
貴港生鮮員工招聘
桂聘提供2025年4月貴港生鮮員工最新招聘,港北區(qū)1條,平均工資約為2734元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生鮮員工店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(zhǎng)
3000-4000元2025-04-17李振弘崗位職責(zé):
(1)全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作,制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃、毛利計(jì)劃,定量分解下發(fā)各部門(mén)并督導(dǎo)落實(shí),完成總公司下達(dá)的門(mén)店經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
(2)維持商場(chǎng)良好顧客服務(wù)水平,為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)、超值的顧客服務(wù);(3)商品陳列標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范執(zhí)行及提高,維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的商品陳列,為顧客營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適、安全的購(gòu)物環(huán)境;
(4)閱讀各類銷售報(bào)表,必須熟知每個(gè)小分類中銷售在前二十位的主力商品和銷售最差的后十位商品,及時(shí)采取有效措施,確保主力商品不要斷貨、清退滯銷品,維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績(jī)、毛利業(yè)績(jī)、尤其是要關(guān)注并有效控制生鮮毛利,提高門(mén)店的營(yíng)業(yè)額、毛利,加快商品周轉(zhuǎn)次數(shù);
(5)嚴(yán)格控制商品的損耗率,保持員工工作的高效率,合理控制人事成本、營(yíng)運(yùn)成本,堅(jiān)決貫徹“低成本”的經(jīng)營(yíng)策略;
(6)進(jìn)行庫(kù)存管理,保證充足的貨品,準(zhǔn)確的庫(kù)存及訂單的及時(shí)準(zhǔn)確下發(fā),維護(hù)系統(tǒng)庫(kù)存的正確性,維持商品的續(xù)訂量,保證門(mén)店不缺貨;
(7)商品品項(xiàng)(商品結(jié)構(gòu))、商品比重的建議和調(diào)整,供貨商的合作方式、帳期的建議和調(diào)整:
(8)負(fù)責(zé)同業(yè)市場(chǎng)的調(diào)查與分析,制定門(mén)店競(jìng)爭(zhēng)策略,審批競(jìng)爭(zhēng)商品品項(xiàng),指導(dǎo)商品促銷、廣告促銷等活動(dòng)的有效進(jìn)行;
(9)負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的審定和報(bào)批落實(shí),審核控制店內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的支出。
約 1 個(gè)崗位
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店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員門(mén)店店員/營(yíng)業(yè)員生鮮員工營(yíng)業(yè)員移動(dòng)營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)/營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)店員夜班店員營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員店員全職店員店員導(dǎo)購(gòu)營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)店員飲品店員店面員工甜品店店員售賣(mài)銷售店員門(mén)店導(dǎo)購(gòu)營(yíng)業(yè)員門(mén)店?duì)I業(yè)員導(dǎo)購(gòu)員/營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)/店員店員店長(zhǎng)服裝營(yíng)業(yè)員門(mén)店兼職專職夜班飲品店店員店員及店長(zhǎng)店長(zhǎng)和店員家具營(yíng)業(yè)員門(mén)店店員
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貴港店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資
¥
2734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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38%2K
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51.9%3K
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9.3%4K
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0.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專1.6%
貴港店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
貴港店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。