
貴港薪酬招聘
桂聘提供2025年8月貴港薪酬最新招聘,港北區(qū)53條桂平市14條,平均工資約為5080元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政文員
2000-3000元2025-07-30莫基君1.大專及以上文化程度,20-30歲,身高160cm以上,性格開朗隨和,形象氣質(zhì)佳,有親和力,衣著整齊大方得體;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Γ?br /> 3.熟練使用各種辦公軟件;熟練使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備;
4.具有良好的溝通交往能力,懂得基本禮儀常識(shí);具有一定組織協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng);
5.從事過前臺(tái)接待工作者優(yōu)先考慮;
6.薪酬待遇2000元-3000元,繳納社保,具體***。 -
人資行政經(jīng)理
15000-20000元2025-07-30周佩儀該職位是廣西美高人資行政本地負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實(shí)施。
工作職責(zé):
1、結(jié)合集團(tuán)策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理;
2、依據(jù)集團(tuán)的人資行政政策因地制宜制定各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程,并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí);
3、健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制,包括新人訓(xùn),在職培訓(xùn),技能和管理培訓(xùn)等,構(gòu)建人才梯隊(duì);
4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結(jié)合市場水平,制定符合公司的薪酬福利體系;制定公司行政管理規(guī)章制度,完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;
5、負(fù)責(zé)公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機(jī)制、組織績效考核及評(píng)價(jià);
6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系制度的建設(shè),提高公司團(tuán)隊(duì)凝聚力;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司的文化活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè);
8、完成上級(jí)交辦的其它事宜。
任職資格:
1,大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2, 5年以上制造業(yè)獨(dú)立事業(yè)部或者公司人資行政負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),或者HRBP角色經(jīng)驗(yàn);
3,良好的相關(guān)勞動(dòng)法律,和人力資源管理,行政后勤以及安全,合規(guī)相關(guān)的工作知識(shí),以及搭建優(yōu)化人資和行政流程制度的經(jīng)驗(yàn)和能力;
4,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,以及擅長通過團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)部門績效,并營造良好的部門文化;
5,自驅(qū),結(jié)果導(dǎo)向的工作方式,跨部門溝通協(xié)調(diào),精通常用的辦公軟件,書面英語可以溝通的優(yōu)先; -
奶茶店店員
3000-5000元2025-07-30鄧輝斌崗位職責(zé)
1、學(xué)習(xí)和熟悉門店各個(gè)工作崗位,按照崗位標(biāo)準(zhǔn)操作;
2、熟悉產(chǎn)品制作及出品標(biāo)準(zhǔn),提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù);
3、配合門店管理組,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)分工協(xié)助;
4、給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
任職要求
1.男女不限,年齡18-30歲;
2.性格開朗,有良好的適應(yīng)及溝通能力;
3.有無經(jīng)驗(yàn)者均可,帶薪培訓(xùn)。
福利待遇:
1、薪酬待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼;
2、工作時(shí)間:排班制,月休4天
3、定期提供所需的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)、員工晉升通道;
4、工作氛圍年輕有活力。 -
商務(wù)顧問(五險(xiǎn)雙休)
3000-7000元2025-07-30李李人資主管2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái) -
水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估師崗
6000-11000元2025-07-30張永3.薪酬福利 薪酬包括工資、績效獎(jiǎng)金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。 4.工作地點(diǎn):公司根據(jù)工作需要安排項(xiàng)目部。 -
設(shè)計(jì)部總監(jiān)
15000-25000元2025-07-30施偉健有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,組織能力 薪酬待遇: 底薪+管理提成+獎(jiǎng)勵(lì)(月均1.5-2.5萬) 定期有外出培訓(xùn)機(jī)會(huì) -
農(nóng)藝師
8000-13000元2025-07-30陳恒發(fā)三、薪酬待遇 1.錄用門檻薪資8000/月 上不封頂,次月15號(hào)發(fā)放上月工資。 2.詳情致電或面聊。 3.實(shí)習(xí)期3個(gè)月。 4.入職后,公司根據(jù)個(gè)人情況做理論和實(shí)踐培訓(xùn)。 -
銷售經(jīng)理
6000-11000元2025-07-26鐘杰底薪+(訂單+銷量+利潤)提成*(實(shí)績/目標(biāo)=系數(shù))=薪酬 -
市場開發(fā)儲(chǔ)備經(jīng)理
8000-12000元2025-07-26謝燕雄、定期與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)支持 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠迅速適應(yīng)變化,處理各種業(yè)務(wù)場景 3、對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 薪酬待遇 -
汽車機(jī)修學(xué)徒
2000元2025-07-26陳學(xué)波二、職位待遇 基本工資+績效工資+提成+社保+意外險(xiǎn)+節(jié)假日津貼+員工生日福利+月休假+員工福利假等,公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)、人性化的福利待遇以及具有競爭力的薪酬!有意者請(qǐng)直接到我公司面談。
貴港相關(guān)熱門崗位
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貴港薪酬招聘最新投遞
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李小姐投遞了 貴港法益網(wǎng)法律咨詢有限公司 的 商務(wù)顧問(五險(xiǎn)雙休) 職位2025-07-13
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貴港薪酬績效招聘工資
¥
5080
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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16.1%3K
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27.4%4K
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21%5K
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17.7%6K-8K
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4.8%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。