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貴港人員招聘

桂聘提供2025年10月貴港人員最新招聘,港北區(qū)62條覃塘區(qū)22條,有加班補貼等,更多人員招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝零售店長

7000-10000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-26
洪輝英
工作內(nèi)容:
1、店鋪運營管理:負(fù)責(zé)店鋪的日常運營工作
2、人員管理:負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵工作
3、客情管理:維護和增強客戶關(guān)系,通過有效的客戶服務(wù)提升客戶滿意度
4、銷售管理:制定和推動店鋪銷售目標(biāo),確保業(yè)績指標(biāo)的完成
5、商品管理:負(fù)責(zé)店鋪商品的采購和補貨工作以及陳列工作
6、公司安排的其他事項工作。
薪資構(gòu)成:
底薪+店提+個提+獎金
福利:生日禮物+帶薪年假+社保+免費工衣
上班時間:
月休4天,每天7小時
店長崗位要求:
1、服裝行業(yè)帶店經(jīng)驗3年及以上
2、以身作則,且有團隊精神
3、以目標(biāo)為導(dǎo)向
4、對人貨場的管理有一定經(jīng)驗
5、好學(xué),上進,樂觀

電工

3000-4000元
2025-09-25
黎明華
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)對酒店內(nèi)的木裝飾進行油漆修補,對客房進行維修保養(yǎng),協(xié)助維保人員及 時對墻面、平頂進行粉刷裝飾;
2、負(fù)責(zé)對酒店木器家俱的維修、保養(yǎng)及墻壁、金屬構(gòu)架的油漆翻新;
3、負(fù)責(zé)對酒店墻紙、天花板、玻璃及各種裝飾的裝修維修;
4、負(fù)責(zé)酒店生活水池、消防水池、樓層熱水箱、膨脹水箱及輔件等的維護保 養(yǎng);
5、需持有電工證,服從主管的工作安排及指令,及時完成指派的各項工作任務(wù)和常規(guī)維修任 務(wù);
職位招聘1-2人
貴港-平南縣 1人 瀏覽:50
2025-09-25
趙俊宇
負(fù)責(zé)車間人員工作調(diào)配,負(fù)責(zé)生產(chǎn)排單,出貨計劃,質(zhì)量把控,能吃苦耐勞,團隊精神,此崗位只要有全屋定制家具經(jīng)驗的管理
2025-09-25
張禮岳
熟悉汽車行業(yè)運營,有相關(guān)汽車銷售管理經(jīng)驗 2、根據(jù)公司營銷目標(biāo)和市場需求,制定銷售目標(biāo)并組織執(zhí)行 3、做好品牌推廣宣傳活動 4、主持日常汽車銷售工作事務(wù),合理調(diào)配人力,物力等資源 5、做好銷售部人員的工作指導(dǎo)

服裝廠長

9000-14000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:5
2025-09-25
劉澤青
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)制度,紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官
2025-09-25
鐘杰
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、具備3年以上中、高端品牌汽車4s店同崗位工作管理經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)匯總分析能力及人員管理能力; 4、具有敏銳的市場觸覺
崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護,并作記錄。 …… 七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。

車間主管

6000-8000元
2025-09-25
羅玩忠
要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗五年以上,熟悉車縫工藝,具備生產(chǎn)計劃人員安排管理能力、成本控制,有手袋、箱包、護具廠工作經(jīng)驗優(yōu)先,工資***
2025-09-25
甘劍榮
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)車間人員管理及各項工作安排,安排本組生產(chǎn),指導(dǎo)生產(chǎn)工藝,跟進生產(chǎn)進度,聯(lián)結(jié)上下節(jié)的溝通,提升質(zhì)量和效率,控制成本,確保公司生產(chǎn)計劃的實施和目標(biāo)的實現(xiàn)。

服裝尾部主管

4000-6000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:4
2025-09-25
徐登朝
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)安排管理服裝訂單成品進入尾部后驗收、查貨、處理返工、專機、手工、整燙、包裝、出貨等工作; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌尾部事務(wù),包括人員安排調(diào)配、尾部進度跟進、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保能夠按要求交貨;

人事專員

3000-4000元
貴港-平南縣 1人 電子 瀏覽:21
2025-09-25
吳均華
人事工作,人員安置,
2025-09-25
陳洪明
2、跟進和追蹤經(jīng)銷商專職人員的進度,對人員信息真實性進行審核。

銷售主管(貴港)

7000-11000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:44
2025-09-24
楊麗
公司90%的新進人員能夠通過試用期和業(yè)績成長保護期考核,95%的人員能夠達(dá)到招聘時發(fā)布的收入。 5. …… 在業(yè)績保護期內(nèi)對新人員實行特殊工資照顧保障,期間雖有少量業(yè)務(wù),但所花費用遠(yuǎn)高于公司收益。 四、能力要求: 1. 吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; 2.
2025-09-24
劉榮
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。 5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運行。
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