貴港人事總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年10月貴港人事總監(jiān)最新招聘，港南區(qū)1條，平均工資約為4265元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人事總監(jiān)人事總監(jiān)人事總監(jiān)助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源總監(jiān)助理(J10606)
20000-40000元
2025-10-03
楊士葶工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展，協(xié)助優(yōu)化完善集團人力資源管理體系，制定、改革、完善人力資源管理制度并推動落地；
2、擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施；
3、主動與各事業(yè)部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；
4、對業(yè)務(wù)有洞察力，快速學(xué)習(xí)并推進到業(yè)務(wù)團隊的發(fā)展，協(xié)助部門進行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團隊凝聚力，提高核心員工的穩(wěn)定性；
5、傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷；10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、對人力資源管理模式有系統(tǒng)了解和實踐經(jīng)驗積累，有先進的人力資源理念，至少精通2-3個人力資源職能模塊工作，有集團化管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具備良好的管理、協(xié)調(diào)能力；善于溝通，能夠勝任多任務(wù)多角色的工作環(huán)境；
4、具有良好的業(yè)務(wù)理解力，能夠從外部市場＋內(nèi)部業(yè)務(wù)角度進行HR工作規(guī)劃以及對應(yīng)方案；
5、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策；
6、強烈的自我驅(qū)動力，較強的快速適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。
約 1 個崗位
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貴港人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4265
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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6%2K
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32%3K
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16%4K
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24%5K
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12%6K-8K
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2%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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本科2.1%
貴港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.9%，本科占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
