貴港人事行政招聘

桂聘提供2025年7月貴港人事行政最新招聘，平南縣2條港北區(qū)1條，平均工資約為3458元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人事行政人事行政助理人事行政主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位

人事行政專員

5000-7000元

中山奕安泰醫(yī)藥科技有限公司

貴港-覃塘區(qū) 1人瀏覽:30

2025-07-12

黃仲斌

人事專員/人事主管（4-7k）
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面
的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作。
任職要求：
1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;
2、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策
能力強(qiáng);
3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;
5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;
7、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等
事宜;
8、全日制大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，35以下。

人事行政

4000-6000元

廣州路秋國(guó)服裝有限公司

貴港-桂平市 1人瀏覽:3

2025-07-08

徐登朝

1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)
2、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，制定各項(xiàng)管理制度并落實(shí)執(zhí)行；
3、完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行；
4、管理、開(kāi)發(fā)招聘渠道，維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)，進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作；
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，指導(dǎo)人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)，考勤管理等；
6、進(jìn)行績(jī)效考核管理并不斷完善績(jī)效考核指標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)；
8、完成上級(jí)布置的其他工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，人力資源或管理相關(guān)專業(yè)，有5年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
2、有親和力，細(xì)心、有責(zé)任心，超強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的職業(yè)操守；
3、熟練操作辦公軟件。
4、熟悉服裝行業(yè)
待遇：底薪+社保+股權(quán)

生產(chǎn)文員/助理

4000-6000元

貴港凱通新能源科技有限公司

貴港-港北區(qū) 1人投遞:2人瀏覽:27

2025-07-08

胡二峰

1、客戶訂單接受/維護(hù)
2、根據(jù)客戶送貨計(jì)劃安排送貨（送貨單/標(biāo)識(shí)/安排司機(jī)送貨）
3、訂單/送貨異常問(wèn)題與客戶對(duì)接處理
4、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，滿足客戶送貨要求
5、單據(jù)整理，錄取系統(tǒng)
6、車間生產(chǎn)報(bào)表輸入/匯總
7、辦公室人事行政事務(wù)處理