貴港移動端經(jīng)理招聘

招聘崗位及要求
職位詳情
待遇:底薪 3000~10000 不等+8~16%的業(yè)績提成，大小周。首單獎，銷冠獎勵，團(tuán)隊獎勵，每
月團(tuán)建獎
項目:企業(yè)常年法務(wù)顧問+案件
【工作時間】
08:30-12:00 14:00-18:00，午休 2h(12:00~14:00)周日固定休，法定節(jié)假日正常放假【崗位介紹】
1、公司業(yè)務(wù)模式:前期電話溝通開發(fā)意向客戶，通過電話或者陌拜進(jìn)行邀約客戶見面，由商務(wù)進(jìn)行談判一完成銷售閉環(huán);
2、屬于電銷部門。公司提供名單，需要電話形式開發(fā)意向客戶?！究蛻羧后w】各行各業(yè)的中小型企業(yè)法人(B端客戶)為主?？蛦蝺r:5980 到 20000 元不等，成單周期快，業(yè)務(wù)交付完善.
3.專業(yè)知識及電銷技巧專業(yè)培訓(xùn)及提升，新人培訓(xùn)后，最快的一周可以開單【產(chǎn)品/業(yè)務(wù)】①一站式法律服務(wù)全托管平臺:
【任職要求】
1、學(xué)歷不限，有電銷經(jīng)驗者和客服經(jīng)驗可以放寬學(xué)歷要求
2、對客戶有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力;
3、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識，能嫻熟應(yīng)用 office 辦公自動化軟件,
4、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng)，責(zé)任心強(qiáng);
5、服從公司企業(yè)文化和規(guī)章制度管理，完成公司安排的其他工作。
【晉升空間】
電銷一-經(jīng)理一業(yè)務(wù)總監(jiān)
【還有什么其他福利?】
我們堅信福利就是員工的戰(zhàn)斗力!
1、繳納社保
2、除了所有正常法定節(jié)假日以外，每年享受帶薪春節(jié)假期
3、獎項豐富:年終獎、新人獎、業(yè)務(wù)精英獎、優(yōu)秀員工獎、人才推薦獎等等
4、福利多多:過節(jié)禮品、生日禮品、下午茶、福利多多
5、豐富多彩的員工活動:不定期有部門聚餐、定期旅游或拓展、年夜飯晚會及抽獎、優(yōu)秀員工表彰等

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)（地市及縣域）汽車4S店面拓展及日常維護(hù)，建立良好的長期合作關(guān)系；
2、組織合作4S店銷售團(tuán)隊培訓(xùn)，宣導(dǎo)我司產(chǎn)品及相關(guān)政策；
3、甄別進(jìn)店購車客戶購車真實意圖，做好租前調(diào)查分析，防范風(fēng)險；
4、輔導(dǎo)租前租后資料收集，并協(xié)助店端分期經(jīng)理完成系統(tǒng)提報跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程；
5、客戶跟進(jìn)，協(xié)調(diào)運(yùn)營確保租后資料及時歸檔；
6、完成公司制定的銷售任務(wù)。
【崗位要求】
1、年齡要求：22-35歲；學(xué)歷要求：大專及以上；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備汽車金融、銀行/主機(jī)廠金融、4s店銷售、金融工作經(jīng)驗優(yōu)先；無經(jīng)驗，態(tài)度積極亦可；
3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力
4、為人正直、誠實、抗壓能力強(qiáng)；
【薪資福利】
1、底薪+績效獎金+高提成
2、入職五險一金
3、雙休+節(jié)假日福利
4、暢通的晉升通道