
貴港設(shè)計(jì)策劃招聘
桂聘提供2025年7月貴港設(shè)計(jì)策劃最新招聘,港北區(qū)4條桂平市4條,平均工資約為3403元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)計(jì)策劃平面設(shè)計(jì)策劃平面設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
工程研發(fā)項(xiàng)目主管/經(jīng)理
15000-25000元2025-07-12周佩儀崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)工程研發(fā)部管理工作,建立和完善工程管理系統(tǒng),包括質(zhì)量策劃、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、過程標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商改善、品質(zhì)創(chuàng)新、體系審核等;
2. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)新產(chǎn)品的研發(fā),設(shè)計(jì),以及樣品制作,導(dǎo)入量產(chǎn),以及相關(guān)的工程文件資料制作編寫,包括產(chǎn)品,物料,以及制造工藝,品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中技術(shù)文件的控制、關(guān)鍵工序的控制、工藝紀(jì)律檢查和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù);組織編制BOM、檢驗(yàn)和試驗(yàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品圖及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
4.負(fù)責(zé)組織工藝評(píng)審、制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工時(shí)定額、工藝流程、維護(hù)系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)(BOM、工藝路線、材料定額、工時(shí)等);
5.負(fù)責(zé)研究推廣新工藝、新技術(shù)、新材料及其他技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目;負(fù)責(zé)配合新模與樣品模的設(shè)計(jì)與開發(fā),現(xiàn)有模具的改良;
6.負(fù)責(zé)部門管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè),績(jī)效評(píng)估,并全面提升工程部人員的專業(yè)能力;
7.依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定工程研發(fā)部門戰(zhàn)略方向、年度目標(biāo),并貫徹實(shí)施。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì),材料工程相關(guān)理工類專業(yè)優(yōu)先,
2.10年以上玩具或者家居裝飾禮品類工程研發(fā)經(jīng)驗(yàn),圣誕樹及燈飾,裝飾產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3,熟悉工程研發(fā)部主干工作流程和工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),以及工程體系搭建,具備堅(jiān)實(shí)的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練使用相關(guān)工程軟件;
4. 5年以上工程研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理主管以上職位經(jīng)驗(yàn),自驅(qū)工作方式,責(zé)任感,具備探索性創(chuàng)造性工程思維工作方式;
5,熟悉相關(guān)辦公工作軟件,英語書面可以溝通者為加分項(xiàng),適應(yīng)出差; -
注冊(cè)監(jiān)理工程師
5000-10000元2025-07-12趙軒崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行過程中的質(zhì)量、安全和進(jìn)度,確保項(xiàng)目按照合同和規(guī)范要求進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理相關(guān)資料的收集、整理和歸檔,包括合同文件、施工圖紙、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告等。
3、根據(jù)項(xiàng)目需求提供技術(shù)指導(dǎo)和建議,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
4、監(jiān)督施工的合規(guī)操作,包括人員的資質(zhì)要求、施工材料、施工工藝的合規(guī)性等,確保整個(gè)項(xiàng)目符合法律法規(guī)和公司規(guī)定。
5、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目變更的審核和控制,確保變更過程合規(guī)、透明、有效。
6、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目建設(shè)過程中的糾紛和爭(zhēng)議,維護(hù)各方的合法權(quán)益。
7、作為各方利益相關(guān)者之間的橋梁,負(fù)責(zé)與業(yè)主、施工單位、設(shè)計(jì)單位等溝通協(xié)調(diào),解決合作關(guān)系中的問題。
8、參與工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工程類、管理類及相關(guān)專業(yè),擁有深厚的專業(yè)理論背景。
2、擁有大型市政項(xiàng)目的工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),持有國家注冊(cè)監(jiān)理工程師證和中級(jí)工程師。
3、具有對(duì)大型工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力,有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能服從公司調(diào)配;
5、工作地點(diǎn)廣西貴港市。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
6000-8000元2025-07-08呂繼紅主要分管市場(chǎng),負(fù)責(zé)燃情灣水樂園市場(chǎng)部門制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
1.制定水樂園品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃;協(xié)助分管總經(jīng)理對(duì)開展市場(chǎng)營(yíng)銷中心所有人員日常管理。
2.圍繞水樂園運(yùn)營(yíng)季產(chǎn)品線規(guī)劃,制定并組織實(shí)施主題活動(dòng)、品牌活動(dòng)策劃構(gòu)思及方案執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)分解下達(dá)運(yùn)營(yíng)季銷售目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和水樂園實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整推進(jìn)。
4.參加行業(yè)活動(dòng),提升水樂園行業(yè)影響力和公眾知名度。
5.組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷目標(biāo)。
6.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
7.負(fù)責(zé)拓展與整合對(duì)外合作資源,包括銷售渠道、媒體、KOL以及跨界合作品牌;針對(duì)客群的促銷活動(dòng)的策劃及執(zhí)行。
8.建立針對(duì)性強(qiáng)、高效的媒體資源管控關(guān)系,媒體關(guān)系的維護(hù)、公關(guān)活動(dòng)植入;危機(jī)公關(guān)、輿情監(jiān)控能力;媒體投放體系及監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)建立及自媒體運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。
9.負(fù)責(zé)拓展與客戶及社會(huì)各界關(guān)系,建立客戶管理體系。開發(fā)各類營(yíng)銷渠道,并建立合作關(guān)系。
10.制定品牌戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌定位,引入優(yōu)質(zhì)合作伙伴,制定品牌度發(fā)展策略、傳播計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃、執(zhí)行方案;負(fù)責(zé)搭建市場(chǎng)研究體系,開展市場(chǎng)研究、行業(yè)趨勢(shì)研究、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)模式研究等。
11.負(fù)責(zé)擬定各類營(yíng)銷合同、協(xié)議書,建立和完善營(yíng)銷信息庫。
12.制定中心工作制度、績(jī)效提成制度、計(jì)劃、流程并執(zhí)行,考核中心員工、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,保持中心人員工作積極性及協(xié)同,營(yíng)造良好工作氛圍。制定中心預(yù)算,控制中心費(fèi)用成本。
13.負(fù)責(zé)做好中心的資產(chǎn)管理登記和盤點(diǎn),加強(qiáng)市場(chǎng)費(fèi)用控制。
14.運(yùn)營(yíng)季KV設(shè)計(jì)督導(dǎo)及質(zhì)量管控,市場(chǎng)、銷售、促銷物料設(shè)計(jì)督導(dǎo);園區(qū)主題活動(dòng)美陳包裝執(zhí)行督導(dǎo)等;政府職能中心有效對(duì)接。
15.其他工作:完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 -
電商運(yùn)營(yíng)助理
3000-4000元2025-07-08梁凱朝負(fù)責(zé)網(wǎng)店的店鋪設(shè)計(jì)、裝修,圖片設(shè)計(jì)及策劃 -
校園合伙人
3000-5000元2025-07-08李師松1.本兼職不收取任何費(fèi)用,請(qǐng)放心報(bào)名 2.報(bào)名請(qǐng)聯(lián)系負(fù)責(zé)人,備注好姓名+學(xué)校 一、招募條件 1、在校大學(xué)生-學(xué)生會(huì)干部等身份不作審核要求; -需要有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)-需要對(duì)工作保持熱情 -如有設(shè)計(jì)或者手繪經(jīng)驗(yàn) …… /能力者優(yōu)先考慮 2、在校高中生-學(xué)生會(huì)干部等身份不作審核要求; -需要有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)-需要對(duì)工作保持熱情 -如有設(shè)計(jì)或者手繪經(jīng)驗(yàn)/能力者優(yōu)先考慮 3、在校初中生-學(xué)生會(huì)干部等身份不作審核要求; …… -需要有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)-需要對(duì)工作保持熱情 -如有設(shè)計(jì)或者手繪經(jīng)驗(yàn)/能力者優(yōu)先考慮 二、工作內(nèi)容: 1.作為我們公司的校園合伙人,負(fù)責(zé)校園的班服、社團(tuán)會(huì)服、學(xué)生組織團(tuán)體服等銷售工作 2.負(fù)責(zé)組織策劃由米定制品牌在校園的推廣 -
工程經(jīng)理
10000-15000元2025-07-08楊士葶崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,組織制定公司工程規(guī)劃實(shí)施方案,策劃設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、移交等流程標(biāo)準(zhǔn)化,推動(dòng)工程各項(xiàng)目實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的圖紙會(huì)審、技術(shù)核定工作、編制施組設(shè)計(jì)及施工方案等工作,負(fù)責(zé)工程規(guī)劃方案實(shí)施過程風(fēng)險(xiǎn)把控 -
電商美工設(shè)計(jì)
3000-4000元2025-07-08梁凱朝負(fù)責(zé)網(wǎng)店的店鋪設(shè)計(jì)、裝修,圖片設(shè)計(jì)及策劃 -
電商運(yùn)營(yíng)
3000-6000元2025-07-08龔兆祥根據(jù)公司的階段目標(biāo)發(fā)展要求,制度相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,提升店鋪的核心數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化、點(diǎn)擊率、銷售額)來完成店鋪的業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、 收集平臺(tái)、行業(yè)、競(jìng)品數(shù)據(jù)并通過相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù); 4、策劃店鋪的各種營(yíng)銷活動(dòng) …… 、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、客服、推廣及平臺(tái)達(dá)成預(yù)期的銷售目標(biāo); 5、維護(hù)好公司平臺(tái)已建立的良好關(guān)系。 -
平面設(shè)計(jì)師
3000-6000元2025-07-07劉榮1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會(huì)議布置; 2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。 …… 3、協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成; 4、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等; 5、公司其他設(shè)計(jì)文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合 …… ; 6、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn); 7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn); 8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù),不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平,以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求 -
文案編輯
3000-6000元2025-07-07韋勝(一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷推廣文案及宣傳資料文案的撰寫; 2、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告表現(xiàn)文字的撰寫; 3、協(xié)助營(yíng)銷推廣策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫; (二)崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷 2、2年以上文案策劃及撰寫工作經(jīng)驗(yàn) -
廣告設(shè)計(jì)師
2000-4000元2025-07-07戴露露1、平面設(shè)計(jì)、美術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等設(shè)計(jì)軟件; 3、能獨(dú)立完成平面圖及平面效果圖; 4、具有敏銳的設(shè)計(jì)觸覺,具有良好的審美觀 …… 、空間感; 5、工作積極主動(dòng),做事細(xì)心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力,較強(qiáng)的組織策劃能力和溝通能力。 -
廣告設(shè)計(jì)策劃
4000-6000元2025-07-071、三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、會(huì)廣告平面設(shè)計(jì)、廣告策劃、活動(dòng)策劃、活動(dòng)文案編輯 3、有活動(dòng)策劃與房地產(chǎn)廣告策劃優(yōu)先 待遇:福利好、工作穩(wěn)定、職業(yè)發(fā)展空間大!
約 12 個(gè)崗位
貴港相關(guān)熱門崗位
平面設(shè)計(jì)策劃平面設(shè)計(jì)師廣告平面設(shè)計(jì)廣告平面設(shè)計(jì)師平面設(shè)計(jì)排版資深平面設(shè)計(jì)師資深平面設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)策劃運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)策劃廣告設(shè)計(jì)策劃設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師平面項(xiàng)目設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)人員平面設(shè)計(jì)圖片設(shè)計(jì)廣告設(shè)計(jì)師藝術(shù)設(shè)計(jì)市場(chǎng)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生資深設(shè)計(jì)師廣告設(shè)計(jì)與制作廣告設(shè)計(jì)制作手繪設(shè)計(jì)海報(bào)設(shè)計(jì)美術(shù)設(shè)計(jì)會(huì)展設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)排版設(shè)計(jì)員藝術(shù)設(shè)計(jì)師廣告設(shè)計(jì)助理平面廣告設(shè)計(jì)師平面廣告設(shè)計(jì)圖文廣告設(shè)計(jì)廣告制作設(shè)計(jì)數(shù)碼設(shè)計(jì)師平面美工設(shè)計(jì)廣告設(shè)計(jì)員地產(chǎn)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)兼職
貴港設(shè)計(jì)策劃招聘最新投遞
-
黃小姐2025-07-05
-
覃先生投遞了 涇清項(xiàng)目管理有限公司 的 注冊(cè)監(jiān)理工程師 職位2025-06-17
-
鄧小姐2025-05-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

貴港平面設(shè)計(jì)招聘工資
¥
3403
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
13.5%2K
-
48.1%3K
-
25%4K
-
11.5%5K
-
1.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.1%
-
大專1.9%
貴港平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
貴港平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%。