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貴港拓展招聘

桂聘提供2025年8月貴港拓展最新招聘,港北區(qū)24條港南區(qū)4條,平均工資約為3473元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多拓展市場(chǎng)推廣策劃汽車市場(chǎng)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-16
朱芙榮
1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管;
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)南寧區(qū)域的推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù);
8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。

銷售主管(貴港)

7000-11000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-08-16
楊麗
和樂門業(yè)集團(tuán)專注于門產(chǎn)品制造,智能制造基地和銷售網(wǎng)絡(luò)全國(guó)布局,經(jīng)十多年科技創(chuàng)新,現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。
企業(yè)采取快速流動(dòng)、快速提拔來提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭(zhēng)讓新員工在一年內(nèi)成長(zhǎng)為經(jīng)營(yíng)部或其他崗位負(fù)責(zé)人,工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運(yùn)的平臺(tái)”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。
一、工作內(nèi)容:
1. 從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售。
2. 初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
3. 初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。
4. 能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
二、工作地點(diǎn):廣西貴港
三、薪酬標(biāo)準(zhǔn):
1. 試用期:2—4個(gè)月;試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補(bǔ)貼+銷售一線補(bǔ)貼500元*80%,試用期工資不要求硬性的銷售任務(wù)。
2. 試用轉(zhuǎn)正后,實(shí)行3個(gè)月的業(yè)績(jī)保護(hù)期工資制,為6000元/月+銷售一線補(bǔ)貼500元+500云南區(qū)域補(bǔ)貼。
3個(gè)月后進(jìn)入績(jī)效工資制,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資2800元/月+季度績(jī)效津貼+銷售一線補(bǔ)貼500元+加班補(bǔ)貼880元/月(累積180小時(shí)用于調(diào)休,超過部分在當(dāng)月工資中計(jì)發(fā))+浮動(dòng)薪酬。季度績(jī)效津貼按薪酬績(jī)效制度執(zhí)行。
補(bǔ)貼說明:所有補(bǔ)貼自入職起第二個(gè)月享受,在試用期按80%計(jì)發(fā),轉(zhuǎn)正后全額計(jì)發(fā)。
3. 提前進(jìn)入下一計(jì)薪周期的條件:
在試用期內(nèi),業(yè)務(wù)人員符合以下條件可提前轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù):客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);累計(jì)新簽合同≥60萬元或連續(xù)兩月月均新簽合同銷售額≥15萬元。以上兩個(gè)條件以先達(dá)成為準(zhǔn)。
渠道零售:連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
渠道直發(fā):連續(xù)兩月月均銷售額≥20萬元或連續(xù)兩月月均毛利≥1萬元;
在業(yè)績(jī)保護(hù)期內(nèi),績(jī)效工資計(jì)算的工資金額>業(yè)績(jī)保護(hù)期工資制的工資金額,工資按就高原則發(fā)放,且提前進(jìn)入績(jī)效工資制。
4. 公司90%的新進(jìn)人員能夠通過試用期和業(yè)績(jī)成長(zhǎng)保護(hù)期考核,95%的人員能夠達(dá)到招聘時(shí)發(fā)布的收入。
5. 年度薪酬:16—25萬元 綜合月均收入13K—20K
特別提示:在試用期內(nèi),工資及差旅費(fèi)用為公司無收益的凈成本支出。在業(yè)績(jī)保護(hù)期內(nèi)對(duì)新人員實(shí)行特殊工資照顧保障,期間雖有少量業(yè)務(wù),但所花費(fèi)用遠(yuǎn)高于公司收益。
四、能力要求:
1. 吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
2. 有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
3. 溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
4. 大專及以上。本科畢業(yè)有1年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),或有3年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。??飘厴I(yè)有2年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),或有4年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。
五、其他:會(huì)有3天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),第四天計(jì)算薪酬
為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
2025-08-16
邱女士
人資
崗位職責(zé):
1. 圖紙繪制與設(shè)計(jì)創(chuàng)新:
- 根據(jù)設(shè)計(jì)需求和功能目標(biāo),負(fù)責(zé)鋼材制作件的圖紙繪制工作。
- 進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì),提出并實(shí)施設(shè)計(jì)優(yōu)化方案,以提高產(chǎn)品的性能和降低成本。
- 確保設(shè)計(jì)圖紙的準(zhǔn)確性和完整性,滿足生產(chǎn)要求。
2. 制造與裝配跟蹤:
- 負(fù)責(zé)跟蹤標(biāo)準(zhǔn)和非標(biāo)設(shè)備、產(chǎn)品的制造及裝配過程。
- 根據(jù)技術(shù)參數(shù)對(duì)非標(biāo)結(jié)構(gòu)進(jìn)行改善和調(diào)試,確保產(chǎn)品能夠正常安裝或制造。
- 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決制造和裝配過程中的技術(shù)問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 項(xiàng)目資料管理與歸檔:
- 負(fù)責(zé)機(jī)械/鋼構(gòu)工程項(xiàng)目輸出資料的編制、更改、整理和歸檔工作。
- 確保項(xiàng)目資料的完整性和可追溯性,便于后續(xù)查閱和使用。
4. 非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn):
- 具備豐富的非標(biāo)設(shè)備獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成從設(shè)計(jì)到制造的全過程。
- 熟悉設(shè)備組裝和調(diào)試流程,能夠指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)組裝和調(diào)試工作。
5. 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持與指導(dǎo):
- 提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持,解決設(shè)備在安裝、調(diào)試和使用過程中出現(xiàn)的問題。
- 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),確保他們能夠正確操作和維護(hù)設(shè)備。
任職要求:
- 機(jī)械、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
- 熟練掌握CAD、SolidWorks等繪圖軟件,具備扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)。
- 具有豐富的鋼材制作件設(shè)計(jì)和非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉鋼材加工、焊接、裝配等生產(chǎn)工藝和流程。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
- 具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中迅速做出決策。
職業(yè)發(fā)展:
- 不斷提升自己的設(shè)計(jì)能力和技術(shù)水平。
- 參與更多的項(xiàng)目,積累更多的經(jīng)驗(yàn),提升自己的項(xiàng)目管理能力。
- 拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,了解并掌握更多相關(guān)的技術(shù)和知識(shí),為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

6k法律顧問

3000-8000元
2025-08-16
盧文煒
4、跟客戶見面拜訪,為客戶的法律問題做現(xiàn)場(chǎng)咨詢記錄和解答,并講解產(chǎn)品; 薪資待遇 1、待遇:高階梯式底薪+提成+績(jī)效+社保+月度激勵(lì)+全勤+年終 2、周末大小周+國(guó)家節(jié)假日正常放假 4、拓展、團(tuán)建
2025-08-16
李李
人資主管
就怕你沒處花; (4)、部門活動(dòng):公司為各部門調(diào)配有專項(xiàng)團(tuán)建費(fèi)用,K歌、 聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭:情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢 節(jié)必過,還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶外 拓展
2025-08-16
李李
人資主管
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源, 2、根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù); 3、了解和挖掘客戶深層需求
2025-08-16
韋欣
(4)每年公司提供至少一次以上員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐、員工生日會(huì)、年會(huì)等) 薪資待遇:基本底薪+高額提成+績(jī)效工資,收入上不封頂,只要你敢于挑戰(zhàn),一切皆有可能,下一個(gè)月入過萬的經(jīng)紀(jì)人就是你

校園服裝代理

3000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 服裝 瀏覽:10
2025-08-16
李師松
向校內(nèi)各院系、班級(jí)、協(xié)會(huì)宣傳定做文化衫、班服、球服、正裝等團(tuán)體服的產(chǎn)品和服務(wù),促成交易后,你把訂單上報(bào)我司,由我司進(jìn)行接單生產(chǎn),此工作不耗時(shí),不需要太多精力,只需要熟悉產(chǎn)品既可,工作時(shí)間自由分配,只需要在校內(nèi)拓展業(yè)務(wù)
2025-08-16
鐘鎮(zhèn)嶸
通過陌生拜訪的方式拓展、開發(fā)外部資源、挖掘企業(yè)客戶; 2. 為企業(yè)客戶提供法律相關(guān)服務(wù),持續(xù)有效跟進(jìn)客戶完成銷售計(jì)劃; 3.
2025-08-16
曾建榮
待遇: 1、底薪+績(jī)效+提成 2、不定期員工旅游(拓展訓(xùn)練、郊游、團(tuán)隊(duì)聚餐) 6、定期帶薪培訓(xùn),公司提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 7、通訊補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)貼+差旅費(fèi)
2025-08-16
趙生金
通過電話溝通、直面約談,開拓票務(wù)銷售渠道,對(duì)旅行社及網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)/銷售渠道進(jìn)行考察評(píng)估、與其洽談合作; 2、維護(hù)及改善客戶關(guān)系,與上下游合作伙伴建立成功長(zhǎng)期的合作關(guān)系,拓展及維護(hù)新老銷售渠道客戶,與各銷售渠道客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系

法律顧問

3000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-16
黃利
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源 3.根據(jù)客戶需求, …… 為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5.律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展
2025-08-16
賀潔梅
每年享受帶薪春節(jié)假期 3、獎(jiǎng)項(xiàng)豐富:年終獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等等 4、福利多多:過節(jié)禮品、生日禮品、下午茶、福利多多 5、豐富多彩的員工活動(dòng):不定期有部門聚餐、定期旅游或拓展
2025-08-16
何國(guó)勇
1.美術(shù)專業(yè)畢業(yè)生 2.有美術(shù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉線描畫,兒童創(chuàng)意美術(shù)等畫種 4.要求熱愛美術(shù),熱愛教學(xué),熱愛工作,熱愛生活。
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:30
2025-08-16
甘漢邦
一、職位描述 1.成為58速運(yùn)貴港站首批渠道開發(fā)、市場(chǎng)銷售中的一員,發(fā)展前景廣大; 2.通過外出走訪批發(fā)市場(chǎng)、家具市場(chǎng)、快遞公司、臨街商鋪、酒店、工業(yè)園、學(xué)校等,尋找有貨運(yùn)、搬家需求的客戶,讓客戶下載58速運(yùn)APP,注冊(cè)58速運(yùn)賬號(hào),并保持聯(lián)系促成單量成交; 3.通過外出展業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)宣傳、自媒體傳播形式招募58速運(yùn)貨車司機(jī)(類似于某知名打車公司模式),讓貨車司機(jī)下載58速運(yùn)APP,注冊(cè)58速運(yùn)賬號(hào),并保持聯(lián)系促成貨車司機(jī)日常接單、盈利; 4.充分開發(fā)身邊資源,通過外出展業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)宣傳、自媒體傳播等形式,讓更多人的消費(fèi)者注冊(cè)58速運(yùn)賬號(hào),并保持聯(lián)系促成消費(fèi)者使用58速運(yùn)進(jìn)行本地貨運(yùn)物流;...
約 38 個(gè)崗位

貴港相關(guān)熱門崗位

市場(chǎng)推廣策劃汽車市場(chǎng)推廣拓展客戶拓展廣告業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)拓展銷售渠道拓展拓展主管市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)拓展主管渠道拓展主管項(xiàng)目拓展主管區(qū)域拓展主管客戶拓展經(jīng)理拓展經(jīng)理線下渠道拓展客戶拓展顧問線下拓展運(yùn)營(yíng)拓展培訓(xùn)拓展培訓(xùn)教官區(qū)域拓展經(jīng)理戶外拓展汽車后市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理拓展總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)旅游產(chǎn)品拓展經(jīng)理線下運(yùn)營(yíng)拓展拓展助理業(yè)務(wù)拓展助理項(xiàng)目拓展助理產(chǎn)品拓展助理項(xiàng)目拓展經(jīng)理物業(yè)市場(chǎng)拓展推廣產(chǎn)品推廣平臺(tái)推廣業(yè)務(wù)推廣營(yíng)銷推廣信息收集市場(chǎng)開發(fā)市場(chǎng)推廣產(chǎn)品推廣策劃渠道推廣市場(chǎng)營(yíng)銷推廣市場(chǎng)主管市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)開拓市場(chǎng)開發(fā)推廣派單市場(chǎng)專員品牌推廣地推產(chǎn)品推廣主管市場(chǎng)渠道推廣推廣專員校園運(yùn)營(yíng)專員汽車后市場(chǎng)市場(chǎng)招商推廣經(jīng)理app市場(chǎng)線上推廣地面推廣拓客市場(chǎng)宣傳主管移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣金融推廣兼職推廣開拓市場(chǎng)
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貴港市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 15.8%
    2K
  • 47.4%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 26.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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