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貴港渲染招聘

桂聘提供2025年4月貴港渲染最新招聘,桂平市4條港北區(qū)2條,更多渲染渲染渲染設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
廖貴再
崗位職責:
1、根據(jù)客戶及具體項目要求,獨立完成中小型項目的效果圖設計繪制。
2、配合項目小組所完成的各個階段施工圖紙符合國家設計規(guī)范和公司出圖標準。
3、做好與工程項目部的配合工作,及時對效果圖與施工圖紙進行有效的溝通和調整。
4、配合總設計師完成項目效果圖設計任務。
5、全面深刻理解客戶要求,滿足客戶需求并與客戶進行重要有效溝通。
6、把握設計的創(chuàng)意方向、水準。
7、改進設計方案、把握設計質量、具有可操作性
任職要求:
1.正規(guī)院校大專以上學歷,藝術設計相關專業(yè)。
2. 3年以上裝飾行業(yè)專業(yè)效果圖繪制經(jīng)驗,熟悉整個效果圖流程,具備獨立創(chuàng)作能力。
3.美術功底強,熟練CADPS3DMAXVRAY等制圖及渲染相關軟件。
4.善于溝通,積極樂觀,有團隊合作精神。

沃爾瑪Walmart運營

6000-10000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:6
2025-04-17
王海華
崗位職責
1、能夠獨立操作walmart賬戶,熟悉walmart運營所有流程,具有平臺營銷推廣經(jīng)驗,精通walmart平臺規(guī)則;
2、負責產(chǎn)品信息發(fā)布及產(chǎn)品后期優(yōu)化;
3、維護和優(yōu)化listing 頁面,確保賬戶安全;
4、負責walmart賬戶的日常運營管理;
5、銷售市場調查/分析,制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業(yè)績;
6、 定期對銷售業(yè)績進行統(tǒng)計,分析并及時更正銷售方法,提升業(yè)績;
7、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度,制作銷售明細報表,進行銷售數(shù)據(jù)分析。
8、及時了解新政策以及舊政策的變化更新,控制產(chǎn)品風險,保持店鋪良好的信用度及好評率;
9、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等, 及時調整銷售策略,保持庫存安全;
二、任職要求:
1、大專學歷,CET4以上,英語閱讀書寫能力優(yōu)秀;
2、具備一年以上沃爾瑪平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、能夠熟練地使用office等辦公軟件,具有創(chuàng)新能力以及主動解決問題的能力;
4、熟悉Walmart政策和規(guī)定,合理規(guī)避風險,有效維護公司利益;
5、喜歡邏輯分析,善于把握消費者喜好與市場動態(tài);
6、思維活躍,具有良好的團隊合作能力、溝通能力和執(zhí)行力。
吸引力:
1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路;
2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵;
3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合;
說保障 :
(1)保險保障:年終獎;工齡獎;優(yōu)秀團隊獎;總經(jīng)理特別獎;
(2)團隊建設:每月部門活動經(jīng)費,一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會;
(3)生活保障:公司提供員工宿舍。設施齊全,條件舒適。
(4)禮品禮金:結婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統(tǒng)節(jié)日福利;春節(jié)紅包;
(5)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、公假。
話人文:
1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活;
2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品;
3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花);
4)大型年會,美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞,嗨過演唱會;
談薪酬:富有行業(yè)競爭力的全面薪酬,轉正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計劃、只要你努力,升職加薪不是夢!
論發(fā)展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。

OZON運營

6000-10000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:1
2025-04-17
王海華
崗位職責:
1.能夠獨立負責公司ozon整體運營工作,確保賬號安全和業(yè)績增長;
2. ozon產(chǎn)品上架,關鍵詞優(yōu)化,以及制定店鋪的促銷和營銷活動,推廣設置以及效果分析,提高產(chǎn)品曝光率;
3.負責產(chǎn)品運營推廣,研究和嘗試各種站內外營銷手段,市場好評維護,庫存監(jiān)控并及時補等;
4.跟進市場行情,分析產(chǎn)品市場經(jīng)營狀況,售前售后客訴問題回復及對內反饋;
5.銷售報表統(tǒng)計分析,跟進發(fā)貨安排等;
任職資格:
1、ozon半年以上平臺運營經(jīng)驗,熟悉平臺的運營環(huán)境和規(guī)則;
2.有創(chuàng)新和執(zhí)行能力,以結果為導向,有團隊合作精神;
3.思維清晰、反映敏捷,具有創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)操守。
吸引力:
1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路;
2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵;
3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合;
說保障 :
(1)保險保障:年終獎;工齡獎;優(yōu)秀團隊獎;總經(jīng)理特別獎;
(2)團隊建設:每月部門活動經(jīng)費,一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會;
(3)禮品禮金:結婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統(tǒng)節(jié)日福利;春節(jié)紅包;
(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、公假。
話人文:
1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活;
2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品;
3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花);
4)大型年會,美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞,嗨過演唱會;
談薪酬:富有行業(yè)競爭力的全面薪酬,轉正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計劃、只要你努力,升職加薪不是夢!
論發(fā)展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
貴港-桂平市 1人 瀏覽:4
2025-04-17
王海華
應對快捷敏銳、責任心強、具備一定抗壓能力; 吸引力: 1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵; 3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合
2025-04-17
王海華
經(jīng)驗豐富可放寬學歷要求 吸引力: 1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵; 3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說保障
2025-04-14
貴港市港北區(qū)華普科技
對樣式預編譯語言(scss、less、stylus)有所了解; 4、對Vue框架有深入研究和項目實踐; 5、熟悉Vue前端開發(fā)完整流程與全局狀態(tài)管理,能獨立搭建Vue前端項目,完成交互邏輯開發(fā)、獲取數(shù)據(jù)頁面渲染 …… 、打包上線等工作; 6、熟悉微信小程序開發(fā)完整流程,能獨立搭建項目,完成交互邏輯開發(fā)、獲取數(shù)據(jù)頁面渲染、打包上線等工作;
約 6 個崗位
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