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貴港銷售總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年7月貴港銷售總監(jiān)最新招聘，港北區(qū)29條港南區(qū)1條，更多銷售總監(jiān)保險銷售總監(jiān)高級銷售總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
1.熟悉廠家政策
2.完成銷售任務(wù)
3.協(xié)調(diào)銷售管理

銷售專員

11000-15000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:36
2025-07-08
陳春輝
任職要求：
1、熱愛銷售行業(yè)，成功欲望強(qiáng)；愿意付出；
2、年齡22歲以上，一年以上銷售經(jīng)驗，良好的溝通表達(dá)能力、市場開拓力；
3、有電話營銷及拜訪經(jīng)驗優(yōu)先；
4、能承擔(dān)較大的工作壓力和銷售目標(biāo)，強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神；
5、有建材行業(yè)工作經(jīng)驗或豐富企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
晉升方向：銷售精英→銷售督導(dǎo)→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→分公司總經(jīng)理
機(jī)會與前景：
1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗，拓展您的社會網(wǎng)絡(luò)圈子；
2、用您的辛勤和創(chuàng)新獲取豐厚回報，享受創(chuàng)業(yè)的成就感；
3、公司目前正處于高速增長期，必將為人才帶來一個更大的發(fā)展舞臺。
如果您認(rèn)為自己是優(yōu)秀的，我們將為您提供：
1、教育培訓(xùn)：松桉木業(yè)為員工，定期提供所需的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)；
2、職業(yè)發(fā)展：公司實行雙通道職業(yè)發(fā)展策略，建立了完善的管理和專業(yè)雙通道任職和晉升體系；
3、薪酬回報：提供極具競爭力的薪酬待遇及激勵機(jī)制，高于同行業(yè)平均水平；
4、不定期組織部門聚餐和文體活動，豐富員工生活，如羽毛球、乒乓球等；
5、發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)假日禮品并定期組織生日會等。
工作地址：貴港市港北區(qū)華泰官邸荷城北路150米
聯(lián)系人:張總***********
2025-07-08
徐棟斯
1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下開展監(jiān)理工作；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工程量的核定；
3、擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)報告；
4、對施工人員實施計劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄；
5、施工人員施工過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。
6、按設(shè)計圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對施工人員的工藝過程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。
任職資格：
1、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心；
3、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。

股東合伙人

3000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-07-08
張福強(qiáng)
任職要求:總經(jīng)理必須有3年以上、銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售、主播、網(wǎng)絡(luò)營銷、信息員、售后技術(shù)人員等等、有工作經(jīng)驗優(yōu)先 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：新能源汽車·汽車后市場

銷售總監(jiān)

5000-10000元
2025-07-08
葉常青
銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)： **一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展** 1. 制定和執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)和計劃，確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長和市場份額的提升。 2.
2025-07-07
丘云雲(yún)
找為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗和置業(yè)咨詢服務(wù)
有地產(chǎn)或商場營銷策劃能力
2025-07-07
李紅梅
2200（含考核700）+提成40％ ＋開單獎＋超額獎＋冠軍獎＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經(jīng)理： 業(yè)務(wù)部： 實習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)
2025-07-07
李紅梅
2200（含考核700）+提成40％ ＋開單獎＋超額獎＋冠軍獎＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經(jīng)理： 業(yè)務(wù)部： 實習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)
2025-07-07
李紅梅
2200（含考核700）+提成40％ ＋開單獎＋超額獎＋冠軍獎＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經(jīng)理： 業(yè)務(wù)部： 實習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)
2025-07-07
李紅梅
2200（含考核700）+提成40％ ＋開單獎＋超額獎＋冠軍獎＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經(jīng)理： 業(yè)務(wù)部： 實習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)
2025-07-07
李紅梅
2200（含考核700）+提成40％ ＋開單獎＋超額獎＋冠軍獎＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經(jīng)理： 業(yè)務(wù)部： 實習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)
2025-07-07
李紅梅
2200（含考核700）+提成40％ ＋開單獎＋超額獎＋冠軍獎＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經(jīng)理： 業(yè)務(wù)部： 實習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)
2025-07-07
李紅梅
2200（含考核700）+提成40％ ＋開單獎＋超額獎＋冠軍獎＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經(jīng)理： 業(yè)務(wù)部： 實習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)
2025-07-07
李紅梅
2200（含考核700）+提成40％ ＋開單獎＋超額獎＋冠軍獎＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經(jīng)理： 業(yè)務(wù)部： 實習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)
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