
貴港人力資源管理主管招聘
桂聘提供2025年10月貴港人力資源管理主管最新招聘,港南區(qū)1條覃塘區(qū)1條,平均工資約為4281元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源管理主管人力資源管理主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員
5000-8000元2025-10-21周佩儀【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展,面試邀約、面試跟進(jìn)、offer溝通等,完成招聘指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù):員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過程面談、跟進(jìn)及管理;
3、協(xié)助實施公司各部門的績效考核、績效評價,績效考核結(jié)果應(yīng)用,優(yōu)化績效管理工具與方法。
4、協(xié)助員工培訓(xùn)、企業(yè)活動策劃。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有招聘、績效管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、性格開朗活潑,積極主動,具有較強的溝通能力和表達(dá)能力,有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心;
4、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備,學(xué)習(xí)能力強,有較好的服務(wù)意識和團隊合作精神
5. 經(jīng)驗豐富能力突出可以聘為主管角色 -
人事經(jīng)理(外派沈陽項目)
8000-12000元2025-10-16倪振中該崗位為外派沈陽市新民長期駐扎項目。確認(rèn)接受地域再投遞簡歷。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估等
2. 建立和完善公司人力資源制度和流程,確保人力資源管理的規(guī)范性和有效性
3. 與各部門合作,提供人力資源支持和解決方案,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)和工作效率
4. 有3年以上主管級以上崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先
任職要求:
1. 全日制本科畢業(yè),年齡42歲(含)以下,有物業(yè)或環(huán)衛(wèi)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。接受長期派駐沈陽項目。
2. 擁有扎實的人力資源管理知識,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活調(diào)整人力資源策略。
3. 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊成員,推動個人和團隊績效的提升。
福利待遇:
該崗位包吃、包住。各種節(jié)日福利、團建聚餐、全勤獎金、帶薪年假、廣闊的晉升路徑。該崗位享有48天探親假并報銷主要路費,其他節(jié)假日需要常駐項目里。
約 2 個崗位
貴港相關(guān)熱門崗位
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貴港人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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6%2K
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32%3K
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16%4K
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26%5K
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12%6K-8K
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2%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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本科2.1%
貴港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,本科占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。