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貴港薪資經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月貴港薪資經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)8條港南區(qū)2條,平均工資約為5153元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪資經(jīng)理薪資經(jīng)理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
林安鵬
1-工作內容:負責向住院患者解釋說明護工服務內容、收費標準、根據(jù)患者情況及醫(yī)院簽護工級別服務,出院患者結算及收費,對接收銀完成每日報表。
2-崗位要求:45歲以內,善于溝通,有耐心,形象佳,會普通話及白話,有過保險、客服工作經(jīng)驗的有限。
3-薪資待遇:3000-6000(提成制,上不封頂),月休4天及享受法定節(jié)假日(輪休制),有生日,節(jié)日等福利,不懂業(yè)務可以免費培訓。
4-晉升空間:簽單銷售(組長)—領班—主任—經(jīng)理—總監(jiān)
品牌實力
廣西家裝行業(yè)標桿品牌—創(chuàng)藝裝飾成立于1997年,是全國連鎖家裝領導品牌,全國直營旗艦門店多達108家,累計服務超10萬家庭,進入廣西17年以來,創(chuàng)藝裝飾以「精益求精」的工藝標準,持續(xù)打造「有口皆碑」的交付案例,在品牌口碑與實力上,一直領跑廣西家裝行業(yè)!
【晉升渠道透明】設計師—優(yōu)秀設計師-主任設計師—首席設計師—儲備設計部經(jīng)理-設計部經(jīng)理—總經(jīng)理助理——總經(jīng)理(股東)
工作內容:
(一)接待上門客戶并簽單;
(二)量房做合適該客戶需求并滿意的設計方案;
(三)熟悉公司報價及施工工藝;
(四)約客戶到店轉施工并簽施工合同交款;
(五)定期維護回訪完工滿意客戶形成轉介紹;
(六)對同行及建材市場了解優(yōu)缺點及了解新型材料及工藝;
(七)根據(jù)客戶群日常反饋情況,做好日常維護。
(八)積極學習先進的設計理念、流行趨勢。
任職要求:
對本地家裝市場及價格有一定了解
1.從業(yè)1年以上設計工作經(jīng)驗/裝企工作經(jīng)驗
2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂技能
3.良好的溝通能力、語言表達能力、專業(yè)設計理念、對人體工程學熟悉
4.公司規(guī)定時間身著工作服,保證整潔大方
5.親切笑容、熱情大方、服務真誠、服務專業(yè)有耐心、性格開朗。
薪酬福利
1、基本工資+提成(開發(fā)、簽單)+獎金
2、過節(jié)費、旅游、員工運動會、團建、年底雙倍帶薪休息日
3、入職有人培訓和輔導
4、公司尊重員工,協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展,平臺公平,無裙帶關系,禁止負能量。
5、每個月15號發(fā)放薪資+提成,不拖不欠,按時發(fā)放!
6、完善晉升空間:網(wǎng)絡客服專員-部門主管-部門經(jīng)理-公司副總-總經(jīng)理(股東制)

室內設計

3000-8000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:6
2025-09-09
韋炳松
崗位職責:
1、接待公司來訪客戶,為公司客戶提供裝修服
務,運用方案、包干套餐、材料、工藝、優(yōu)惠等
知識達成簽約;
2、負責對客戶進行售前溝通及合同后的服務跟
進,提供專業(yè)的家裝設計及施工服務。
任職要求:
1、室內設計,環(huán)境設計與藝術,建筑設計相關
專業(yè)畢業(yè);
2、形象較好,學習能力較強,溝通能力較好,
熟練使用室內設計軟件。
薪資待遇:底薪+業(yè)績+提成+獎金(上不封頂)
+晉升空間
晉升空間:設計師助理-主筆設計師-主任設計
師-首席設計師一分部經(jīng)理
工作時間:8:30-12:0014:00-18:00
2025-09-09
韋欣
工作時間: 早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7個小時制 不加班 周末可調休 傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假,(寶媽可提前下班接送孩子) 薪酬待遇: 固定底薪+績效(保障薪資 …… 晉升路線: 業(yè)務線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實習經(jīng)紀人
2025-09-09
韋欣
工作時間: 早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7個小時制 不加班 周末可調休 傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假,(寶媽可提前下班接送孩子) 薪酬待遇: 固定底薪+績效(保障薪資 …… 晉升路線: 業(yè)務線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實習經(jīng)紀人
2025-09-09
韋欣
工作時間: 早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7個小時制 不加班 周末可調休 傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假,(寶媽可提前下班接送孩子) 薪酬待遇: 固定底薪+績效(保障薪資 …… 晉升路線: 業(yè)務線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實習經(jīng)紀人
2025-09-09
丘云雲(yún)
晉升空間:經(jīng)紀人-資深經(jīng)紀人-經(jīng)理-資深經(jīng)理-區(qū)域董事-副總 上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 薪資待遇:2500+提成70%-90%

酒店房務客房

6000-9000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:54
2025-09-09
趙生金
1:有酒店客房經(jīng)理管理和前臺經(jīng)理管理經(jīng)驗,有客房清潔經(jīng)驗,有一定管理能力,資源分配,合理安排, 2:有培訓經(jīng)驗,查房仔細,管理有序, 3:能處理刁鉆客訴能力,有標準化服務標準,和衛(wèi)生打掃標準 4: …… 薪資時間:月休4-5天 包吃住 6-9k
2025-09-09
陳恒發(fā)
5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎營銷工作。 三、薪酬待遇 1.錄用門檻薪資8000/月 上不封頂,次月15號發(fā)放上月工資。
2025-09-07
洪輝英
2、負責店鋪會員、促銷等活動推廣與執(zhí)行,提高客戶粘性; 3、負責每季新品上市時嚴格執(zhí)行公司產品陳列要求并做好日?;顒訁^(qū)域布置與陳列; 4、負責不斷研習提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領員工勇于實踐; 薪資結構 …… =無責底薪+店鋪提成+個人提成+各項激勵獎金+達標獎 福利:五險、帶薪年假、免費工衣、完善培訓體系、晉升空間、生日福利、節(jié)日禮品 晉升路徑:店長-店經(jīng)理-區(qū)長-運營經(jīng)理

普工/操作工

5000-8000元
貴港-港北區(qū) 10人 電子 化學 進出口 瀏覽:939
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-04
倪國華
經(jīng)理
薪資福利? ?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?; ?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利? …… ???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。? ?應聘方式? ?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號); ?面試材料?:攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表
約 11 個崗位
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貴港薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.6%
    2K
  • 12.3%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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