
貴港投資招聘
桂聘提供2025年4月貴港投資最新招聘,平南縣36條港北區(qū)26條,更多投資投資投資管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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兼職私廚 兼職
5000元/月2025-04-14貴港市港北區(qū)華普科技工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)中高端接待,根據(jù)接待需求定制菜單。
2、嚴(yán)格把控食材質(zhì)量、成本及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
工作要求:
1、熟悉高端食材處理(如海鮮、料理等)及擺盤藝術(shù)。
2、能獨(dú)立完成高規(guī)格菜品制作。
3、服從管理,配合團(tuán)隊(duì)完成接待任務(wù)。
4、有高端餐廳或會(huì)所廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
結(jié)算方式:完工結(jié)算
工作周期:不限
每周工作周期:不限 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
7000-14000元2025-04-13一、主要崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司擬定戰(zhàn)略規(guī)劃并復(fù)核戰(zhàn)略目標(biāo),組織編制年度資金、費(fèi)用預(yù)算。
2、 財(cái)經(jīng)制度的建立及財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化;
3、 賬務(wù)核算體系建立,系統(tǒng)維護(hù);費(fèi)用開支賬務(wù)處理、財(cái)產(chǎn)清查,資產(chǎn)管理,會(huì)計(jì)報(bào)表編制及報(bào)送;
4、公司業(yè)務(wù)的稅務(wù)事項(xiàng)處理、報(bào)稅、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別及防范措施設(shè)計(jì); 稅務(wù)票據(jù)審核、平衡及規(guī)范,稅負(fù)監(jiān)控及稅務(wù)成本控制;
5、結(jié)合公司業(yè)務(wù)特性,建立高效、適用的經(jīng)營管理報(bào)告體系,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析及公司重大決策支持;
6、 公司敏感業(yè)務(wù)、敏感崗位、重大開支事項(xiàng)的審計(jì)監(jiān)督;
7、有財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,能為公司降低成本、增收節(jié)支、提高效益;
8、具備與政府財(cái)稅部門聯(lián)系,落實(shí)財(cái)稅政策,在稅收政策范圍內(nèi)做好稅收籌劃的能力;
9、完成董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的其它工作。
二、任職資格:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,具有注冊會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;
2、熟知國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策,熟練操作財(cái)務(wù)軟件;
3、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理模式;
4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力;
5、對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;
6、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;
7、有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提商資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧;
8、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);
9、善于使用人才和培養(yǎng)人才;
10、具有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任心,嚴(yán)守公司機(jī)密;
11、從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類似工作10年及以上,并且在建筑公司擔(dān)任類似崗位5年及以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
證券專員
5000-7000元2025-04-121、對(duì)客戶進(jìn)行商務(wù)談判;
2、向客戶傳遞公司統(tǒng)一提供的研究報(bào)告及與證券投資有關(guān)的信息、證券類金融產(chǎn)品宣傳推介資料及有關(guān)信息;
3、公司相關(guān)制度規(guī)定可以依法提供的其他服務(wù);
4、審核對(duì)接材料,整理分析數(shù)據(jù)。 -
見習(xí)生
2000-3000元2025-04-12任職要求: 1)畢業(yè)學(xué)年的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含非全日制研究生,下同)、中職院校(含技工院校,下同)畢業(yè)生; 2)離校2年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高等院校、中職院校畢業(yè)生。未就業(yè)指參加就業(yè)見習(xí)時(shí)處于未就業(yè)狀態(tài),當(dāng)下未以企業(yè)職工身份參加社會(huì)保險(xiǎn); 3)16-24 歲持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的已登記失業(yè)青年; 4)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極主動(dòng),有責(zé)任心,服從工作安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保密意識(shí)強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),踏實(shí)認(rèn)真; 見習(xí)期及見習(xí)待遇:見習(xí)期3-12個(gè)月,財(cái)政補(bǔ)貼1500元/月,見習(xí)單位發(fā)放生活補(bǔ)助 1000 元/月,購買 15 元/月人身意外傷害險(xiǎn)。 -
企業(yè)總法顧問
15000-16000元2025-04-10梁女士崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)和合規(guī)管理工作; 2.參與企業(yè)章程、董事會(huì)運(yùn)行規(guī)則的制定; 3.對(duì)企業(yè)規(guī)章制度、重要決策、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審核把關(guān); 4.參與企業(yè)分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),處理有關(guān)法律事務(wù); 5.組織開展合規(guī)管理、法律風(fēng)險(xiǎn)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、外聘律師管理、法治宣傳教育培訓(xùn)、法律咨詢;組織處理訴訟、仲裁、行政復(fù)議案件; 6.對(duì)企業(yè)及下屬單位違法違規(guī)行為提出糾正意見,監(jiān)督或協(xié)助有關(guān)部門予以整改; 7.指導(dǎo)下屬單位的法律事務(wù)工作,對(duì)下屬單位的法... -
軟件實(shí)施工程師
6000-8000元2025-04-10陳女士(一)崗位職責(zé) 1.協(xié)助完成需求調(diào)研、分析和設(shè)計(jì)工作,熟悉軟件開發(fā)流程,并負(fù)責(zé)實(shí)施落地; 2.根據(jù)需求分析完成軟件系統(tǒng)的編碼與測試,保證軟件系統(tǒng)的可靠性、穩(wěn)定性和效率; 3.參與軟件系統(tǒng)的部署、實(shí)施和維護(hù)工作,保障客戶端軟件應(yīng)用的穩(wěn)定性和高效性; 4.優(yōu)化軟件系統(tǒng)的運(yùn)行效率,調(diào)試和解決技術(shù)難題,提高系統(tǒng)的性能和用戶體驗(yàn); 5.與團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作,積極溝通、協(xié)調(diào)和解決問題,確保軟件開發(fā)項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)量完成。 (二)崗位要求 1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉軟件系統(tǒng)開發(fā)流程,能夠獨(dú)立完成一個(gè)軟件系統(tǒng)的實(shí)施工作; ... -
數(shù)據(jù)治理主管
6000-8000元2025-04-10陳女士(一)崗位職責(zé) 1.深度參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作。擬訂集團(tuán)數(shù)據(jù)治理體系,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、方法和機(jī)制,進(jìn)行數(shù)據(jù)全生命周期治理及管理; 2.負(fù)責(zé)各部門及子公司的數(shù)據(jù)管理能力的賦能,提供數(shù)據(jù)管理適配落地的培訓(xùn)、咨詢,快速了解業(yè)務(wù),并就數(shù)據(jù)治理的內(nèi)容指導(dǎo)各應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā); 3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理,制定相關(guān)規(guī)范,推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作,推動(dòng)端到端的數(shù)據(jù)集成打通,構(gòu)架集團(tuán)數(shù)據(jù)治理框架; 4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理,建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系,與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)所有者合作制定數(shù)據(jù)質(zhì)量目標(biāo)及量化指標(biāo),數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控方案及改進(jìn)計(jì)劃,推動(dòng)落地持續(xù)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量; 5.規(guī)劃和指導(dǎo)數(shù)據(jù)管理/治理支撐系統(tǒng)的建設(shè)、推廣。 (二)崗位要求 ... -
農(nóng)業(yè)服務(wù)部經(jīng)理
6000-8000元2025-04-10梁女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)提供農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖日常作業(yè)技術(shù)支付寶持與技術(shù)指導(dǎo); 2.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖整體規(guī)劃的制定及質(zhì)量把控; 3.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖項(xiàng)目整體投入產(chǎn)出、風(fēng)險(xiǎn)管控分析。 任職要求: 1.年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上大型農(nóng)場工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.熟練掌握運(yùn)用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種植、養(yǎng)殖技術(shù); 4.熟悉歸家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和市場趨勢; 5.具有較強(qiáng)的行業(yè)前瞻能力、系統(tǒng)思考、規(guī)劃組織能力和推動(dòng)變革能力; 6.善于溝通、思路清晰、能夠承受較強(qiáng)的工作塔里,勇于擔(dān)當(dāng)。 薪資待遇: 7000-8000 ... -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-04-10姚先生崗位職責(zé): 1、執(zhí)行集團(tuán)制定的項(xiàng)目年/月度營銷推售部署,制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋; 2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情況; 3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理; 4、開展銷售代表的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo); 5、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。 任職要求: 1、市場營銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉廣西房產(chǎn)市場調(diào)研,有大型一手樓盤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
董事長助理
6000-8000元2025-04-10蔣女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,管控各部門之間的協(xié)調(diào)工作,控制項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的安排、實(shí)施及總結(jié)工作。 2、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。 3、參加董事長召集的各類管理及工作進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì),記錄并提交會(huì)議紀(jì)要。 4、有較強(qiáng)的文字功底,能夠獨(dú)立完成商業(yè)計(jì)劃書的撰寫和策劃。 5、負(fù)責(zé)董事長日常事務(wù)管理,及時(shí)、高效,準(zhǔn)確處理董事長授權(quán)交辦的其它臨時(shí)性事務(wù)。 6、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋。 任職資格: 1、28-40歲,本科以上學(xué)歷,品貌端正,知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,... -
住家育嬰師
5000-6000元2025-04-08[工作內(nèi)容] 1、負(fù)責(zé)嬰兒的輔食、喂養(yǎng)、洗澡、臍部護(hù)理、臀部護(hù)理、夜間護(hù)理、更換尿布、撫觸等日常護(hù)理工作和讀故事繪本; 2、室內(nèi)物品整理消毒、奶具清潔消毒,及清理育嬰室***; 3、能做簡單家務(wù),需煮一家的三餐。 [工作要求] 45歲以下,有過2-3年育兒經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,要長期穩(wěn)定要有育嬰經(jīng)驗(yàn),有健康證和育嬰師證優(yōu)先。 -
少兒欄目(助理)
4000-8000元2025-04-08戴躍彪崗位職責(zé): 1. 協(xié)助導(dǎo)演組選拔少兒欄目活動(dòng),確保節(jié)目順利進(jìn)行 2. 負(fù)責(zé)登記小演員參加節(jié)目錄制,日常事務(wù)的協(xié)調(diào)與管理,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效 2. 擁有出色的人際交往能力,能夠在不同層級(jí)間進(jìn)行有效溝通 3. 對(duì)少兒娛樂內(nèi)容有一定了解,能夠迅速適應(yīng)并參與相關(guān)工作 -
園長
4000-8000元2025-04-08一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)幼兒園的教學(xué)管理工作,對(duì)教學(xué)體系的建立及完善; 2. 負(fù)責(zé)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè),提升品牌形象; 3. 負(fù)責(zé)幼兒園招生工作; 4. 負(fù)責(zé)幼兒園社區(qū)關(guān)系維護(hù); 5. 負(fù)責(zé)幼兒園評(píng)鑒工作; 6. 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)等; 7. 負(fù)責(zé)所有的活動(dòng)的策劃和組織、安排、監(jiān)督、跟進(jìn)結(jié)果。 二、職位要求 1. 愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),富有愛心,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),能微笑服務(wù)家長和孩子; 2. 熱愛并樂于從事教育事業(yè),具有先進(jìn)的教育理念; 3. 具有較強(qiáng)的管理能力,具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神; 4. 具備全面統(tǒng)籌能力,高執(zhí)行力和抗壓能力; 5. 具有良... -
特教老師
3000-5000元2025-04-08崗位職責(zé) 1、培訓(xùn)學(xué)習(xí)并熟悉掌握相關(guān)專業(yè)技能,能夠與自閉癥兒童進(jìn)行一對(duì)一的評(píng)估與授課; 2、根據(jù)課程要求,準(zhǔn)備教案、教室及教具等; 3、執(zhí)行課程計(jì)劃,引導(dǎo)小朋友更好的生活; 4、對(duì)授課中出現(xiàn)的問題及時(shí)調(diào)整和解決; 5、積極與家長溝通課程情況和小朋友的表現(xiàn)。 任職要求 1、熱愛嬰幼兒特殊教育事業(yè),尊重,理解小朋友; 2、心地善良,樂于助人,希望投身公益事業(yè); 3、具有良好的語言表達(dá)能力,善于與人溝通交流; 4、具有基本的教師職業(yè)操守; -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-04-081、負(fù)責(zé)收付統(tǒng)計(jì)及核對(duì)工作,包括學(xué)費(fèi)、薪資、供貨商、等數(shù)據(jù)的記錄核對(duì)分析; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園財(cái)務(wù)管理制度,辦理監(jiān)督各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷,確保??顚S?; 3、負(fù)責(zé)辦理社保醫(yī)保及稅種申報(bào)的工作; 4、負(fù)責(zé)發(fā)票的申請(qǐng)、開具及保管的工作;
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