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貴港需求管理招聘

桂聘提供2025年9月貴港需求管理最新招聘,港北區(qū)27條港南區(qū)7條,平均工資約為4111元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多需求管理需求管理需求管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
個人債務(wù)重組規(guī)劃專家
——重塑信用價值 重啟美好生活
市場前景
萬億級民生服務(wù)新藍(lán)海,構(gòu)建覆蓋全國的個人債務(wù)管理生態(tài)圈。依托創(chuàng)新服務(wù)模式與專業(yè)解決方案,為債務(wù)人創(chuàng)造二次履約機(jī)遇。
核心業(yè)務(wù)矩陣
【債務(wù)優(yōu)化中樞】
1. 銀行信用卡債務(wù)重組:定制60期分期方案,實現(xiàn)停息掛賬/終止催收/司法風(fēng)險防控/息費減免等綜合處置
2. 互金債務(wù)調(diào)解中心:依法化解網(wǎng)貸高息債務(wù),精準(zhǔn)減免超法定利率息費,終止不當(dāng)催收
【戰(zhàn)略支撐體系】
3. 全維賦能系統(tǒng):覆蓋債務(wù)管理全生命周期的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程
4. 智能護(hù)航平臺:7×24小時在線客服支持,實時進(jìn)度可視化追蹤
5. 法律智庫聯(lián)盟:聯(lián)動百家合作律所,提供全流程法務(wù)解決方案
6. 產(chǎn)品創(chuàng)新實驗室:持續(xù)研發(fā)市場領(lǐng)先的債務(wù)管理產(chǎn)品體系
精英招募計劃
【任職要求】
1. 基礎(chǔ)條件:25周歲+,具備基礎(chǔ)社會認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)
2. 價值認(rèn)同:深度理解并踐行企業(yè)\"信用重建\"服務(wù)理念
3. 核心能力:
- 千人千面的溝通技巧與客戶需求洞察力
- 目標(biāo)導(dǎo)向的問題解決專家
- 抗壓能力與心理韌性雙優(yōu)者優(yōu)先
4. 職業(yè)品格:恪守合規(guī)底線,具備持續(xù)學(xué)習(xí)迭代能力
【薪酬架構(gòu)】
- 保障性底薪:1W準(zhǔn)無責(zé)任底薪(居家辦公同享)
- 價值創(chuàng)造回報:平均綜合收4W+,設(shè)置階梯式超額獎勵
- 專項激勵計劃:季度服務(wù)之星/年度金牌顧問等多元榮譽體系
【辦公模式】
云端工作平臺:配備智能辦公系統(tǒng),開放全國遠(yuǎn)程協(xié)作權(quán)限
彈性工作制:聚焦目標(biāo)達(dá)成,自主規(guī)劃高效工作節(jié)奏

采購主管

8000-13000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:23
2025-09-14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣西貴港工廠采購部門的日常管理,結(jié)合工廠生產(chǎn)物控計劃及時開發(fā),采購物料并保證按質(zhì)按量交付,配合工廠生產(chǎn)交付;
2、配合工廠工程研發(fā)新產(chǎn)品研發(fā)開發(fā)新的與公司采購政策和成本匹配的新供應(yīng)商,并對重要供應(yīng)商進(jìn)行定期評估和管理;
3、主動積極對接工廠訂單交付計劃,配合PMC評估物料需求,制定采購計劃實施采購活動并依據(jù)庫存,生產(chǎn)計劃做好物料進(jìn)度管理統(tǒng)籌;
4、監(jiān)督所屬組員的工作執(zhí)行情況,對采購單、對賬單、物料明細(xì)跟蹤表、年度對賬表、請款資料等;
5、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊的整體目標(biāo)和關(guān)鍵崗位績效目標(biāo),通過培育,引導(dǎo),激勵等手段提升團(tuán)隊職業(yè)技能提升效率;
6、依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和采購政策,梳理流程規(guī)范制度,支持工廠供應(yīng)鏈營運目標(biāo);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理或者工商管理,國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先;男女不限;
2、制造業(yè)采購主管經(jīng)驗5年以上,快消品玩具行業(yè)優(yōu)先,必須帶過團(tuán)隊;
3、熟悉塑膠五金結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品或玩具裝飾品產(chǎn)品優(yōu)先,熟悉供應(yīng)商開發(fā)和管理流程;
4、有使用金蝶等ERP軟件經(jīng)驗,熟悉常用的辦公軟件;
5、職業(yè)操守良好,自驅(qū)工作方式,有較強的抗壓能力及執(zhí)行能力
6、書面英語能夠溝通優(yōu)先;
2025-09-14
唐建陽
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待到院口腔客戶,為客戶提供專業(yè)的口腔售前咨詢服務(wù),促成客戶成交;
2、協(xié)助醫(yī)生為客戶講解口腔治療方案,完成公司制定的業(yè)績和成交率目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)客戶長期管理,如回訪、復(fù)診,維護(hù)和客戶之間的關(guān)系,提升客戶忠誠度;
4、負(fù)責(zé)對老客戶進(jìn)行發(fā)掘及跟蹤,促成老客戶轉(zhuǎn)介紹新客戶。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,年齡22-35歲;
2、具有較好的溝通能力和交際技巧,擅長一對一銷售咨詢,具有親和力;
3、對客戶的需求具有一定的分析和判斷能力,并且良好的客戶服務(wù)意識;
4、首次接觸口腔行業(yè)者需要通過崗前培訓(xùn)考核,必須快速掌握必要的業(yè)務(wù)知識;
5、高提成高回報,適合有責(zé)任心,目標(biāo)感強,追求高收入,有一定抗壓能力的人。
其他說明:
1、公司實行單休制度,另法定節(jié)假日正常休;
2、公司提供午餐;
3、本崗位成熟員工目前到手工資可達(dá)8000元以上。
2.監(jiān)督和管理鈑噴團(tuán)隊,保證工作效率和質(zhì)量。 3.優(yōu)化鈑噴加工流程,提升工作效率。 4.負(fù)責(zé)鈑噴相關(guān)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。 5.與客戶溝通,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求。 …… 任職要求: 1.具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊。 2.熟悉鈑噴加工流程及相關(guān)設(shè)備操作。 3.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。

護(hù)士

3000-4000元
2025-09-14
黃三才
在潯州方便門診提供基礎(chǔ)的護(hù)理服務(wù),確保患者的基本健康需求得到滿足; 2. 執(zhí)行醫(yī)囑,進(jìn)行藥物管理、注射、換藥等護(hù)理操作,確保治療過程的順利進(jìn)行; 3.
2025-09-14
黃宇衍
? 根據(jù)客戶的實時反饋,靈活調(diào)整溝通方式,挖掘客戶需求,針對性地解答客戶疑問,激發(fā)客戶的購買興趣。 3. …… 市場信息收集 ? 在與客戶溝通的過程中,積極收集市場動態(tài)、競爭對手信息以及客戶對產(chǎn)品或服務(wù)的新需求,定期整理反饋給公司相關(guān)部門,為公司產(chǎn)品優(yōu)化、營銷策略調(diào)整提供參考依據(jù)。 …… ? 善于傾聽客戶需求,準(zhǔn)確理解客戶意圖,并能做出恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng),營造良好的溝通氛圍。 2. 銷售技巧 ? 熟練掌握電話銷售技巧,如開場白設(shè)計、需求引導(dǎo)、異議處理、促成交易等,有較強的銷售談判能力。 …… ? 能夠靈活運用各種銷售策略,根據(jù)不同客戶的特點和需求,制定個性化的銷售方案。 3. …… 工具操作 ? 熟練使用電話、電腦等辦公設(shè)備,以及客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM)、銷售管理軟件等工具,進(jìn)行客戶信息記錄、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。

新能源汽車銷售

3000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-14
鐘杰
3、引導(dǎo)來店顧客建立購買意向,并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進(jìn)以促進(jìn)成交; 4、收集潛在客戶、激發(fā)客戶需求,配合銷售經(jīng)理完成門店的銷售目標(biāo)。 …… 5、積極維系保有原客,了解顧客需求,提高原客滿意度,積極推動老客戶增換購與轉(zhuǎn)介紹以增加銷售機(jī)會。 6、認(rèn)真學(xué)習(xí)了解公司及產(chǎn)品的相關(guān)知識,及時了解最新行業(yè)發(fā)展。

制藥廠倉管

4000-5000元
2025-09-14
巫曉峰
主管
負(fù)責(zé)制定物料的需求計劃。 2. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)追蹤物料入庫前的異常處理。 3. 負(fù)責(zé)物料和產(chǎn)品的接收、發(fā)放。 4. …… 倉管員需結(jié)合部門的SOP對物料/產(chǎn)品進(jìn)行接收、發(fā)放、請驗、配合取樣、放行貼簽等操作;并對其在庫儲存過程中進(jìn)行環(huán)境監(jiān)控、清潔、跟蹤復(fù)驗期和有效期、盤點,對不合格品進(jìn)行管理等工作。 …… 5.做好物料與產(chǎn)品的收發(fā)存管理、安全衛(wèi)生管理工作。 任職要求 1.大專以上學(xué)歷。 2.有3年以上化工倉儲管理經(jīng)驗。
崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。 …… 三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。 …… 五、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時向管理層反映。 六、負(fù)責(zé)定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。 …… 七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
1.搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場行情以及客戶需求等情況,為銷售代表提供銷售信息: 2.幫助銷售代表聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3.幫助銷售代表做好客戶的接待以及溝通工作,負(fù)責(zé)記錄客戶或者顧客的投訴并聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)助處理 …… ; 4.整理銷售資料,管理銷售合同以及其他銷售文件,做好歸檔工作:; 5.協(xié)助銷售代表做銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作,并制作銷售報表: 6.為客戶提供咨詢服務(wù),建立與客戶的良好合作關(guān)系; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)
崗位職責(zé): 1.按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程和維修工藝流程,監(jiān)督維修顧問團(tuán)隊完成用戶提出需求至結(jié)束令用戶滿意的售后服務(wù)完整流程。 …… ⒉.視情況需求,安排維修顧問向用戶提供上門維修、電話答疑、預(yù)約到店、呼叫道路救援等服務(wù)措施。 …… 3.監(jiān)控維修中心日常服務(wù)過程,進(jìn)行動態(tài)技術(shù)支持、現(xiàn)場管理和服務(wù)細(xì)節(jié)現(xiàn)場優(yōu)化,結(jié)合團(tuán)隊業(yè)績達(dá)成結(jié)果進(jìn)行服務(wù)提升整改,包括但不限于制定計劃、場景演練、考核測驗、過程跟蹤等 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它相關(guān)工作 …… 2.5年以上售后經(jīng)理管理經(jīng)驗 3.擔(dān)可獨立完成對維修顧問團(tuán)隊的技術(shù)支持、現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督推動。 4具備用戶服務(wù)意識、責(zé)任心強,并貫徹到日常工作中。
個人債務(wù)重組規(guī)劃專家 ——重塑信用價值 重啟美好生活 市場前景 萬億級民生服務(wù)新藍(lán)海,構(gòu)建覆蓋全國的個人債務(wù)管理生態(tài)圈。依托創(chuàng)新服務(wù)模式與專業(yè)解決方案,為債務(wù)人創(chuàng)造二次履約機(jī)遇。 …… 全維賦能系統(tǒng):覆蓋債務(wù)管理全生命周期的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程 4. 智能護(hù)航平臺:7×24小時在線客服支持,實時進(jìn)度可視化追蹤 5. 法律智庫聯(lián)盟:聯(lián)動百家合作律所,提供全流程法務(wù)解決方案 6. …… 產(chǎn)品創(chuàng)新實驗室:持續(xù)研發(fā)市場領(lǐng)先的債務(wù)管理產(chǎn)品體系 精英招募計劃 【任職要求】 1. 基礎(chǔ)條件:25周歲+,具備基礎(chǔ)社會認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng) 2. …… 核心能力: - 千人千面的溝通技巧與客戶需求洞察力 - 目標(biāo)導(dǎo)向的問題解決專家 - 抗壓能力與心理韌性雙優(yōu)者優(yōu)先 4.
個人債務(wù)重組規(guī)劃專家 ——重塑信用價值 重啟美好生活 市場前景 萬億級民生服務(wù)新藍(lán)海,構(gòu)建覆蓋全國的個人債務(wù)管理生態(tài)圈。依托創(chuàng)新服務(wù)模式與專業(yè)解決方案,為債務(wù)人創(chuàng)造二次履約機(jī)遇。 …… 全維賦能系統(tǒng):覆蓋債務(wù)管理全生命周期的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程 4. 智能護(hù)航平臺:7×24小時在線客服支持,實時進(jìn)度可視化追蹤 5. 法律智庫聯(lián)盟:聯(lián)動百家合作律所,提供全流程法務(wù)解決方案 6. …… 產(chǎn)品創(chuàng)新實驗室:持續(xù)研發(fā)市場領(lǐng)先的債務(wù)管理產(chǎn)品體系 精英招募計劃 【任職要求】 1. 基礎(chǔ)條件:25周歲+,具備基礎(chǔ)社會認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng) 2. …… 核心能力: - 千人千面的溝通技巧與客戶需求洞察力 - 目標(biāo)導(dǎo)向的問題解決專家 - 抗壓能力與心理韌性雙優(yōu)者優(yōu)先 4.
2025-09-11
陳艷
個人債務(wù)重組規(guī)劃專家 ——重塑信用價值 重啟美好生活 市場前景 萬億級民生服務(wù)新藍(lán)海,構(gòu)建覆蓋全國的個人債務(wù)管理生態(tài)圈。依托創(chuàng)新服務(wù)模式與專業(yè)解決方案,為債務(wù)人創(chuàng)造二次履約機(jī)遇。 …… 全維賦能系統(tǒng):覆蓋債務(wù)管理全生命周期的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程 4. 智能護(hù)航平臺:7×24小時在線客服支持,實時進(jìn)度可視化追蹤 5. 法律智庫聯(lián)盟:聯(lián)動百家合作律所,提供全流程法務(wù)解決方案 6. …… 產(chǎn)品創(chuàng)新實驗室:持續(xù)研發(fā)市場領(lǐng)先的債務(wù)管理產(chǎn)品體系 精英招募計劃 【任職要求】 1. 基礎(chǔ)條件:25周歲+,具備基礎(chǔ)社會認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng) 2. …… 核心能力: - 千人千面的溝通技巧與客戶需求洞察力 - 目標(biāo)導(dǎo)向的問題解決專家 - 抗壓能力與心理韌性雙優(yōu)者優(yōu)先 4.
貴港-港北區(qū) 1人 造價 投遞:1人 瀏覽:3
2025-09-10
趙軒
3、根據(jù)項目需求提供技術(shù)指導(dǎo)和建議,解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 …… 5、負(fù)責(zé)管理項目變更的審核和控制,確保變更過程合規(guī)、透明、有效。 6、負(fù)責(zé)處理項目建設(shè)過程中的糾紛和爭議,維護(hù)各方的合法權(quán)益。
約 44 個崗位

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貴港需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 28.6%
    3K
  • 38.1%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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