,良好的關(guān)系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力;
6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先 -
后期剪輯
4000-5000元2025-04-17黃干儉港耀傳媒是一家擁有國際化視野的創(chuàng)作型文化傳媒公司,依托大數(shù)據(jù)和社交網(wǎng)絡(luò)時代為區(qū)域及企業(yè)智慧經(jīng)營賦能。公司主營業(yè)務(wù)涉及營銷服務(wù)、數(shù)字廣告、企業(yè)(廣告)宣傳片拍攝,抖音內(nèi)容創(chuàng)作和代運營業(yè)務(wù)。 -
平面設(shè)計師
3000-6000元2025-04-17黃干儉港耀傳媒是一家擁有國際化視野的創(chuàng)作型文化傳媒公司,依托大數(shù)據(jù)和社交網(wǎng)絡(luò)時代為區(qū)域及企業(yè)智慧經(jīng)營賦能。公司主營業(yè)務(wù)涉及營銷服務(wù)、數(shù)字廣告、企業(yè)(廣告)宣傳片拍攝,抖音內(nèi)容創(chuàng)作和代運營業(yè)務(wù)。 -
區(qū)域合伙人
12000-20000元2025-04-17陳洪明區(qū)域運營:年收益50萬以上 職位描述: 1)培訓(xùn)一線團隊如何開發(fā)經(jīng)銷商,宣貫標(biāo)準(zhǔn)和對經(jīng)銷商進行實地評估; 2)定期回顧經(jīng)銷商的考核達成結(jié)果,以及數(shù)據(jù)的真實性; 3)定期檢查經(jīng)銷商的銷售行為是否符合公司政策 …… 簡單的講:咱們是個新型的高科技產(chǎn)品在全國開始建立渠道,全國目前合作商已經(jīng)有70多家,想在你所在的城市找1名區(qū)域經(jīng)銷商,利潤可觀,而且長期收益的新型項目,也是創(chuàng)業(yè)者翻身的轉(zhuǎn)型,接地氣的產(chǎn)品, 主要針對有車一族 …… 職位要求:有創(chuàng)業(yè)想法 不甘平凡 有上進心 吃苦耐勞 工作地點:在自己所在區(qū)域 工作時間:自由 還有更多驚喜詳情和震撼,讓你發(fā)現(xiàn)不可錯過的運營項目,敬請咨詢。 -
區(qū)域、館長合伙人.兒童劇項目負(fù)責(zé)人,
9000-10000元2025-04-14莫曜瑋區(qū)域管理 館內(nèi)運營 培訓(xùn)學(xué)習(xí) -
通信基站負(fù)責(zé)人-梧州
8000-13000元2025-04-14盧杰為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。 2. …… 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. …… 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應(yīng)商資源。 5. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. -
美容區(qū)域經(jīng)理
7000-12000元2025-04-14王成負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)連鎖美業(yè)門店的日常運營、培訓(xùn); 2. 監(jiān)督和提升門店服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度; 3. 制定和執(zhí)行區(qū)域營銷策略,促進門店業(yè)績增長。 任職要求: 1. -
美容導(dǎo)師
8000-12000元2025-04-14王成負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)連鎖美業(yè)門店的日常運營、培訓(xùn); 2. 監(jiān)督和提升門店服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度; 3. 制定和執(zhí)行區(qū)域營銷策略,促進門店業(yè)績增長。 任職要求: 1. -
見習(xí)店長
3000-5000元2025-04-14楊艷2、負(fù)責(zé)定制單點年度和月度及周度計劃,組織督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)和數(shù)據(jù),對月度、年度經(jīng)營情況做分析,并報區(qū)域經(jīng)理 3、協(xié)助區(qū)域行經(jīng)理,根據(jù)區(qū)域市場情況和季節(jié)擬定更換食品和計劃并組織實施,正確控制毛利和成本 …… 6、全面負(fù)責(zé)門店日常行政,人事,門店日常運營,品牌維護工作。 職位招聘1-5人 -
運營經(jīng)理
7000-8000元2025-04-10崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個項目的日常運營管理工作; 2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項工作控制在預(yù)算內(nèi); 3、承擔(dān)小區(qū)經(jīng)營管理和經(jīng)濟指標(biāo)的完成責(zé)任; 4、執(zhí)行公司工作決策 …… 危機發(fā)生時應(yīng)立刻予以處置,并向分管區(qū)域總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)層報告; 11、督促部屬降低消耗、節(jié)約費用,提高員工成本意識和安全意識; 12、承擔(dān)小區(qū)尾盤銷售任務(wù),開展租賃、代理等業(yè)務(wù); 13、幫助部屬進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
約 12 個崗位
貴港相關(guān)熱門崗位
區(qū)域運營區(qū)域運營管理運營管理團隊運營管理業(yè)務(wù)運營管理景區(qū)管理經(jīng)營管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理企業(yè)運營管理景區(qū)運營運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理品牌運營管理運營主管經(jīng)營主管運營管理崗運營管理主管門店運營管理園區(qū)運營運營團隊主管區(qū)域門店運營園區(qū)運營管理運行主管連鎖管理企業(yè)運營策劃口腔門診經(jīng)理餐飲運營管理門診經(jīng)理運營督導(dǎo)主管互聯(lián)網(wǎng)運營管理零售運營管理運營維護主管連鎖門店運營連鎖門店管理市場運營專家運營管理專家流量運營經(jīng)理運營經(jīng)理/主管營運主管車輛運營主管
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