貴港人員招聘
桂聘提供2025年10月貴港人員最新招聘,港北區(qū)50條覃塘區(qū)22條,有加班補(bǔ)貼等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估副總監(jiān)督評(píng)估師崗
12000-18000元2025-10-17
張永1.崗位說明
副總監(jiān)督評(píng)估師按照總監(jiān)督評(píng)估師的授權(quán)開展監(jiān)督工作。參與編制監(jiān)督評(píng)估大綱,負(fù)責(zé)編制監(jiān)督評(píng)估實(shí)施細(xì)則、實(shí)施計(jì)劃;組織編制并審查監(jiān)督評(píng)估專題報(bào)告、監(jiān)督評(píng)估月報(bào)、年報(bào)、階段性監(jiān)督評(píng)估工作報(bào)告、監(jiān)督評(píng)估通知(建議)書等;組織移民搬遷進(jìn)度、移民安置質(zhì)量、移民資金的撥付與使用以及移民生活水平恢復(fù)情況的階段性監(jiān)督評(píng)估工作。
2.崗位要求
1) 全日制本科及以上學(xué)歷,水利水電工程、土木工程、農(nóng)業(yè)工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);
2) 原則上年齡50周歲以下;從事大中型水利水電工程相關(guān)工作滿5年,高級(jí)職稱以上;
3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估副總監(jiān)(總監(jiān)代表、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人)經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設(shè)計(jì)、后期扶持),須具有水利工程專業(yè)監(jiān)理工程師證書,具有注冊(cè)咨詢工程師資格證書、注冊(cè)土木工程師資格證書者優(yōu)先;
4) 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織溝通能力,富有協(xié)作精神,有較好的語言和文字表達(dá)及寫作能力,工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神。
5)應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康,身體符合野外工作條件。
3.薪酬福利
薪酬包括工資、績(jī)效獎(jiǎng)金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。
4.工作地點(diǎn):公司根據(jù)工作需要安排項(xiàng)目部。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-4000元2025-10-17
梁照鑫1.賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與管理
負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、發(fā)布和粉絲互動(dòng),以提高賬號(hào)的關(guān)注度和粉絲增長(zhǎng)。
分析賬號(hào)數(shù)據(jù),如播放量、完播率、粉絲增量等,以便進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。
2.內(nèi)容創(chuàng)作與策劃
根據(jù)賬號(hào)定位和目標(biāo)用戶,策劃并制作短視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容的原創(chuàng)性和吸引力。
跟蹤抖音熱門視頻,捕捉其亮點(diǎn),進(jìn)行模仿和創(chuàng)意改編,以提升內(nèi)容的受歡迎程度。
3.用戶互動(dòng)與溝通
積極與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論和私信,提高用戶的參與度和忠誠(chéng)度。
處理用戶反饋和投訴,及時(shí)解決問題,以提升用戶體驗(yàn)。
4.平臺(tái)推廣與合作
制定和執(zhí)行抖音平臺(tái)的推廣策略,提高品牌曝光率和產(chǎn)品銷量。
開拓與挖掘KOL資源,進(jìn)行商務(wù)合作,如直播帶貨和內(nèi)容推廣。
5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
定期分析抖音平臺(tái)的流量數(shù)據(jù)和用戶行為,優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)方式。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整賬號(hào)定位和內(nèi)容方向,以提高平臺(tái)的整體表現(xiàn)。
通過以上工作,抖音運(yùn)營(yíng)人員能夠有效地提升賬號(hào)的影響力和商業(yè)價(jià)值。
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮;
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力;
6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估師崗
6000-11000元2025-10-17
張永1.崗位說明
參與編制監(jiān)督評(píng)估實(shí)施細(xì)則;對(duì)有關(guān)單位提交的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、證明、變更、資料、報(bào)告等提出初審意見和建議;深入現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)收集、掌握農(nóng)村移民搬遷、生產(chǎn)安置、集鎮(zhèn)遷建、工業(yè)企業(yè)遷建以及搬遷安置涉及的交通水利設(shè)施、公路、橋梁、電信、輸變電等專項(xiàng)設(shè)施的進(jìn)展情況;對(duì)檢查、巡視中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)移民安置實(shí)施過程中存在的問題及相關(guān)信息,及時(shí)向副總監(jiān)督評(píng)估師或總監(jiān)督評(píng)估師匯報(bào)、反饋;起草專題報(bào)告、月報(bào)、年報(bào)、階段性監(jiān)督評(píng)估工作報(bào)告、監(jiān)督評(píng)估通知(建議)書等。
2.崗位要求
1) 全日制本科及以上學(xué)歷,水利水電工程、土木工程、農(nóng)業(yè)工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);
2) 年齡40周歲以下;從事大中型水利水電工程相關(guān)工作滿3年,中級(jí)職稱以上;
3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設(shè)計(jì)、后期扶持、其他工程監(jiān)理),須具有監(jiān)理工程師證書(非水利專業(yè)應(yīng)在2年內(nèi)完成增項(xiàng)),具有注冊(cè)咨詢工程師資格證書、注冊(cè)土木工程師資格證書者優(yōu)先;
4) 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織溝通能力,富有協(xié)作精神,有較好的語言和文字表達(dá)及寫作能力,工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神。
5)應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康,身體符合野外工作條件。
3.薪酬福利
薪酬包括工資、績(jī)效獎(jiǎng)金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。
4.工作地點(diǎn):公司根據(jù)工作需要安排項(xiàng)目部。 -
技術(shù)人員
3000-5000元2025-10-17
李歡艷計(jì)算機(jī),打印機(jī),等相關(guān)設(shè)備維護(hù)維修 -
前臺(tái)
2000-5000元2025-10-17
李歡艷人事 收銀 接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員,協(xié)助商務(wù)以及銷售人員打單,出單,備貨,出貨。上班時(shí)間:早上8:30-下午6:00 -
電腦復(fù)印機(jī)辦公設(shè)備維護(hù)人員
4000-7000元2025-10-17
李歡艷電腦打印機(jī)復(fù)印機(jī)網(wǎng)絡(luò)辦公設(shè)備安裝調(diào)試維護(hù),有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,新員工先培訓(xùn)實(shí)習(xí),熟練后綜合月薪三千三百元+五險(xiǎn)+提成,要求能吃苦耐勞,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),虛心好學(xué),愛崗敬業(yè),品行端正,努力自信! -
注冊(cè)監(jiān)理工程師
5000-10000元2025-10-17
趙軒4、監(jiān)督施工的合規(guī)操作,包括人員的資質(zhì)要求、施工材料、施工工藝的合規(guī)性等,確保整個(gè)項(xiàng)目符合法律法規(guī)和公司規(guī)定。 5、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目變更的審核和控制,確保變更過程合規(guī)、透明、有效。 -
綜合行政專員
3000-4000元2025-10-17
陳泳利1.人員招聘,員工檔案管理 2.辦公室5s管理,辦公物資采購管理 3.員工考勤、工資核對(duì)制作 4.簽約協(xié)議、合同歸檔整理,應(yīng)收款項(xiàng)更新 5.員工活動(dòng)、團(tuán)建組織等 6.全日制大專及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) -
設(shè)備主管
7000-9000元2025-10-16
巫曉峰主管9.負(fù)責(zé)班組人員的安全操作及職業(yè)病防治措施的落實(shí)。 10.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)工藝設(shè)備組和公用設(shè)備組進(jìn)行日常管理。 11.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本部門的階段預(yù)算,并上交部門負(fù)責(zé)人。 -
酒店房務(wù)客房
6000-9000元2025-10-16
趙生金,管理有序, 3:能處理刁鉆客訴能力,有標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),和衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn) 4:對(duì)于房間運(yùn)營(yíng)安排做到熟悉,熟練,管理前臺(tái)營(yíng)收,保證入住率,熟悉前臺(tái),ota,運(yùn)營(yíng),保證兩個(gè)部門順利運(yùn)營(yíng) 要求:1.客房人員管理 -
鍋爐車間主任(廣西)
8000-10000元2025-10-16
石女士1、負(fù)責(zé)鍋爐及環(huán)保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行,負(fù)責(zé)鍋爐及環(huán)保附屬設(shè)施的巡檢、巡查工作; 2、 負(fù)責(zé)鍋爐車間設(shè)備維修、維護(hù)及檢修工作,熟悉機(jī)電電氣設(shè)備,能夠適應(yīng)單位應(yīng)急搶修加班工作的需要; 3、協(xié)助廠長(zhǎng)進(jìn)行人員
貴港相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理人員銷售人員保險(xiǎn)銷售人員人員管理全職銷售人員執(zhí)行人員操作人員行政人員現(xiàn)場(chǎng)人員車間生產(chǎn)人員設(shè)計(jì)人員設(shè)備維護(hù)人員運(yùn)營(yíng)人員設(shè)備操作人員生產(chǎn)操作人員設(shè)備維修人員工程人員法務(wù)人員推廣人員財(cái)務(wù)人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員調(diào)度人員巡檢人員珠寶銷售人員市場(chǎng)人員評(píng)估人員業(yè)務(wù)人員技術(shù)人員it技術(shù)人員銷售業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)營(yíng)銷人員客戶維護(hù)人員營(yíng)銷人員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)推廣人員物流人員工程業(yè)務(wù)人員汽車銷售人員專業(yè)銷售人員安全管理人員管理主管it顧問主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理高級(jí)主管人事專員/主管主管/專員實(shí)習(xí)生經(jīng)理/專員經(jīng)理/主管/專員人才人事專員/hrbp人事主管人力資源專員/人力資源助理人事hr人資專員hr人事管理崗專員/助理主管/人事主管助理/專員專業(yè)經(jīng)理邀約專員專員(電商)高端與培訓(xùn)專員
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