
貴港銷售主管/業(yè)務主管招聘
桂聘提供2025年4月貴港銷售主管/業(yè)務主管最新招聘,港北區(qū)55條平南縣10條,平均工資約為5922元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售主管/業(yè)務主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管(貴港)
7000-11000元23小時前楊麗和樂門業(yè)集團專注于門產(chǎn)品制造,智能制造基地和銷售網(wǎng)絡全國布局,經(jīng)十多年科技創(chuàng)新,現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。
企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進行業(yè)務指導和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部或其他崗位負責人,工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運的平臺”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。
一、工作內(nèi)容:
1. 從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售。
2. 初期學習產(chǎn)品和業(yè)務知識,積累業(yè)務拓展經(jīng)驗。
3. 初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。
4. 能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
二、工作地點:廣西貴港
三、薪酬標準:
1. 試用期:2—4個月;試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補貼+銷售一線補貼500元*80%,試用期工資不要求硬性的銷售任務。
2. 試用轉(zhuǎn)正后,實行3個月的業(yè)績保護期工資制,為6000元/月+銷售一線補貼500元+500云南區(qū)域補貼。
3個月后進入績效工資制,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資2800元/月+季度績效津貼+銷售一線補貼500元+加班補貼880元/月(累積180小時用于調(diào)休,超過部分在當月工資中計發(fā))+浮動薪酬。季度績效津貼按薪酬績效制度執(zhí)行。
補貼說明:所有補貼自入職起第二個月享受,在試用期按80%計發(fā),轉(zhuǎn)正后全額計發(fā)。
3. 提前進入下一計薪周期的條件:
在試用期內(nèi),業(yè)務人員符合以下條件可提前轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務:客戶信息數(shù)量收集達標;累計新簽合同≥60萬元或連續(xù)兩月月均新簽合同銷售額≥15萬元。以上兩個條件以先達成為準。
渠道零售:連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
渠道直發(fā):連續(xù)兩月月均銷售額≥20萬元或連續(xù)兩月月均毛利≥1萬元;
在業(yè)績保護期內(nèi),績效工資計算的工資金額>業(yè)績保護期工資制的工資金額,工資按就高原則發(fā)放,且提前進入績效工資制。
4. 公司90%的新進人員能夠通過試用期和業(yè)績成長保護期考核,95%的人員能夠達到招聘時發(fā)布的收入。
5. 年度薪酬:16—25萬元 綜合月均收入13K—20K
特別提示:在試用期內(nèi),工資及差旅費用為公司無收益的凈成本支出。在業(yè)績保護期內(nèi)對新人員實行特殊工資照顧保障,期間雖有少量業(yè)務,但所花費用遠高于公司收益。
四、能力要求:
1. 吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
2. 有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
3. 溝通能力強:需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望;
4. 大專及以上。本科畢業(yè)有1年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,或有3年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。??飘厴I(yè)有2年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,或有4年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。
五、其他:會有3天的學習培訓,第四天計算薪酬
為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務請仔細閱讀。 -
大區(qū)經(jīng)理
6000-11000元23小時前劉榮1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。并對城市經(jīng)理進行銷售目標的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。
5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運行。
6、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。
7、良好的基層工作心態(tài),熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡,出現(xiàn)市場真空時,有責任并有能力暫代任其職務。
崗位要求:
1、能夠適應出差,且適應能力強;
2、有團隊管理能力;
3、具備較強的銷售技能和良好的團隊精神;
4、普通話標準,具備一定的語言溝通能力;
5、要求性格開朗,做事積極主動,有責任心和上進心。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
3000-8000元23小時前梁紹恒負責轄區(qū)內(nèi)新負責客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系維護現(xiàn)有客戶資源,增加市場交易數(shù)量 -
收銀設備銷售經(jīng)理
5000-10000元23小時前盧燕琪工作區(qū)域:廣西貴港全區(qū)域就近安排。 崗位職責: 1、外出上門幫客戶辦理信用卡,銀聯(lián)收款碼、收銀設備,公司提供資源客戶,無需自己找客戶、按時間上門辦理即可,工作壓力較小。 2、維護老客戶的業(yè)務,定期與合作客戶進行良好的溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 3、公司提供全方位的金融大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡營銷培訓,在網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代,教你如何運用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)做營銷如何月收入輕松過萬。 任職要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限; 2、踏實能干,對錢有欲望; 3、有責任心,吃苦耐勞,有團隊合作意識: 4、有無銷售經(jīng)驗均可: 薪資待遇:底薪5000+每單提成100元以上+獎勵,綜合薪資1-2萬 5、晉升空間:基... -
銷售經(jīng)理
3000-8000元23小時前王武正負責貴港市市場開發(fā)和維護客戶 -
業(yè)務經(jīng)理
3000-4000元23小時前陸盛可急聘業(yè)務經(jīng)理,主要負責自助售水站招商推廣,自動售水站在貴港仍屬于空白市場,有很大的發(fā)展前景,歡迎加入我們的團隊,公司有導師一對一指導。 上班時間:9:00-18:00 薪資:底薪3000+高提成+獎金 -
銷售經(jīng)理
3000-7000元23小時前陸國敬1、 在銷售總部領導下,和各部門密切配合完成工作。 2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計劃。 4、 確定銷售政策。 5、 設計銷售模式。 6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。 7、 銷售業(yè)績的考察評估。 8、 銷售渠道與客戶管理。 9、 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。 10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元23小時前張振寶崗位職責: 1、挖掘、開拓本地特色餐飲客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的合作方案; 2、整合客戶服務的賣點及公司優(yōu)勢及平臺資源,與客戶建立良好的合作關(guān)系; 3、了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費者消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作; 4、完成公司制定的銷售目標,定期進行市場銷售數(shù)據(jù)分析,及時向公司反饋; 5、與公司各部門有效配合,所遇到的問題及突發(fā)事件,及時處理來自商家及消費者的投訴、反饋、建議等,以提高消費者和商家的滿意度。 任職資格: 1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)行... -
軟件銷售經(jīng)理
2000-5000元23小時前林燕燕用友·暢捷通全系列企業(yè)管理軟件銷售,致遠協(xié)同OA及管理系統(tǒng)銷售。 -
工程業(yè)務經(jīng)理
4000-9000元23小時前黃東禧市場開發(fā) 渠道拓展 項目對接 客戶維護 -
業(yè)務經(jīng)理
4000-7000元23小時前甘漢邦一、職位描述 1.成為58速運貴港站首批渠道開發(fā)、市場銷售中的一員,發(fā)展前景廣大; 2.通過外出走訪批發(fā)市場、家具市場、快遞公司、臨街商鋪、酒店、工業(yè)園、學校等,尋找有貨運、搬家需求的客戶,讓客戶下載58速運APP,注冊58速運賬號,并保持聯(lián)系促成單量成交; 3.通過外出展業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)宣傳、自媒體傳播形式招募58速運貨車司機(類似于某知名打車公司模式),讓貨車司機下載58速運APP,注冊58速運賬號,并保持聯(lián)系促成貨車司機日常接單、盈利; 4.充分開發(fā)身邊資源,通過外出展業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)宣傳、自媒體傳播等形式,讓更多人的消費者注冊58速運賬號,并保持聯(lián)系促成消費者使用58速運進行本地貨運物流;... -
渠道銷售經(jīng)理
5000-10000元23小時前陸先生工作內(nèi)容 1、負責開拓和管理銷售渠道 2、維護現(xiàn)有渠道合作關(guān)系,提升合作伙伴滿意度 3、制定銷售策略,達成銷售目標 任職要求: 1、具備出色的商務談判和渠道管理能力 2、能夠獨立開展業(yè)務,具有較強的市場洞察力 3、團隊合作意識強,能夠在壓力下保持良好工作狀態(tài) -
銷售經(jīng)理
3000-8000元23小時前曾建榮1、負責公司板材產(chǎn)品的渠道開發(fā)、銷售工作; 2、開展市場調(diào)研, 收集市場需求信息,組織制定并執(zhí)行市場營銷方案,參與公司品牌與廣告宣傳策劃; 3、收集并傳遞客戶訂單信息, 提交合同評審,負責合同報價,擬定銷售合同并與客戶溝通確認,簽署合同 4、跟蹤合同履行, 查驗訂單產(chǎn)品的等級、規(guī)格和數(shù)提交單據(jù)協(xié)調(diào)產(chǎn)品發(fā)貨,負責貨款回收和銷售發(fā)票傳遞; 5、負責客戶投訴的受理和信息反饋,協(xié)調(diào)客戶退換貨及內(nèi)外交接事宜處理,做好售后跟蹤服務,配合處理客戶投訴的質(zhì)量問題; 任職要求: 1、有板材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熱愛銷售工作, 較強的語言溝通能力和商務談判 能力; 3、團隊協(xié)作意識強,工作認真... -
銷售經(jīng)理
20000-30000元23小時前陸盛龍1.帶領銷售團隊銷售水泥、砂石、砂漿等。 2.擁有同行業(yè)(包括混凝土)銷售經(jīng)歷5年及以上。 3.熟悉珠三角建材市場或有“專長”的,優(yōu)先錄取。 4.歡迎有志于在建材行業(yè)發(fā)展的銷售精英加入團隊。 -
銷售經(jīng)理
8000-13000元23小時前謝經(jīng)理負責區(qū) 或市場的開發(fā)與管理,有廚電或電器方面的銷推經(jīng)驗者優(yōu)先。
貴港相關(guān)熱門崗位
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貴港銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5922
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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3.6%2K
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28.6%3K
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9.1%4K
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26.4%5K
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9.5%6K-8K
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7.3%8K-1W
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15.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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中專0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,中專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。