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貴港項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘

桂聘提供2025年8月貴港項(xiàng)目執(zhí)行管理最新招聘,港北區(qū)5條港南區(qū)3條,平均工資約為6666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目執(zhí)行管理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-20
陳主任
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定眼病項(xiàng)目的年度、月度營銷方案,組織、執(zhí)行各類營銷活動,開展科室經(jīng)營分析,持續(xù)開發(fā)和滿足患者需求,提升醫(yī)院整體品牌形象和項(xiàng)目品牌價(jià)值,提升項(xiàng)目的門診量和經(jīng)營收入。
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部科室協(xié)調(diào),和外部異業(yè)合作單位對接與開發(fā)。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,廣告、新聞、媒體傳播、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上醫(yī)療、快速消費(fèi)品、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)等行業(yè)營銷管理和策劃工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場推廣能力;
4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
坧、福利待遇
1、前期保底8000元/月。
2、五險(xiǎn)一金,年假,年終獎(jiǎng)。

后勤科長

6000-8000元
2025-08-20
朱小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)年度規(guī)劃制定后勤類項(xiàng)目預(yù)算及費(fèi)用管控工作;
2、負(fù)責(zé)對后勤工作(食堂、宿舍、環(huán)境、車輛、其他服務(wù))日常管理規(guī)范化。
3、負(fù)責(zé)基建工作的資料收集、手續(xù)報(bào)批及現(xiàn)場管理。
4、負(fù)責(zé)對外數(shù)據(jù)的收集報(bào)送。
5、負(fù)責(zé)對內(nèi)行政類常規(guī)工作(公文管理、合同管理、檔案管理、QCC管理)的執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)對外行政類常規(guī)工作(對政府資料報(bào)送、項(xiàng)目申報(bào))的執(zhí)行。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上行政、后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、思維清晰、條理性好、有良好的協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉后勤的各個(gè)模塊的管理工作,保證工作的順暢;
4、有一定的文案處理能力和行政審核文件的申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇:5000-8000,五險(xiǎn)一金、年底獎(jiǎng)金、帶薪年假。
2025-08-19
盧女士
崗位職責(zé)?
一、?銷售策略與目標(biāo)管理?
?深入分析目標(biāo)市場玄武巖骨料市場供需關(guān)系、價(jià)格趨勢及競爭格局,制定并組織實(shí)施年度/季度銷售策略、計(jì)劃及預(yù)算。
?科學(xué)分解銷售指標(biāo)至團(tuán)隊(duì)及個(gè)人,并有效監(jiān)督、指導(dǎo)執(zhí)行過程,確保公司整體銷售目標(biāo)達(dá)成。
?精準(zhǔn)進(jìn)行銷售預(yù)測,定期向上級匯報(bào)銷售業(yè)績、市場動態(tài)及策略執(zhí)行效果。
?嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用預(yù)算,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售折扣政策的審核與管理,確保費(fèi)用效率與利潤目標(biāo)。??
二、?市場開發(fā)與客戶關(guān)系管理?
?主導(dǎo)區(qū)域市場調(diào)研與競爭分析,識別核心市場機(jī)會與威脅。
?規(guī)劃并建立高效的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)及直銷體系,組織策劃市場推廣與促銷活動,持續(xù)提升區(qū)域市場占有率及品牌影響力。
?主導(dǎo)維護(hù)與戰(zhàn)略客戶、關(guān)鍵大客戶的長期深度合作關(guān)系,解決重大客戶投訴與復(fù)雜商務(wù)問題,協(xié)調(diào)技術(shù)資源提供解決方案。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
?負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、招聘、培訓(xùn)、日常管理與績效考核。
?有效激勵(lì)與輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力、凝聚力和執(zhí)行力。
?營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,促進(jìn)知識分享與經(jīng)驗(yàn)傳承。
四、跨部門協(xié)同與資源整合
?作為銷售端核心接口,與生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、物流、財(cái)務(wù)等部門保持高效溝通與緊密協(xié)作,確??蛻粜枨螅ㄓ绕涫嵌ㄖ苹枨螅┑玫郊皶r(shí)響應(yīng),保障產(chǎn)品供應(yīng)與項(xiàng)目交付。
五、數(shù)據(jù)分析與決策支持:
?系統(tǒng)收集、整理與分析市場動態(tài)、競爭對手情報(bào)、客戶反饋及銷售數(shù)據(jù)。
?定期產(chǎn)出高質(zhì)量的市場與銷售分析報(bào)告,為管理層在定價(jià)、產(chǎn)能規(guī)劃、市場策略等方面的決策提供有力依據(jù)。??
?任職要求?
一、基礎(chǔ)條件:
?本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、工程管理、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè);具備豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和突出業(yè)績者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。
?5年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
?深刻理解骨料行業(yè),尤其是玄武巖骨料的市場特點(diǎn)、供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)(開采、加工、物流)、競爭格局、主要客戶類型及采購決策流程。
二、核心能力:
?卓越的市場洞察力與戰(zhàn)略思維:能基于對玄武巖骨料區(qū)域供需關(guān)系的深刻理解,獨(dú)立制定并調(diào)整有效的銷售策略。
?精準(zhǔn)的市場預(yù)測能力:能結(jié)合行業(yè)趨勢、項(xiàng)目信息和數(shù)據(jù)分析,對市場變化做出較準(zhǔn)確的預(yù)判。
?出色的商務(wù)談判與溝通能力:具備大宗建材交易和復(fù)雜工程項(xiàng)目的談判經(jīng)驗(yàn),擅長跨層級、跨部門溝通。
?優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與人員管理能力:擅長目標(biāo)分解、績效管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與人才培養(yǎng)。
?較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫能力。
三、管理素質(zhì):
?結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。
?具備極強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。
?能接受高頻次、長周期的出差。
?具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
2025-08-19
盧女士
崗位職責(zé) 一、銷售策略執(zhí)行與目標(biāo)過程管理 ?在銷售經(jīng)理指導(dǎo)下,具體分解并組織實(shí)施區(qū)域銷售策略與年度/季度銷售計(jì)劃。 …… ?負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的日常過程監(jiān)控與管理,定期追蹤、分析團(tuán)隊(duì)及個(gè)人銷售數(shù)據(jù)(如:目標(biāo)完成率、新客戶開發(fā)數(shù)、客戶轉(zhuǎn)化率、回款率等),識別執(zhí)行偏差,提出并推動改善措施,確保目標(biāo)達(dá)成。 …… 四、跨部門協(xié)作與問題解決 ?作為銷售經(jīng)理的延伸,主動協(xié)調(diào)解決銷售執(zhí)行過程中與生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、物流、財(cái)務(wù)等部門的協(xié)作問題,確保訂單順利執(zhí)行與客戶需求及時(shí)響應(yīng)。 …… ?協(xié)助策劃并落地執(zhí)行具體的市場推廣活動與促銷方案。?? ? …… ?4年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少1-2年團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。 ?熟悉骨料行業(yè)的市場運(yùn)作模式、客戶類型及項(xiàng)目銷售流程。

施工員

5000-6000元
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2025-08-17
林炳華
崗位職責(zé): 一、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人對工程進(jìn)行現(xiàn)場管理,并對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的施工問題負(fù)主要責(zé)任。 二、熟悉施工圖紙,參與施工圖會審,編制施工圖預(yù)算和材料設(shè)備供應(yīng)計(jì)劃。 …… 九、參與施工項(xiàng)目費(fèi)用的成本控制,協(xié)助回收工程進(jìn)度款及項(xiàng)目部與勞務(wù)分包方的工程款支付核算工作。 十、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場存在的質(zhì)量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問題進(jìn)行檢驗(yàn)和整改落實(shí)。 …… 十一、執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他質(zhì)量職責(zé),完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。
2025-08-17
韓星
1、在總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部的綜合性事務(wù); 2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項(xiàng)目部文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔管理; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部印章的使用、保管; 4、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項(xiàng)目部工程監(jiān)理資料管理和資料歸檔工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部車輛調(diào)度使用記錄; 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理人員的考勤管理; 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理人員調(diào)動后的相關(guān)資料交接管理; 8、負(fù)責(zé)建設(shè)單位財(cái)產(chǎn)的借用、保管、歸還; 9、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部設(shè)備、儀器 …… 、家具、辦公用品等管理; 10、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部內(nèi)部安全管理、學(xué)習(xí)記錄,參與編制監(jiān)理項(xiàng)目部內(nèi)部安全管理規(guī)定,并落實(shí)執(zhí)行; 11、及時(shí)收集監(jiān)理日志、歸檔照片、通知單、回復(fù)單、聯(lián)系單等歸檔資料; 12、 …… 參與監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃、實(shí)施細(xì)則等編制工作; 13、及時(shí)上報(bào)監(jiān)理周報(bào)、監(jiān)理月報(bào)及項(xiàng)目監(jiān)理部資料備份; 14、完成總監(jiān)理工程師交辦的其他工作。
1、在總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部的綜合性事務(wù); 2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項(xiàng)目部文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔管理; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部印章的使用、保管; 4、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項(xiàng)目部工程監(jiān)理資料管理和資料歸檔工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部車輛調(diào)度使用記錄; 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理人員的考勤管理; 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理人員調(diào)動后的相關(guān)資料交接管理; 8、負(fù)責(zé)建設(shè)單位財(cái)產(chǎn)的借用、保管、歸還; 9、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部設(shè)備、儀器 …… 、家具、辦公用品等管理; 10、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部內(nèi)部安全管理、學(xué)習(xí)記錄,參與編制監(jiān)理項(xiàng)目部內(nèi)部安全管理規(guī)定,并落實(shí)執(zhí)行; 11、及時(shí)收集監(jiān)理日志、歸檔照片、通知單、回復(fù)單、聯(lián)系單等歸檔資料; 12、 …… 參與監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃、實(shí)施細(xì)則等編制工作; 13、及時(shí)上報(bào)監(jiān)理周報(bào)、監(jiān)理月報(bào)及項(xiàng)目監(jiān)理部資料備份; 14、完成總監(jiān)理工程師交辦的其他工作。
2025-08-17
韓星
1、在總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部的綜合性事務(wù); 2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項(xiàng)目部文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔管理; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部印章的使用、保管; 4、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項(xiàng)目部工程監(jiān)理資料管理和資料歸檔工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部車輛調(diào)度使用記錄; 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理人員的考勤管理; 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理人員調(diào)動后的相關(guān)資料交接管理; 8、負(fù)責(zé)建設(shè)單位財(cái)產(chǎn)的借用、保管、歸還; 9、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部設(shè)備、儀器 …… 、家具、辦公用品等管理; 10、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部內(nèi)部安全管理、學(xué)習(xí)記錄,參與編制監(jiān)理項(xiàng)目部內(nèi)部安全管理規(guī)定,并落實(shí)執(zhí)行; 11、及時(shí)收集監(jiān)理日志、歸檔照片、通知單、回復(fù)單、聯(lián)系單等歸檔資料; 12、 …… 參與監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃、實(shí)施細(xì)則等編制工作; 13、及時(shí)上報(bào)監(jiān)理周報(bào)、監(jiān)理月報(bào)及項(xiàng)目監(jiān)理部資料備份; 14、完成總監(jiān)理工程師交辦的其他工作。
具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識; 2、具有善于發(fā)現(xiàn)、思路清晰,思維敏捷,具備良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力; 3、有較強(qiáng)的談判技巧及客戶維護(hù)技巧; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、具有搭建新的團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目能力 …… ; 6、有一定的工程項(xiàng)目市場營銷經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn); 7、有成功的全項(xiàng)目開發(fā)、洽談、管理等全項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 8、項(xiàng)目運(yùn)營管理流程的執(zhí)行和維護(hù),包括立項(xiàng)、預(yù)算及計(jì)劃跟蹤管理等; 9、負(fù)責(zé)運(yùn)營成果效益評估和改善方案落實(shí)
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-08-16
林鋒
全面負(fù)責(zé)公司電力項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行管理,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行; 2. 負(fù)責(zé)公司電力項(xiàng)目的市場調(diào)研、項(xiàng)目評估、資金籌集等前期工作; 3. …… 組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工、調(diào)試、驗(yàn)收等過程,確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度; 4. 與客戶建立良好的溝通與協(xié)作關(guān)系,處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問題; 5. 跟蹤分析行業(yè)動態(tài),為公司電力項(xiàng)目的優(yōu)化升級提供建議。 …… 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉電力行業(yè)市場和項(xiàng)目運(yùn)作流程; 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4. 有責(zé)任心,能夠承受工作壓力。
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2025-08-16
趙生金
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目(景區(qū))宣傳、推廣、運(yùn)營等組織的各種活動的策劃、方案撰寫,實(shí)施與執(zhí)行; 2、協(xié)調(diào)活動的流程,能根據(jù)策劃方案制定活動執(zhí)行的流程、細(xì)則并監(jiān)督活動的執(zhí)行過程,確保活動的質(zhì)量與效果 …… ; 3、統(tǒng)籌管理并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對活動積極推進(jìn)與執(zhí)行效果監(jiān)控、財(cái)務(wù)成本控制; 4、負(fù)責(zé)與活動關(guān)聯(lián)部門的協(xié)調(diào)和溝通,保證活動能按計(jì)劃完成; 5、根據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),負(fù)責(zé)景區(qū)項(xiàng)目各類活動策劃(含公關(guān)活動 …… )、方案策劃、季節(jié)性的主題活動策劃方案及對接; 6、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場執(zhí)行 我們希望您: 1、熟悉各類型線上、線下活動組織策劃技巧及流程; 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力; 3、
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2025-08-16
麥榮蘭
2.指導(dǎo)并監(jiān)督設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行設(shè)計(jì)計(jì)劃,控制設(shè)計(jì)成果的評估與管理。 3.進(jìn)行市場需求調(diào)研,收集流行資訊,把握時(shí)尚趨勢。 4.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、技術(shù)與生產(chǎn)之間的工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)成本。 …… 2.能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目,具有良好的項(xiàng)目管理能力。 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通。 4.對流行趨勢有敏銳的洞察力,能夠把握并應(yīng)用于設(shè)計(jì)中。
崗位介紹: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整合工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)、投資分析、行業(yè)分析等可行性材料的編寫; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的項(xiàng)目撰寫工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期跟進(jìn)與維護(hù)工作。 …… 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書的撰寫; 6、 負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)項(xiàng)目解決方案或管理咨詢解決方案; 7、 負(fù)責(zé)客戶企業(yè)的培訓(xùn)并輔導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施與執(zhí)行。 …… 5、需涉及項(xiàng)目管理,客戶關(guān)系管理項(xiàng)目建議書、商業(yè)計(jì)劃書等撰寫經(jīng)驗(yàn); 6、具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識,能在壓力下出色地完成工作; 7、本職位歡迎系統(tǒng)學(xué)習(xí)過項(xiàng)目可行性分析類知識的本科或碩士應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘 …… 待遇: 月收入(3500~6000)=基本工資+全勤+項(xiàng)目獎(jiǎng)金 福利: 假期:雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪休年假、婚嫁、產(chǎn)假、喪假等。 …… 發(fā)展方向:項(xiàng)目助理→項(xiàng)目咨詢師→項(xiàng)目組長→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)。 辦公地址:貴港市港北區(qū)金港大道1003-9號貴港市科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心322室
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 房地產(chǎn) 商場 瀏覽:123
2025-08-16
韋女士
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境美化和美陳布置方案及調(diào)整方案的提報(bào)與執(zhí)行。 4.負(fù)責(zé)地方商管公司運(yùn)營所需物料(招商手冊、導(dǎo)購手冊、VIP手冊、報(bào)紙廣告等)設(shè)計(jì)、提報(bào)與制作。 …… 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護(hù)和調(diào)整。 6.負(fù)責(zé)公司所需的各類平面設(shè)計(jì)、POP設(shè)計(jì)及其它設(shè)計(jì)工作。 7.根據(jù)企劃推廣活動的需求,負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的氛圍裝飾布置和道具制作。
約 14 個(gè)崗位

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貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

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  • 6.7%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 26.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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