
貴港薪酬總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年9月貴港薪酬總監(jiān)最新招聘,港北區(qū)3條桂平市1條,平均工資約為5153元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬總監(jiān)薪酬總監(jiān)經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水利水電工程移民監(jiān)督評估副總監(jiān)督評估師崗
12000-18000元2025-09-10張永1.崗位說明
副總監(jiān)督評估師按照總監(jiān)督評估師的授權開展監(jiān)督工作。參與編制監(jiān)督評估大綱,負責編制監(jiān)督評估實施細則、實施計劃;組織編制并審查監(jiān)督評估專題報告、監(jiān)督評估月報、年報、階段性監(jiān)督評估工作報告、監(jiān)督評估通知(建議)書等;組織移民搬遷進度、移民安置質量、移民資金的撥付與使用以及移民生活水平恢復情況的階段性監(jiān)督評估工作。
2.崗位要求
1) 全日制本科及以上學歷,水利水電工程、土木工程、農業(yè)工程、工程造價等相關專業(yè);
2) 原則上年齡50周歲以下;從事大中型水利水電工程相關工作滿5年,高級職稱以上;
3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評估副總監(jiān)(總監(jiān)代表、現(xiàn)場負責人)經歷或相關工作經驗(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設計、后期扶持),須具有水利工程專業(yè)監(jiān)理工程師證書,具有注冊咨詢工程師資格證書、注冊土木工程師資格證書者優(yōu)先;
4) 具有良好的團隊合作意識和組織溝通能力,富有協(xié)作精神,有較好的語言和文字表達及寫作能力,工作踏實認真,責任心強,善于學習,積極進取,具備良好的職業(yè)道德素質與高度的敬業(yè)精神。
5)應聘人員應身心健康,身體符合野外工作條件。
3.薪酬福利
薪酬包括工資、績效獎金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓、定期體檢等。
4.工作地點:公司根據工作需要安排項目部。 -
儲備主管
5000-6000元2025-09-09李李人資主管商務主管
我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領域新趨勢,高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才!
崗位職責:
1、負責完成個人和小組月度銷售任務指標;
2、根據公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系;
3、根據部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃;
4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務以及營銷方式的培訓;
5、負責對團隊人員培訓、激勵、管理、業(yè)務評估和績效考核;
任職要求:
1. 大專以上學歷,具有一年以上銷售團隊管理經驗和團隊培訓經驗;
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領導能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領團隊完成業(yè)績目標;
1、 對市場營銷有清晰的認知,有豐富的營銷經驗,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵措施;
2、 具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運作能力;
3、 具備管理銷售團隊的經驗,能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務培訓;
4、 正直、坦誠、成熟、豁達、自信,擔當,較強的觀察力和應變能力;
5、 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力。
6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務談判能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團隊提成,綜合8k-15k,上不封頂
2、 【充分的提升空間】提升管理經驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間
3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:主管—經理—總監(jiān)-合伙人
4、 【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
6、 【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾) -
銷售顧問
3000-7000元2025-09-09李李人資主管1. 商務顧問
崗位職責:
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產品和服務;
3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊服務。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細;
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
4、【特別關注】具有銷售經驗、具有有法律行業(yè)銷售經驗。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理—總監(jiān)—合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等
有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~ -
商務顧問(五險雙休)
3000-7000元2025-09-09李李人資主管2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理—總監(jiān)—合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、
約 4 個崗位
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貴港薪酬績效招聘工資
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5153
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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4.6%2K
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12.3%3K
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29.2%4K
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23.1%5K
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16.9%6K-8K
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6.2%8K-1W
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7.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。