貴港設(shè)計人員招聘

桂聘提供2025年4月貴港設(shè)計人員最新招聘，港北區(qū)6條桂平市6條，平均工資約為3385元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多設(shè)計人員平面設(shè)計人員平面設(shè)計師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

鍋爐項目負(fù)責(zé)人

10000-15000元

貴港龍派紙業(yè)有限公司

貴港-港北區(qū) 1人紙業(yè) 瀏覽:9

2025-04-20

崗位要求：
1、擁有熱能工程、機械工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷，持有有效的鍋爐操作或相關(guān)工程管理資格證書優(yōu)先；
2、至少3年以上造紙行業(yè)鍋爐項目設(shè)計、建設(shè)、運行、維護(hù)或管理工作經(jīng)驗，有大型工業(yè)鍋爐項目管理經(jīng)驗者尤佳；
3、精通鍋爐工作原理、燃燒技術(shù)及熱效率優(yōu)化，熟悉鍋爐安全操作規(guī)程及國家相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的故障診斷與解決能力，能夠迅速應(yīng)對鍋爐運行中的突發(fā)問題；
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理鍋爐運行團(tuán)隊，良好的項目規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控能力，確保鍋爐項目按時按質(zhì)完成；
5、強烈的安全生產(chǎn)意識，能夠嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，熟悉鍋爐事故應(yīng)急處理流程，定期組織安全培訓(xùn)與演練；
6、出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能與生產(chǎn)、維修、采購等部門緊密合作，能夠清晰地向非技術(shù)人員解釋鍋爐技術(shù)問題和解決方案。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)鍋爐項目的整體規(guī)劃、預(yù)算制定、進(jìn)度控制及質(zhì)量管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項目按計劃順利推進(jìn)；
2、監(jiān)督鍋爐的日常運行，確保鍋爐高效、穩(wěn)定、安全運行，定期檢查鍋爐設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題；
3、制定并執(zhí)行鍋爐及其輔助設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計劃，延長設(shè)備使用壽命，管理維修團(tuán)隊，確保維修工作及時、有效；
4、分析鍋爐運行數(shù)據(jù)，提出并實施節(jié)能降耗措施，提高能源利用效率，引入新技術(shù)、新工藝，不斷提升鍋爐系統(tǒng)的性能；
5、負(fù)責(zé)鍋爐房的安全管理，確保符合國家安全法規(guī)要求，組織定期的安全檢查，及時整改安全隱患；
6、對鍋爐操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高其操作技能和安全意識，指導(dǎo)新員工熟悉鍋爐系統(tǒng)，確保其能夠勝任崗位工作；
7、定期向上級匯報鍋爐運行狀況、項目進(jìn)展及存在的問題，建立健全鍋爐運行、維護(hù)、保養(yǎng)等記錄檔案，為管理決策提供依據(jù)；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

hr

3000-8000元

上海滬強木業(yè)（集團(tuán)）有限公司

貴港-港南區(qū) 1人木業(yè)

2025-04-17

曾建榮

職位概要:
協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。
工作內(nèi)容:
%參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
%組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
%協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符；
%根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
%與員工進(jìn)行積極溝通；
%制定招聘計劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；
%根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
%制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；
%組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)；
%配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作；
%完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。
任職資格:
教育背景:
◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；
◆對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針；
◆熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
◆較好的英文聽、說、讀、寫能力。
態(tài) 度:
◆對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；
◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；
◆善于與各類性格的人交往，待人公平。

市場經(jīng)理

6000-8000元

廣西貴港燃情灣水上娛樂有限公司

貴港-覃塘區(qū) 1人娛樂

2025-04-17

呂繼紅

主要分管市場，負(fù)責(zé)燃情灣水樂園市場部門制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。
1.制定水樂園品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷戰(zhàn)略規(guī)劃；協(xié)助分管總經(jīng)理對開展市場營銷中心所有人員日常管理。
2.圍繞水樂園運營季產(chǎn)品線規(guī)劃，制定并組織實施主題活動、品牌活動策劃構(gòu)思及方案執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)分解下達(dá)運營季銷售目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和水樂園實際情況及時調(diào)整推進(jìn)。
4.參加行業(yè)活動，提升水樂園行業(yè)影響力和公眾知名度。
5.組建營銷團(tuán)隊，指導(dǎo)團(tuán)隊工作進(jìn)展，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成營銷目標(biāo)。
6.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
7.負(fù)責(zé)拓展與整合對外合作資源，包括銷售渠道、媒體、KOL以及跨界合作品牌；針對客群的促銷活動的策劃及執(zhí)行。
8.建立針對性強、高效的媒體資源管控關(guān)系，媒體關(guān)系的維護(hù)、公關(guān)活動植入；危機公關(guān)、輿情監(jiān)控能力；媒體投放體系及監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)建立及自媒體運營及維護(hù)。
9.負(fù)責(zé)拓展與客戶及社會各界關(guān)系，建立客戶管理體系。開發(fā)各類營銷渠道，并建立合作關(guān)系。
10.制定品牌戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌定位，引入優(yōu)質(zhì)合作伙伴，制定品牌度發(fā)展策略、傳播計劃、發(fā)展計劃、執(zhí)行方案；負(fù)責(zé)搭建市場研究體系，開展市場研究、行業(yè)趨勢研究、競爭對手經(jīng)營動態(tài)和業(yè)務(wù)模式研究等。
11.負(fù)責(zé)擬定各類營銷合同、協(xié)議書，建立和完善營銷信息庫。
12.制定中心工作制度、績效提成制度、計劃、流程并執(zhí)行，考核中心員工、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，保持中心人員工作積極性及協(xié)同，營造良好工作氛圍。制定中心預(yù)算，控制中心費用成本。
13.負(fù)責(zé)做好中心的資產(chǎn)管理登記和盤點，加強市場費用控制。
14.運營季KV設(shè)計督導(dǎo)及質(zhì)量管控，市場、銷售、促銷物料設(shè)計督導(dǎo)；園區(qū)主題活動美陳包裝執(zhí)行督導(dǎo)等；政府職能中心有效對接。
15.其他工作：完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

室內(nèi)設(shè)計師

2000-6000元

貴港市尚品云裝飾工程有限公司

貴港-港北區(qū) 1人瀏覽:54

2025-04-17

黃志東

1.溝通并了解顧客信息和需求，從構(gòu)思、繪圖到三維制模等，提供完整的設(shè)計方案，包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內(nèi)設(shè)計、室內(nèi)空間分隔，裝飾形象設(shè)計，室內(nèi)用品及成套設(shè)施配置等； 2、通過創(chuàng)意與設(shè)計，體現(xiàn)家居設(shè)計的空間感 …… ，實用性，優(yōu)越性，革命性，凸顯其人性化； 3、闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法，與裝修人員達(dá)成觀念上的協(xié)調(diào)一致； 4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的各種技術(shù)問題； 5、協(xié)助進(jìn)行室內(nèi)裝飾的成本核算和資源分析； 6、其他相關(guān)工作

設(shè)計部儲備經(jīng)理

8000-13000元

廣西桂平市卡洛尼家居有限公司

貴港-桂平市 1人瀏覽:38

2025-04-17

謝燕雄

職責(zé)： 1.此崗位為設(shè)計部門管理崗 2.制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程，定期召開部門會議，提升部門團(tuán)隊凝聚力 3.根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)制定工作計劃并組織實施 4.負(fù)責(zé)根據(jù)部門設(shè)計師能力 …… 、合理分配工作任務(wù) 5.負(fù)責(zé)對本部門人員設(shè)計技能的提升，定期舉行專業(yè)技能培訓(xùn)

服裝跟單主管

4000-6000元

廣州路秋國服裝有限公司

貴港-桂平市 1人瀏覽:7

2025-04-17

徐登朝

跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計劃實施情況，進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，適時作出計劃調(diào)整經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行; 4、組織對單會，如實報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，提出有效建議; 5、解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通，發(fā)揮團(tuán)隊作用，規(guī)劃和設(shè)計 …… 10.在跟單過程中善于發(fā)現(xiàn)問題并能與相關(guān)人員溝通，及時靈活解決問題。 11.在較強的組織能力與溝通能力，對服裝跟單工作有較強的熱情和工作責(zé)任心，對服裝跟單工作有較強的熱情和責(zé)任心，服從公司工作安排。

平面設(shè)計師

3000-6000元

問鼎信息科技（廣州）有限公司

貴港-桂平市 1人瀏覽:1

2025-04-16

劉榮

1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作、公司展覽會議布置; 2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。 …… 3、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成; 4、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等; 5、公司其他設(shè)計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合 …… ; 6、建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn); 7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn); 8、負(fù)責(zé)設(shè)計控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求

工藝技術(shù)員-貴港

6000-7000元

廣西貴港和樂門窗有限公司

貴港-港北區(qū) 1人瀏覽:24

2025-04-15

鄧銘平

二、制圖： 1、工裝設(shè)計。 2、編制產(chǎn)品加工流程圖。 3、零件加工過程圖。三、工藝/質(zhì)量管理： 1、審核圖紙工藝。 2、編制工藝路線。 3、編制工藝流程卡。 …… 四、培訓(xùn)指導(dǎo)： 1.指導(dǎo)操作人員現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)。任職要求： 1.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.機械相關(guān)專業(yè)，熟練使用Protel、Office等軟件。

工藝技術(shù)員-廣西貴港

6000-8000元

廣西貴港和樂門窗有限公司

貴港-港北區(qū) 1人瀏覽:3

2025-04-15

鄧銘平

水利水電工程移民監(jiān)督評估副總監(jiān)督評估師崗

12000-18000元

江河水利水電咨詢中心有限公司

貴港-桂平市 1人瀏覽:38

2025-04-14

張永

) 原則上年齡50周歲以下；從事大中型水利水電工程相關(guān)工作滿5年，高級職稱以上； 3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評估副總監(jiān)（總監(jiān)代表、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人）經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗（水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設(shè)計 …… 5）應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康，身體符合野外工作條件。 3.薪酬福利薪酬包括工資、績效獎金,此外我們還提供完善的福利體系，包括但不限于五險一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。

水利水電工程移民監(jiān)督評估師崗

6000-11000元

江河水利水電咨詢中心有限公司

貴港-桂平市 1人瀏覽:55

2025-04-14

張永

農(nóng)業(yè)工程、工程造價等相關(guān)專業(yè)； 2) 年齡40周歲以下；從事大中型水利水電工程相關(guān)工作滿3年，中級職稱以上； 3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評估經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗（水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設(shè)計 …… 5）應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康，身體符合野外工作條件。 3.薪酬福利薪酬包括工資、績效獎金,此外我們還提供完善的福利體系，包括但不限于五險一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。

注冊監(jiān)理工程師

5000-10000元

涇清項目管理有限公司

貴港-港北區(qū) 1人造價投遞:3人瀏覽:45

2025-04-14

趙軒

4、監(jiān)督施工的合規(guī)操作，包括人員的資質(zhì)要求、施工材料、施工工藝的合規(guī)性等，確保整個項目符合法律法規(guī)和公司規(guī)定。 5、負(fù)責(zé)管理項目變更的審核和控制，確保變更過程合規(guī)、透明、有效。 …… 7、作為各方利益相關(guān)者之間的橋梁，負(fù)責(zé)與業(yè)主、施工單位、設(shè)計單位等溝通協(xié)調(diào)，解決合作關(guān)系中的問題。 8、參與工程竣工預(yù)驗收和竣工驗收。

電動車線束技術(shù)員

6000-10000元

貴港凱通新能源科技有限公司

貴港-港北區(qū) 1人瀏覽:20

2025-04-08

胡二峰

樣品制作與測試 - 參與電動車線束樣品的制作和調(diào)試工作，對樣品進(jìn)行性能測試和驗證，確保其符合設(shè)計要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 …… 技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn) - 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)、新材料和新工藝，積極引入和應(yīng)用到電動車線束的設(shè)計和生產(chǎn)中，提高產(chǎn)品的競爭力。 - 不斷優(yōu)化線束的設(shè)計和生產(chǎn)工藝，降低成本，提高生產(chǎn)效率。 …… 技能要求 - 熟練掌握 CAD、CATIA 等線束設(shè)計軟件，能夠獨立完成線束的設(shè)計和繪圖工作。 - 熟悉線束生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程，具備一定的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗。 …… - 具有良好的溝通能力和問題解決能力，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 - 有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，愿意不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平。福利待遇 1.?

鋼材制作件設(shè)計與制造工程師

4000-6000元

貴港捷盛機械有限公司

貴港-港南區(qū) 1人機械制造瀏覽:21

2025-04-08

邱女士

人資

圖紙繪制與設(shè)計創(chuàng)新： - 根據(jù)設(shè)計需求和功能目標(biāo)，負(fù)責(zé)鋼材制作件的圖紙繪制工作。 - 進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計，提出并實施設(shè)計優(yōu)化方案，以提高產(chǎn)品的性能和降低成本。 …… - 確保設(shè)計圖紙的準(zhǔn)確性和完整性，滿足生產(chǎn)要求。 2. 制造與裝配跟蹤： - 負(fù)責(zé)跟蹤標(biāo)準(zhǔn)和非標(biāo)設(shè)備、產(chǎn)品的制造及裝配過程。 …… 非標(biāo)設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗： - 具備豐富的非標(biāo)設(shè)備獨立設(shè)計經(jīng)驗，能夠獨立完成從設(shè)計到制造的全過程。 - 熟悉設(shè)備組裝和調(diào)試流程，能夠指導(dǎo)現(xiàn)場組裝和調(diào)試工作。 5. …… - 對現(xiàn)場操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保他們能夠正確操作和維護(hù)設(shè)備。任職要求： - 機械、自動化或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 …… - 具有豐富的鋼材制作件設(shè)計和非標(biāo)設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗。 - 熟悉鋼材加工、焊接、裝配等生產(chǎn)工藝和流程。 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠協(xié)調(diào)各方資源，確保項目順利進(jìn)行。

服裝紙樣師傅（運動服裝打版師）

8000-10000元

廣州鴻星龍運動服飾有限公司

貴港-桂平市 1人瀏覽:17

2025-04-08

劉靜雅

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)運動服裝的紙樣制作與打版工作 2.根據(jù)設(shè)計要求，準(zhǔn)確制作服裝紙樣 3.與生產(chǎn)部門協(xié)作，確保紙樣質(zhì)量和生產(chǎn)效率任職要求: 1.具備良好的溝通能力，能夠與設(shè)計師和生產(chǎn)人員有效溝通