貴港數(shù)據(jù)篩選招聘

桂聘提供2025年10月貴港數(shù)據(jù)篩選最新招聘，港北區(qū)1條港南區(qū)1條，更多數(shù)據(jù)篩選數(shù)據(jù)篩選數(shù)據(jù)運(yùn)營專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

質(zhì)量管理/測試工程師

3000-4000元

貴港漢邦木業(yè)有限公司

貴港-港南區(qū) 1人瀏覽:7

2025-10-12

葉東明

一、核心檢測工作
原料與產(chǎn)品檢測
按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)規(guī)范，對木材原料（如原木、板材）及木制品（如家具、地板、膠合板等）進(jìn)行物理、化學(xué)性能檢測，包括但不限于含水率、密度、硬度、耐腐蝕性、甲醛釋放量、阻燃性等指標(biāo)。
操作檢測設(shè)備（如干燥箱、拉力試驗(yàn)機(jī)、光譜儀、甲醛檢測儀等），準(zhǔn)確記錄檢測數(shù)據(jù)，確保檢測過程符合規(guī)范。
質(zhì)量篩選與判定
對木材及制品的外觀質(zhì)量進(jìn)行檢查，識別裂紋、蟲蛀、變形、結(jié)疤等缺陷，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)判定合格與否。
協(xié)助制定檢測標(biāo)準(zhǔn)或優(yōu)化現(xiàn)有流程，對不合格產(chǎn)品提出處理建議（如返工、報廢），并跟蹤整改結(jié)果。
二、數(shù)據(jù)與文檔管理
檢測記錄與報告
及時、準(zhǔn)確填寫檢測臺賬，整理原始數(shù)據(jù)，生成檢測報告，確保數(shù)據(jù)可追溯。
定期匯總檢測結(jié)果，分析質(zhì)量趨勢，為生產(chǎn)部門提供改進(jìn)依據(jù)。
資料歸檔
負(fù)責(zé)檢測相關(guān)文件（如標(biāo)準(zhǔn)手冊、檢測報告、設(shè)備校準(zhǔn)記錄等）的整理、歸檔與保管，保證資料完整性。
三、協(xié)助與支持工作
生產(chǎn)配合
配合生產(chǎn)車間進(jìn)行抽樣檢測，實(shí)時反饋原料或半成品質(zhì)量問題，避免批量不合格品產(chǎn)生。
參與新產(chǎn)品試產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢測，提供檢測數(shù)據(jù)支持產(chǎn)品優(yōu)化。
設(shè)備維護(hù)
協(xié)助進(jìn)行檢測設(shè)備的日常保養(yǎng)、校準(zhǔn)與簡單故障排查，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
學(xué)習(xí)與提升
學(xué)習(xí)木材行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（如國家標(biāo)準(zhǔn) GB、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) LY 等）、檢測技術(shù)及新設(shè)備操作，提升專業(yè)能力。
應(yīng)屆畢業(yè)生可接受崗前培訓(xùn)，逐步掌握檢測流程與技能。
四、任職要求（針對應(yīng)屆畢業(yè)生）
專業(yè)不限，木材科學(xué)與技術(shù)、林產(chǎn)化工、材料科學(xué)與工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)；
愿意學(xué)習(xí)檢測技術(shù)和行業(yè)知識，適應(yīng)實(shí)驗(yàn)室與生產(chǎn)現(xiàn)場交替工作的環(huán)境；
掌握基礎(chǔ)辦公軟件（如 Excel）操作，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

電話銷售專員

3000-6000元

廣西貴港銘源貿(mào)易有限責(zé)任公司

貴港-港北區(qū) 1人辦公設(shè)備電子電器瀏覽:79

2025-10-12

黃宇衍

1. 客戶資源開拓
? 通過網(wǎng)絡(luò)搜索、黃頁、行業(yè)展會名錄等渠道，廣泛收集潛在客戶信息，建立并持續(xù)擴(kuò)充客戶資源庫。
? 依據(jù)公司制定的目標(biāo)客戶畫像，對收集到的客戶信息進(jìn)行篩選與分類，精準(zhǔn)定位高潛力客戶，為銷售工作開展奠定基礎(chǔ)。
2. 銷售電話呼出
? 按照既定的銷售話術(shù)和溝通策略，主動致電潛在客戶，介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)的核心價值與優(yōu)勢。
? 根據(jù)客戶的實(shí)時反饋，靈活調(diào)整溝通方式，挖掘客戶需求，針對性地解答客戶疑問，激發(fā)客戶的購買興趣。
3. 客戶跟進(jìn)與維護(hù)
? 對有意向的客戶進(jìn)行定期跟進(jìn)，通過電話、短信或郵件等多種方式，持續(xù)傳遞產(chǎn)品或服務(wù)的最新信息，強(qiáng)化客戶記憶。
? 維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系，定期回訪客戶，收集客戶使用產(chǎn)品或服務(wù)的體驗(yàn)反饋，解決客戶遇到的問題，提升客戶滿意度與忠誠度，促進(jìn)重復(fù)購買和口碑傳播。
4. 銷售機(jī)會轉(zhuǎn)化
? 將客戶的購買意向轉(zhuǎn)化為實(shí)際訂單，協(xié)助客戶完成購買流程，包括合同簽訂、款項(xiàng)支付等環(huán)節(jié)的溝通與協(xié)調(diào)。
? 記錄客戶銷售全過程的詳細(xì)信息，及時更新客戶檔案和銷售進(jìn)度，為團(tuán)隊(duì)協(xié)作和銷售分析提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。
5. 市場信息收集
? 在與客戶溝通的過程中，積極收集市場動態(tài)、競爭對手信息以及客戶對產(chǎn)品或服務(wù)的新需求，定期整理反饋給公司相關(guān)部門，為公司產(chǎn)品優(yōu)化、營銷策略調(diào)整提供參考依據(jù)。
電話銷售職業(yè)描述——任職要求
1. 溝通能力
? 具備清晰、流暢的語言表達(dá)能力，能夠用簡潔明了的語言準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品或服務(wù)信息。
? 善于傾聽客戶需求，準(zhǔn)確理解客戶意圖，并能做出恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)，營造良好的溝通氛圍。
2. 銷售技巧
? 熟練掌握電話銷售技巧，如開場白設(shè)計、需求引導(dǎo)、異議處理、促成交易等，有較強(qiáng)的銷售談判能力。
? 能夠靈活運(yùn)用各種銷售策略，根據(jù)不同客戶的特點(diǎn)和需求，制定個性化的銷售方案。
3. 抗壓能力
? 能夠承受較大的銷售業(yè)績壓力，在面對客戶拒絕和工作挑戰(zhàn)時，保持積極樂觀的心態(tài)，具備較強(qiáng)的自我調(diào)節(jié)能力。
? 有較強(qiáng)的時間管理和任務(wù)分配能力，能夠在規(guī)定時間內(nèi)高效完成銷售任務(wù)。
4. 產(chǎn)品知識
? 深入了解公司產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢、使用方法以及市場定位，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢和建議。
5. 學(xué)習(xí)能力
? 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握公司新產(chǎn)品或服務(wù)的相關(guān)知識，以及行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢。
6. 工具操作
? 熟練使用電話、電腦等辦公設(shè)備，以及客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM）、銷售管理軟件等工具，進(jìn)行客戶信息記錄、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。