
貴港設(shè)計招聘
桂聘提供2025年9月貴港設(shè)計最新招聘,港北區(qū)112條桂平市32條,平均工資約為3333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多設(shè)計平面設(shè)計師廣告平面設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長助理/儲備店長
5000-7000元2025-09-09王道胡崗位職責(zé):
一、全渠道運營管理
1、協(xié)助統(tǒng)籌門店日常運營:
協(xié)助店長帶領(lǐng)門店達成公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo)的達成,負(fù)責(zé)店面銷售管理工作;
協(xié)助店長負(fù)責(zé)公司各項門店管理制度的落實,負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)及管理;
協(xié)助店長負(fù)責(zé)店面環(huán)境衛(wèi)生管理及監(jiān)督,確保門店衛(wèi)生環(huán)境整潔干凈,負(fù)責(zé)硬件設(shè)備的定期維護和安全排查;
協(xié)助店長負(fù)責(zé)門店進銷存管理,落實廠方和公司的各項政策的宣達與高效執(zhí)行;
完成上級安排的其他工作。
二、高端品鑒會全案執(zhí)行
1、協(xié)助店長策劃執(zhí)行對外銷售品鑒會(含客戶邀約→場景布置→流程把控→銷售轉(zhuǎn)化)
2、協(xié)助店長擔(dān)任品鑒會主理人,完成產(chǎn)品賣點提煉、話術(shù)設(shè)計與現(xiàn)場促單
三、?政企關(guān)系維護
1、協(xié)助店長開發(fā)企業(yè)客戶資源,建立年度品鑒會合作計劃(政府/商會/行業(yè)協(xié)會)
2、協(xié)助店長協(xié)調(diào)門店資源支持政府外事接待
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上連鎖行業(yè)門店店長/副店長工作經(jīng)驗;
2、熟悉貴港名煙名酒(洋酒、紅酒、白酒市場行情);
3、具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、客戶開拓能力;
4、親和力強,保密意識強,責(zé)任心強;
5、有強烈的賺錢欲望,公司提供穩(wěn)定、廣闊平臺供有志之士實現(xiàn)個人價值 -
客服經(jīng)理
3000-4000元2025-09-09劉堅任職要求:
1、對銷售工作有較高的熱情;
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力;
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、主要是負(fù)責(zé)公司的招聘與后勤工作等。
福利待遇:3000底薪+提成 -
hr
3000-8000元2025-09-09曾建榮職位概要:
協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。
工作內(nèi)容:
%參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
%組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;
%協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符;
%根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出), 經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置;
%與員工進行積極溝通;
%制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;
%根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
%制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利;
%組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進修手續(xù);
%配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作;
%完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。
任職資格:
教育背景:
◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;
◆對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針;
◆熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
◆較好的英文聽、說、讀、寫能力。
態(tài) 度:
◆對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力;
◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;
◆善于與各類性格的人交往,待人公平。 -
家裝設(shè)計經(jīng)理
15000-20000元2025-09-09張帥1.室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷; 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備自主參與整個設(shè)計流程的能力; 3.熟練使用各類制圖軟件,會效果圖制作; 4.善于表達與溝通,有很強的協(xié)調(diào)和組織管理能力。 -
室內(nèi)設(shè)計師
8000-13000元2025-09-09張帥會cad 有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 語言表達能力強 愛學(xué)習(xí) 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè) 獨立完成設(shè)計方案 一年以上室內(nèi)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗 有所擅長的設(shè)計風(fēng)格 -
設(shè)計師
5000-10000元2025-09-09張帥任職要求: 1、熟練操作CAD等室內(nèi)設(shè)計相關(guān)軟件,室內(nèi)設(shè)計、美術(shù)、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有原創(chuàng)意識,具有獨立完成設(shè)計、制圖、深化能力; 3、熟悉行業(yè)相關(guān)材料及施工工藝; -
設(shè)計總監(jiān)
15000-20000元2025-09-09張帥1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、5年及以上設(shè)計經(jīng)驗,曾參與大型室內(nèi)設(shè)計項目,并獨立有成功典型案例; 3、想象力豐富、富有創(chuàng)意,時尚類觸覺敏銳,設(shè)計思維活躍、思路清晰,能熟練把握各類風(fēng)格設(shè)計 …… ; 4、具備優(yōu)秀的手繪表現(xiàn)能力,有深厚的美術(shù)功底與空間分析能力; 5、熟悉室內(nèi)裝飾材料及施工工藝,對設(shè)計后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運用經(jīng)驗; 6、良好的溝通能力,善于領(lǐng)會客戶意圖,出具設(shè)計裝修方案 …… 、善于表達設(shè)計內(nèi)容及內(nèi)涵; 7、具有良好的理解和綜合協(xié)調(diào)能力,能夠有計劃的協(xié)調(diào)整體工作進度,具備獨立處理和解決問題的能力;能獨立的帶領(lǐng)設(shè)計小組進行高效工作; -
設(shè)計部經(jīng)理
15000-30000元2025-09-09張帥會cad 有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 語言表達能力強 愛學(xué)習(xí) 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè) 獨立完成設(shè)計方案 一年以上室內(nèi)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗 有所擅長的設(shè)計風(fēng)格 有管理經(jīng)驗 -
設(shè)計經(jīng)理/主管
15000-20000元2025-09-09張帥1.室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備自主參與整個設(shè)計流程的能力; 3.熟練使用各類制圖軟件,會效果圖制作; 4.善于表達與溝通,有很強的協(xié)調(diào)和組織管理能力。 -
室內(nèi)設(shè)計
5000-10000元2025-09-09張帥任職要求: 1、熟練操作CAD等室內(nèi)設(shè)計相關(guān)軟件,室內(nèi)設(shè)計、美術(shù)、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有原創(chuàng)意識,具有獨立完成設(shè)計、制圖、深化能力; 3、熟悉行業(yè)相關(guān)材料及施工工藝; -
家裝設(shè)計總監(jiān)
15000-30000元2025-09-09張帥有管理經(jīng)驗 能夠獨立組建團隊 1.室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備自主參與整個設(shè)計流程的能力; 3.熟練使用各類制圖軟件,會效果圖制作; 4.善于表達與溝通,有很強的協(xié)調(diào)和組織管理能力 -
市場推廣專員
3000-7000元2025-09-09張帥1、負(fù)責(zé)開發(fā)有裝修需求的客戶,與客戶進行有效溝通,向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,邀約客戶到公司與設(shè)計師洽談、設(shè)計裝修事宜,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 -
設(shè)計師助理(應(yīng)屆生、實習(xí)生)
2000-3000元2025-09-09李偉標(biāo)【晉升通道】 設(shè)計師一主筆設(shè)計師一主任設(shè)計師一設(shè)計部經(jīng)理一設(shè)計部總監(jiān) -
家裝設(shè)計師(底薪3000+)
9000-14000元2025-09-09李偉標(biāo)晉升通道 : 設(shè)計師一主筆設(shè)計師一主任設(shè)計師一設(shè)計部經(jīng)理一設(shè)計部總監(jiān) -
銷售助理
8000-12000元2025-09-09李偉標(biāo)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的有效客戶,邀約客戶了解公司提供的優(yōu)惠活動; 2、接待客戶到體驗館參觀,由專業(yè)設(shè)計師與客戶洽談設(shè)計裝修方案; 3、維護好新老客戶關(guān)系,客戶跟進。
貴港相關(guān)熱門崗位
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貴港平面設(shè)計招聘工資
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3333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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13%2K
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50%3K
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23.9%4K
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10.9%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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大專2.2%
貴港平面設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
貴港平面設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%。