貴港人力專員招聘

桂聘提供2025年4月貴港人力專員最新招聘，港北區(qū)2條港南區(qū)1條，平均工資約為3793元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人力專員人力專員人力專員/助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力資源專員/助理

2000-4000元

廣西宇荷洋房地產(chǎn)代理有限公司

貴港-港北區(qū) 1人房地產(chǎn) 法律瀏覽:38

2025-04-17

丘云雲(yún)

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
工作時(shí)間：9：00——18：30

人力資源專員

5000-8000元

東莞市美高實(shí)業(yè)有限公司

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2025-04-14

周佩儀

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展，面試邀約、面試跟進(jìn)、offer溝通等，完成招聘指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)：?jiǎn)T工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過(guò)程面談、跟進(jìn)及管理；
3、協(xié)助實(shí)施公司各部門的績(jī)效考核、績(jī)效評(píng)價(jià)，績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用，優(yōu)化績(jī)效管理工具與方法。
4、協(xié)助員工培訓(xùn)、企業(yè)活動(dòng)策劃。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘、績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、性格開朗活潑，積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心；
4、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
5. 經(jīng)驗(yàn)豐富能力突出可以聘為主管角色

人力資源專員/人事

3000-6000元

廣西貴港市恒達(dá)萬(wàn)鑫電子科技有限公司

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2025-04-09

黃漢賢

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的人力資源管理，包括但不限于新進(jìn)人員的招聘及面試、入職手續(xù)辦理等；
2. 管理人事行政事務(wù)及日常工作安排；
3. 與各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各項(xiàng)人力需求計(jì)劃；
4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門內(nèi)各項(xiàng)人力資源管理工作；
5.根據(jù)需要進(jìn)行店面拍攝；
6.維護(hù)和管理人事檔案及各類相關(guān)資料。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定；
3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.熟練掌握Office辦公軟件等常用工具；
5.有2年以上HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6.有駕駛證，會(huì)剪輯視頻。
上班時(shí)間：8:30--12:00、14:30--18:00，月休四天。