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貴港人員管理招聘

桂聘提供2025年10月貴港人員管理最新招聘，港北區(qū)17條覃塘區(qū)14條，平均工資約為3590元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人員管理人員管理人力招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-30
莫慶朋
1、品行端正，有汽修服務(wù)行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好
2、善于學(xué)習(xí)，經(jīng)營(yíng)思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力
3、負(fù)責(zé)門(mén)店總業(yè)績(jī)，執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地
4、負(fù)責(zé)門(mén)店人員、貨品、車(chē)間管理
2025-09-30
莫慶朋
1、品行端正，有汽修服務(wù)行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好
2、善于學(xué)習(xí)，經(jīng)營(yíng)思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力（機(jī)修中工以上）
3、負(fù)責(zé)門(mén)店總業(yè)績(jī)，執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地4、負(fù)責(zé)門(mén)店人員、貨品、車(chē)間管理
5、能接受工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)
2025-09-30
林安鵬
1-工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)所管轄班組護(hù)工人員排班，考勤，入離職，招聘，培訓(xùn)，帶教，列隊(duì)，每日工作督察等日常管理工作，負(fù)責(zé)所管轄科室客戶(hù)溝通，存在問(wèn)題處理等工作。
2-崗位要求：年齡30-55歲，能吃苦耐勞，接受頂崗，加班，服從公司管理
3-上班時(shí)間：7：30-12：00，14：30-18：00（偶有加班，頂崗上班時(shí)間隨頂崗崗位）
4-薪資待遇：待遇2500-5000，月休4天，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日（輪休），可買(mǎi)保險(xiǎn)，提供免費(fèi)宿舍，有節(jié)日福利
2025-09-30
韓星
1、在總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部的綜合性事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項(xiàng)目部文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔管理； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部印章的使用、保管； 4、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項(xiàng)目部工程監(jiān)理資料管理和資料歸檔工作 …… ； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部車(chē)輛調(diào)度使用記錄； 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員的考勤管理； 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員調(diào)動(dòng)后的相關(guān)資料交接管理； 8、負(fù)責(zé)建設(shè)單位財(cái)產(chǎn)的借用、保管、歸還； 9、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部設(shè)備、儀器 …… 、家具、辦公用品等管理； 10、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部?jī)?nèi)部安全管理、學(xué)習(xí)記錄，參與編制監(jiān)理項(xiàng)目部?jī)?nèi)部安全管理規(guī)定，并落實(shí)執(zhí)行； 11、及時(shí)收集監(jiān)理日志、歸檔照片、通知單、回復(fù)單、聯(lián)系單等歸檔資料； 12、
1、在總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部的綜合性事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項(xiàng)目部文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔管理； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部印章的使用、保管； 4、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項(xiàng)目部工程監(jiān)理資料管理和資料歸檔工作 …… ； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部車(chē)輛調(diào)度使用記錄； 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員的考勤管理； 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員調(diào)動(dòng)后的相關(guān)資料交接管理； 8、負(fù)責(zé)建設(shè)單位財(cái)產(chǎn)的借用、保管、歸還； 9、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部設(shè)備、儀器 …… 、家具、辦公用品等管理； 10、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部?jī)?nèi)部安全管理、學(xué)習(xí)記錄，參與編制監(jiān)理項(xiàng)目部?jī)?nèi)部安全管理規(guī)定，并落實(shí)執(zhí)行； 11、及時(shí)收集監(jiān)理日志、歸檔照片、通知單、回復(fù)單、聯(lián)系單等歸檔資料； 12、
2025-09-30
韓星
1、在總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部的綜合性事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項(xiàng)目部文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔管理； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部印章的使用、保管； 4、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項(xiàng)目部工程監(jiān)理資料管理和資料歸檔工作 …… ； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部車(chē)輛調(diào)度使用記錄； 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員的考勤管理； 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員調(diào)動(dòng)后的相關(guān)資料交接管理； 8、負(fù)責(zé)建設(shè)單位財(cái)產(chǎn)的借用、保管、歸還； 9、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部設(shè)備、儀器 …… 、家具、辦公用品等管理； 10、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部?jī)?nèi)部安全管理、學(xué)習(xí)記錄，參與編制監(jiān)理項(xiàng)目部?jī)?nèi)部安全管理規(guī)定，并落實(shí)執(zhí)行； 11、及時(shí)收集監(jiān)理日志、歸檔照片、通知單、回復(fù)單、聯(lián)系單等歸檔資料； 12、
2025-09-30
帥林
1、做好現(xiàn)金日記賬工作2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙收集、資料編輯，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、工班長(zhǎng)、技術(shù)做好相關(guān)的技術(shù)資料3、做好公章管理、合同管理、計(jì)價(jià)資料管理、稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng)的工作4、負(fù)責(zé)登記所有進(jìn)場(chǎng)人員信息，記錄所有人員考勤 …… 5、負(fù)責(zé)每天上傳安全講話(huà)照片，負(fù)責(zé)收集各種施工圖片6、協(xié)助做好項(xiàng)目的后勤管理。
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:74
2025-09-29
巫淑姍
崗位職責(zé)： 1、完成公司招聘任務(wù)，負(fù)責(zé)人員的選、育、留、用； 2、員工績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等各個(gè)模塊 ； 3、溝通協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作、保證跨部門(mén)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、全面負(fù)責(zé)人事行政部管理
2025-09-29
徐女士
3.負(fù)責(zé)本值運(yùn)行人員的全面管理，對(duì)員工經(jīng)常進(jìn)行安全教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育。 4.值長(zhǎng)是當(dāng)值事故處理直接指揮者，對(duì)事故處理的正確性負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)。
1.賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與管理 負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃、發(fā)布和粉絲互動(dòng)，以提高賬號(hào)的關(guān)注度和粉絲增長(zhǎng)。 分析賬號(hào)數(shù)據(jù)，如播放量、完播率、粉絲增量等，以便進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。 …… 通過(guò)以上工作，抖音運(yùn)營(yíng)人員能夠有效地提升賬號(hào)的影響力和商業(yè)價(jià)值。
2025-09-29
羅潔蘭
運(yùn)營(yíng)主管? 崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常工作。 2、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作。 3、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的日常管理工作。? 4、負(fù)責(zé)部門(mén)員工安全知識(shí)培訓(xùn)。? …… 崗位要求 1、?高中以上學(xué)歷，物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，年齡25-30歲。 2、?從事過(guò)物流工作，或者有至少一年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、?做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。?

行政專(zhuān)員

4000-6000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-29
王世旺
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、打印資料，分發(fā)資料核，通告，制度的制表與張貼以及執(zhí)行跟進(jìn)
2025-09-29
徐女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的制度及操作規(guī)程,組織落實(shí)本部門(mén)工作,并檢查督促執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)對(duì)本班人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作; 3、負(fù)責(zé)編制本班的日常工作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)物料的申購(gòu)和管理 …… ; 5、負(fù)責(zé)做好本班的收尾工作,做好交接班工作; 6、負(fù)責(zé)本班的文字材料管理; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
貴港-港北區(qū) 1人 造價(jià) 投遞:1人 瀏覽:33
2025-09-29
趙軒
4、監(jiān)督施工的合規(guī)操作，包括人員的資質(zhì)要求、施工材料、施工工藝的合規(guī)性等，確保整個(gè)項(xiàng)目符合法律法規(guī)和公司規(guī)定。 5、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目變更的審核和控制，確保變更過(guò)程合規(guī)、透明、有效。
2025-09-28
李小姐
1、根據(jù)公司要求編制園區(qū)各單位生產(chǎn)計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃； 2、根據(jù)公司批準(zhǔn)的生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)生產(chǎn)所需的原材料、包裝材料、動(dòng)力、人員等與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)，搞好生產(chǎn)資源的綜合平衡，以保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施 …… 5、負(fù)責(zé)匯報(bào)園區(qū)各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況，分析影響計(jì)劃完成的主要原因，提出解決措施； 6、負(fù)責(zé)園區(qū)各單位基建項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)、實(shí)施工作，協(xié)助各單位完成基建項(xiàng)目的驗(yàn)收和管理，完成基建項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算和質(zhì)量管理工作 …… 7、負(fù)責(zé)園區(qū)新上項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)工作，組織立項(xiàng)調(diào)研、編制可行性分析報(bào)告，組織項(xiàng)目的報(bào)批、請(qǐng)獎(jiǎng)和實(shí)施等工作； 8、負(fù)責(zé)園區(qū)各種安全、環(huán)保措施的管理，配合各級(jí)安全、環(huán)保管理部門(mén)的工作，定期組織相關(guān)人員進(jìn)行安全
約 48 個(gè)崗位

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貴港人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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