
貴港生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理招聘
桂聘提供2025年10月貴港生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理最新招聘,港北區(qū)3條桂平市3條,平均工資約為6470元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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原料藥工藝工程師
6000-8000元2025-10-04巫曉峰主管崗位職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì),組織車間工藝審核,設(shè)備、工裝模具調(diào)配2,協(xié)助車間按計(jì)劃組織生產(chǎn),與質(zhì)量部門密切合作,分析生產(chǎn)流程沖突,對(duì)與工藝有關(guān)的問題提供解決方法,及時(shí)妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題。
3.審核車間工藝方案,按工藝流程設(shè)計(jì)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝改講和成本控制進(jìn)行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù)
4.培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購(gòu)設(shè)備、工裝,配備工位器具,指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn)
5.協(xié)助有關(guān)部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查各工席員工嚴(yán)格執(zhí)行6,負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作,認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄,定時(shí)收集、整理、裝訂、歸檔
7,負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程房,教育員工遵守工藝規(guī)程,并建立嚴(yán)格的檢查制度,保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,提高生產(chǎn)操作水平,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
8.參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作,積極開展技術(shù)進(jìn)步和合理化建議活動(dòng),并組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施。
9.負(fù)責(zé)建立車間工序控制點(diǎn),并嚴(yán)格檢查執(zhí)行情況,使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)
10.負(fù)責(zé)組織技術(shù)分析工作,重點(diǎn)是質(zhì)量、效率、定額等方面,每月分析各技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)波動(dòng)的原因并對(duì)各崗位進(jìn)行考核.11.及時(shí)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1.具備3年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉本行業(yè)工藝、技術(shù)的未來發(fā)展趨勢(shì),精通行業(yè)產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)以及工藝流程。 -
生產(chǎn)組長(zhǎng)
4000-6000元2025-10-03胡二峰崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)要求組織員工進(jìn)行生產(chǎn)
2、對(duì)組內(nèi)員工實(shí)施有效管理
3、與各工序協(xié)調(diào)生產(chǎn)
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施6S管理
5、調(diào)動(dòng)組員的積極性,提高生產(chǎn)效率
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷
2、適應(yīng)加班(跟產(chǎn)線),有較強(qiáng)的抗壓能力
3、服從安排
4、有生產(chǎn)組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 -
電動(dòng)車線束技術(shù)員
6000-10000元2025-10-03胡二峰崗位職責(zé):
1.?對(duì)接客戶線束設(shè)計(jì)與開發(fā)
- 根據(jù)客戶要求,負(fù)責(zé)線束新品打樣工作,確保線束的布局合理、連接可靠,滿足電動(dòng)車的性能和安全標(biāo)準(zhǔn)。
- 與客戶工程師等相關(guān)部門緊密合作,參與整車電線新品的束的制作和優(yōu)化,提出線束方面的專業(yè)建議和解決方案。
2.?技術(shù)文件編制
- 編寫線束的技術(shù)規(guī)格書、工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件,為生產(chǎn)部門提供準(zhǔn)確的技術(shù)指導(dǎo)和操作規(guī)范。
- 負(fù)責(zé)線束圖紙的管理和更新,確保圖紙的準(zhǔn)確性和完整性,及時(shí)將設(shè)計(jì)變更通知到相關(guān)部門。
3.?樣品制作與測(cè)試
- 參與電動(dòng)車線束樣品的制作和調(diào)試工作,對(duì)樣品進(jìn)行性能測(cè)試和驗(yàn)證,確保其符合設(shè)計(jì)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 協(xié)助質(zhì)量部門對(duì)量產(chǎn)線束進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)和分析,提出改進(jìn)措施,提高線束的質(zhì)量和可靠性。
4.?生產(chǎn)支持與問題解決
- 為生產(chǎn)部門提供線束生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
- 與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)線束原材料的采購(gòu)和供應(yīng)情況,保證原材料的質(zhì)量和交期。
5.?技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn)
- 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)、新材料和新工藝,積極引入和應(yīng)用到電動(dòng)車線束的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)中,提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。
- 不斷優(yōu)化線束的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝,降低成本,提高生產(chǎn)效率。
任職要求
1.?教育背景
- 大專及以上學(xué)歷,電氣、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.?工作經(jīng)驗(yàn)
- 具有3年以上電動(dòng)車線束設(shè)計(jì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電動(dòng)車電氣系統(tǒng)和線束工藝。
- 新能源電動(dòng)車線束工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.?技能要求
- 熟練掌握 CAD、CATIA 等線束設(shè)計(jì)軟件,能夠獨(dú)立完成線束的設(shè)計(jì)和繪圖工作。
- 熟悉線束生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程,具備一定的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的電氣知識(shí)和電路分析能力,能夠理解和解讀電氣原理圖。
4.?素質(zhì)能力
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,按時(shí)完成工作任務(wù)。
- 具有良好的溝通能力和問題解決能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
- 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,愿意不斷提升自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平。
福利待遇
1.?有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資:我們將根據(jù)您的經(jīng)驗(yàn)和能力,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。
2.?完善的福利體系:公司為員工提供五險(xiǎn)、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利,以及節(jié)日福利、員工活動(dòng)、免費(fèi)培訓(xùn)等公司福利。
3.?良好的工作環(huán)境:公司擁有現(xiàn)代化的辦公設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備,為員工提供舒適、安全的工作環(huán)境。
4.?廣闊的發(fā)展空間:公司注重員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)課程和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-4000元2025-10-03葉東明二、數(shù)據(jù)與文檔管理 檢測(cè)記錄與報(bào)告 及時(shí)、準(zhǔn)確填寫檢測(cè)臺(tái)賬,整理原始數(shù)據(jù),生成檢測(cè)報(bào)告,確保數(shù)據(jù)可追溯。 定期匯總檢測(cè)結(jié)果,分析質(zhì)量趨勢(shì),為生產(chǎn)部門提供改進(jìn)依據(jù)。 …… 三、協(xié)助與支持工作 生產(chǎn)配合 配合生產(chǎn)車間進(jìn)行抽樣檢測(cè),實(shí)時(shí)反饋原料或半成品質(zhì)量問題,避免批量不合格品產(chǎn)生。 參與新產(chǎn)品試產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢測(cè),提供檢測(cè)數(shù)據(jù)支持產(chǎn)品優(yōu)化。 …… 四、任職要求(針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生) 專業(yè)不限,木材科學(xué)與技術(shù)、林產(chǎn)化工、材料科學(xué)與工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng); 愿意學(xué)習(xí)檢測(cè)技術(shù)和行業(yè)知識(shí),適應(yīng)實(shí)驗(yàn)室與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)交替工作的環(huán)境 -
IE經(jīng)理
10000-13000元2025-10-03周立平1.以生產(chǎn)車間降低成本,杜絕浪費(fèi)為核心,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量及提高生產(chǎn)效益,促使生產(chǎn)線平衡順暢,確保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,結(jié)合實(shí)際縫制情況擬定編排組計(jì)劃工作; 3.負(fù)責(zé)建立縫制車工運(yùn)作工時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù) …… ,便以參與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)整工作; 4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)編排員、現(xiàn)場(chǎng)管理、車工等操守標(biāo)準(zhǔn)工作方法,促使生產(chǎn)線平衡與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn); 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)取各款制單資料、樣衣,提前寫好工序等,并與其它部門工作交接; 6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)所制作的相應(yīng)輔助工夾具 …… ,降低生產(chǎn)不良動(dòng)作等浪費(fèi); 10.不斷督導(dǎo)生產(chǎn)車間6S管理制度,不定期培訓(xùn)生產(chǎn)員工,提高生產(chǎn)工作氣氛; 11.掌握生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)產(chǎn)量,跟蹤生產(chǎn)線進(jìn)展,完成目標(biāo)產(chǎn)量;(觀察計(jì)劃部工作調(diào)整與產(chǎn)量數(shù)據(jù)變化) …… ; 13.負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)前需要的各種機(jī)器到位工作; 14.負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)線所定的目標(biāo)產(chǎn)量,確保生產(chǎn)線每天完成目標(biāo)產(chǎn)量; 15.協(xié)助編排員跟進(jìn)各款產(chǎn)前與下線管理工作(產(chǎn)前會(huì)、輔助工具、排車、上線、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)等工作 …… ); 16.負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)前工序表\\編排表\\排車圖\\分析表; 17.積極完成上級(jí)管理交辦的臨時(shí)性工作。 -
生產(chǎn)班組長(zhǎng)
4000-6000元2025-10-03胡二峰崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)要求組織員工進(jìn)行生產(chǎn) 2、對(duì)組內(nèi)員工實(shí)施有效管理 3、與各工序協(xié)調(diào)生產(chǎn) 4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施6S管理 5、調(diào)動(dòng)組員的積極性,提高生產(chǎn)效率 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷 …… 2、適應(yīng)加班(跟產(chǎn)線),有較強(qiáng)的抗壓能力 3、服從安排 4、有生產(chǎn)班組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 -
車間主任
4000-6000元2025-09-306305************1、擁有3年以上化工、醫(yī)藥、制糖、食品、器械制造或機(jī)械自動(dòng)化等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、擁有生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量管理、成本控制、安全生產(chǎn)及工廠員工管理考核制度的建立與落實(shí)管理 …… ; 4、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,記錄生成生產(chǎn)日志,深入了解并掌握機(jī)械設(shè)備操作; 5、負(fù)責(zé)制定靈活的生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,確保生產(chǎn)工作有序、安全且保質(zhì)保量高效率進(jìn)行; 6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)生產(chǎn)管理制度和政策的落地及執(zhí)行 -
服裝廠長(zhǎng)
9000-14000元2025-09-25劉澤青職位描述: 1、負(fù)責(zé)參與工廠的整體規(guī)劃、日常運(yùn)營(yíng)管理、精益生產(chǎn)管理工作。 2、負(fù)責(zé)訂單工價(jià)和工期確認(rèn)、制訂和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理分配、調(diào)度有序,定員定額、先進(jìn)合理。 …… 3、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)成本核算及控制,降低生產(chǎn)消耗避免浪費(fèi)。 …… 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊(cè)等文件的工作 6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)制度,紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng) …… 6S管理,維護(hù)工廠設(shè)施、設(shè)備正常有效,確保所在設(shè)備處于良好狀態(tài)。 …… 4、熟悉現(xiàn)代服裝工廠精益生產(chǎn)運(yùn)作和管理,熟悉智能化、數(shù)字化車間流程管理,熟悉系統(tǒng)的運(yùn)用與操作,擁有豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等經(jīng)驗(yàn)。 -
生產(chǎn)廠長(zhǎng)/經(jīng)理
8000-12000元2025-09-25麥榮蘭1生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 2產(chǎn)品質(zhì)量管理 3生產(chǎn)計(jì)劃跟單 4車間工人管理 5對(duì)服裝生產(chǎn)加工有一定的了解 6有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7 五年以上經(jīng)驗(yàn) 公司包吃包住 -
服裝生產(chǎn)主管
5000-10000元2025-09-25麥榮蘭工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)流程的監(jiān)督和管理; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng); 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔和安全。
約 10 個(gè)崗位
貴港相關(guān)熱門崗位
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貴港車間主任招聘工資
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6470
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:6K-8K
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22.2%4K
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5.6%5K
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38.9%6K-8K
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22.2%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。